네스트앤드에서 청년을 기다립니다.
미래 청년 일자리 사업 참여자 모집
네스트앤드의 새로운 멤버를 기다립니다.
안녕하세요. '네스트앤드'에서 인사관리와 조직문화를 만들어 가고 있는 승냥입니다. 지난 3월에 이어 다시 한번 신규 채용을 알리는 글을 남기게 되었어요.
이번 채용은 정규채용은 아니며 서울시 '미래 청년 일자리' 사업의 참여자로 함께 하게 됩니다. 기획/운영 과 콘텐츠 제작 분야 각각 1분씩 총 2분을 모실 예정입니다. 만약 저희와 함께 하신다면 6월 말부터 12월까지 서울시 소속으로 네스트앤드에서 근무하게 됩니다. 기간 종료 이후에는 서로의 의사를 확인하는 과정을 거쳐 정규직 전환을 진행하려 합니다.
미래 청년 일자리 사업과 네스트앤드에서 함께 할 업무들에 대해 글로써 내용을 전하려 합니다. 글을 끝까지 읽으신 후에도 네스트앤드에 대해 여전히 흥미가 있으시다면 망설이지 말고 지원서 작성을 부탁드려요.
미래 청년 일자리 사업은 무엇인가요?
미래 청년 일자리 사업은 청년들에게 일 경험과 일자리를 지원하기 위한 사업입니다. 온라인 콘텐츠 / 제로 웨이스트 / 소셜벤처 분야로 나누어져 있으며, 네스트앤드는 소셜벤처 분야로 참여하고 있습니다. 근무 기간 동안 서울시 소속으로 활동하게 되며, 공통교육 등에 참여하게 됩니다.
지원일시: 6.2(목) 09:00 ~ 6.10(금) 18:00까지 [9일간]
지원자격: 만 19 ~ 39세 서울 거주 미취업 청년(1983.1.1 ~ 2003. 12.31 출생 기준)
지원방법: 청년몽땅정보통(https://youth.seoul.go.kr) 온라인 신청
근무기간: 2022. 6. 27.(월) ~ 2022. 12. 31.(금)
급 여: 일 8시간 주 5일 근무 월 2,250,094원, 4대 보험료 포함
이 사업은 지원자격에 제한이 있습니다. 그래서 지원서 작성 전 자격요건, 가점항목, 제출서류 등을 사전에 확인해 주시면 좋습니다. 이 글을 적고 있는 담당자인 저 역시 모르는 부분이 많아요. 세세하고 확인이 필요한 사항은 운영기관을 통해 문의해 주시면 조금 더 빠르고 정확하게 확인이 가능할 것 같아요.
미래 청년 일자리 직무소개 페이지
연락처: 02-333-0310
이메일: se-youth@lacc.or.kr
대신, 네스트앤드에 대해 궁금한 점이 있다면 언제든 편하게 문의주세요!
네스트앤드는 무엇을 하는 회사인가요?
네스트앤드의 사업범위는 ' KT&G 상상플래닛 운영', '카페 위스탠커피(we stan coffee) 운영', '사회혁신 이벤트 기획/운영' 이렇게 설명할 수 있습니다. 공간 운영을 통해 창출되는 매출이 가장 큰 비중을 차지하며, 다른 부분에서 매출을 올리기 노력하고 있습니다.
네스트앤드가 꿈꾸는 최종 목표는 우리의 공간을 만드는 것입니다. 아직 막연한 목표를 정해 놓았을 뿐 '우리가 어떤 공간을 만들 수 있을지', '어떤 공간이 사람들에게 필요할지', '공간을 통해 우리가 전하고자 하는 메시지는 무엇 일지' 구체적인 모습들을 만들어 가고 있습니다.
작년 하반기 국토교통부 예비 사회적 기업 지정을 시작으로 본격적인 한걸음을 내디뎠고, 3년 후 사회적 기업 인증을 목표로 하고 있습니다.
