직장내 괴롭힘

전배 신청을 하고

팀장은 또 자기와 먼저 상의 안했다고 우는 소리 하시고 하.. 비밀 유지 서약서를 써서 사건의 전/후 맥락을 세세하게 적을 순 없으나 어제 새벽4시에 잠 들면서 인터넷에 무료로 상담해 주시는 노무사님들께 직장내 괴롭힘 신고 내역을 문의 드렸고 오늘 오전/오후 각각 회신을 받았는데…받았는데…

역시나 나는 아마추어

지인들과 이건 빼박이라며 명백한 직장내 괴롭힘 증거라고 생각 했던 것들도 노무사님 상담 결과 아니였다 OTL

하.. 이 상태로 가해자와 계속 같은팀에 있을수도 없고 다행이 전배 신청이 받아 들여 졌지만 이건 전배를 허락하는건지 않하는건지 내가 전배 요청한 부서의 부서장과 별도 인터뷰를 보고 해당부서에서 승인 나야 전배가 가능하단다

팀장은 이걸두고 그 부서에 가기 위해선 Certi도 필요할텐데 뭐 그건 나중에 취득해야 하지만 그쪽 필드의 경험이 없어서 좀 힘드시지 않을까하고 만약에 해당팀에서 전배 승인을 받아 주지 않을 경우 난처해지는 상황이 발생할 수도 있다는 것이다

촉이 왔다

HR과 내가 전배 요청한 팀에서 애물단지를 치우기 싫어 팀장한테 떠넘긴 것이다

팀장 파견 나가 있는데 요새 일도 손에 잡히지 않는다고 한다

그래 무슨 욕심을… 상담한 노무사님도 그러시더라

선금 00에 직장내 괴롭힘 확정시 실업급여 받게 되면 성공보수 00

그렇다 노무사님께 전화 했다는 건 더 이상 나랑 회사와 같이 갈 수 없다는 것이다