마이웨이로 회사를 다닌 지 꽤 됐다. 타인을 도와줘봤자 팀이 바뀌면 (그와) 소원해질뿐더러, 일을 도와주지 않았다고 생기는 타인의 평가에 이제 연연하지 않게 됐기 때문이다.
그러나 저번주 윗직급이 갑자기 와서 무슨 요일에 언제 퇴근하냐고 물었다. 일찍 퇴근하는 날이라고 대답하자 그는 자리로 되돌아갔다. 하지만 전화통화하는 걸 들으니 업체가 많이 들어왔다고 해서 좀 도와줘야 할 것 같았다. 원래는 그런 멘트에 흔들리지 않는데 그날 굳이 도와주겠다고 한 이유는 오죽했으면 내게 왔을까 싶기도 하고 팀장이 그렇게나 싫어하는 초과근무를 올릴 수 있기 때문이었다.
그래서 다음날이 됐는데, 팀장은 외근을 나가 있어 대결지정이 그 선배로 되어있는 것이었다. 그는 아무 일도 아니라는 듯 기안문과 수정된 파일을 메신저로 건네면서 팀장이 자리에 없어 내가 기안을 올려야 한다고 했다. 그가 부문장에게 전결을 받아도 되는데 애꿎은 내가 정정기안을 올리는 것이었다. 난 평소에 정정기안을 올리지 않기 위해 수십 번 확인하고 올리는 스타일이다. 하지만 그의 업무로 내가 정정기안을 올려야 한다고 했을 때 아무렇지 않은 듯 대답했지만 꺼려졌다. '이걸 왜 내가 해야 하지. 난 제안서평가를 도와주기로 한 것뿐이었는데'
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