네스트앤드에서는 무엇을 하게 되나요?
현재 네스트앤드에서 운영 중인 'KT&G 상상플래닛' 운영팀으로 함께 하게 됩니다. 상상플래닛은 성수동에 위치한 지하 1층-지상 8층 규모의 공유 오피스로 약 250명의 멤버들과 함께 하고 있습니다. 앞서 말씀드렸듯 기획/운영과 콘텐츠 제작 분야 각각 1분씩 총 2분을 모시려 하며, 하반기 예정되어 있는 개관 2주년 기념행사, 커뮤니티/교육 프로그램, 이벤트 등을 함께 만들어갈 예정입니다.
기획/운영
상상플래닛 공간 및 자산관리
상상플래닛 입주 멤버 계약관리
팀 프로젝트 지원
콘텐츠 제작
온라인 콘텐츠 제작
대외 커뮤니케이션 및 공간기반 콘텐츠 운영
팀 프로젝트 지원
네스트앤드 합류 후 한 달간 공통 업무를 중심으로 업무를 탐색하는 시간을 가지게 됩니다. 이후 조율을 통해 업무의 범위와 역할 등을 정하려 합니다.
현재 하반기에는 개관 2주년 기념행사(7월)와 교육프로그램(플래닛 캠퍼스) 그리고 커뮤니티 프로그램(플레이 플래닛 등)이 예정되어 있습니다.
네스트앤드에서는 어떻게 일하나요?
현재 네스트앤드는 7명의 멤버가 함께 일하고 있으며, 지난 1월 조직문화 워크숍 이후 우리 일의 정의, 그리고 미션과 비전등을 새롭게 만들어 가고 있습니다. 협업, 공유, 성장을 바탕으로 함께 일하는 문화를 지향하고 있습니다.
우리는 협업합니다.
우리는 회사와 구성원에게 도움이 될 수 있는 방법을 고민하고 선택합니다. 그중 최선은 혼자가 아닌 함께 ‘협업’ 하는 것이라고 생각합니다.
우리는 공유합니다.
우리는 투명한 정보공개와 오버 커뮤니케이션을 통한 협업을 지향합니다. 수많은 일들을 오롯이 혼자의 힘으로 해낼 수 없기에 동료들과 함께 만들어가는 방향을 추구합니다.
우리는 성장합니다
우리는 스스로의 성장이 동료 그리고 조직의 성장으로 이어지길 희망합니다. 서로에게 동기부여를 줄 수 있는 동료를 기다립니다.
데일리 스크럼업무 툴로는 슬랙, 노션, 구글 워크스페이스를 사용하고 있으며, 대부분 슬랙과 노션을 통해 업무가 활발히 진행됩니다. 매일 아침 출근 후 노션에 데일리 스크럼 작성을 통해 오늘의 기분과 업무를 공유합니다.
멤버 대부분 위스탠커피에 들려 커피를 한잔 마시면서 본격적인 업무를 시작하곤 합니다. 매주 월요일 오후 주간회의를 진행하며, 일에 집중할 수 있는 환경이라면 어느 공간에서든 업무가 가능합니다.
네스트앤드와 함께 해 주세요
담당자로서 이번 사업에 참여 신청서를 제출하고, 면접심사를 거치고 함께 참여하는 기업들의 면면을 보면서 청년들에게 좋은 경험과 일자리를 제공할 수 있을까 많은 고민을 하였습니다.
네스트앤드는 이제 2년 차를 맞이하고 있는 초기기업입니다. 어설프고 부족한 부분이 많아요. 노력하고 있지만 아직 채워야 할 부분이 많습니다. 이런 저희와 함께해 주실 분들을 기다립니다.
혹 네스트앤드나 상상플래닛에 대해 궁금하시다면, 만나서 이야기를 나누고 싶으시다면 주저하지 않고 지원 부탁드립니다.
네스트앤드 홈페이지
