군 병력 절벽 시대, 군이 5060을 다시 부르는 이유

by 김재균 밀리더스 리스펙솔저

요즘 “50·60대 군 경계병” 얘기가 단순 아이디어 수준이 아니라
국방부가 실제 연구용역까지 진행 중인 사안이라는 점, 잘 모르는 사람이 많다.


안규백 국방부 장관은 취임 직후 “전투병은 35만 명 유지,
경계·비전투 분야 15만 명은 아웃소싱하겠다”고 밝혔다.
방향은 이미 정해졌다는 의미다. 즉, 군의 핵심 전투 병력은 유지하되

경계·출입 통제·시설 관리 같은 임무는 민간 활용을 본격 검토하겠다는 선언이다.


이 과정에서 국방부가 참고한 사례가 있다.
바로 중장년층 군사훈련 단체 ‘시니어 아미(Senior Army)’. 5060 예비역들이 자발적으로 훈련받고,
국방부와 협의해 정기 소집점검까지 실시하는 조직이다.

왜 이런 논의가 나왔을까.

답은 명확하다. 병역 자원이 급감하고 있기 때문이다.


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군인 경험은 나를 단련시킨 인생의 전장이었고, 길러낸 멘탈과 리더십은 가장 강력한 무기가 되었습니다. 2개의 스타트업을 이끄는 군인 CEO로 새로운 미래를 개척합니다.

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