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by 태히 Oct 13. 2024

커리어 포트폴리오 전략 템플릿

[신수정, 커넥팅] 2부를 활용하여 제작

신수정 님의 커넥팅을 읽다가, 2부에 나오는 커리어 포트폴리오 전략을 실제로 세워보고 싶어졌다. 그래서 책을 요약해 나만의 워크북으로 만들어 봤다. 개인용 노션에 '앞으로 3년'을 기준으로 작성해 두었다. 2년 혹은 3년 뒤에 지금의 워크북과 비교해 보면 좋을 것 같아, 내용을 비워둔 템플릿을 브런치에도 올려본다.

☆ 2024년 커리어 포트폴리오 워크북
작성 일자 : 수요일(10/9) ~ 금요일 (10/11)
작성 규칙 : 공백 없이 모든 부분을 미완성이라도, 최소 한 문장이라도 적어 온다
참고 자료 : 커넥팅 2부 - 커리어 포트폴리오 전략 그대로 참고 및 요약하여 제작

커리어 포트폴리오 구축 과정

1. 커리어 목적과 가치 설정, 지향하는 방향성

2. 커리어 경험 블록 정리

3. 강점과 역량, 전문성, 스킬 정리

4. 커리어 역할 정리

5. 투비(to be) 커리어 목표, 전략, 포트폴리오 계획

[1] 커리어 목적과 가치 설정

커리어 목적과 가치는 왜 중요할까? 어떤 용도일까?

⑴ 새로운 커리어를 개척하거나, 여러 커리어 중 하나를 선택할 때
• 이 커리어가 나의 목적과 가치에 부합하는가?
• 이 커리어를 나의 미션과 가치에 부합시키려면 어떻게 해야 할까?

⑵ 현재 업무할 때의 자세나 태도
• 현재 나의 목적에 부합해서 일하고 있는가?
• 나의 목적과 가치에 부합하기 위해서 어떻게 해야 될까?

커리어 목적 : 북극성, 추구해야 될 가치

➀ 현재 관점에서의 커리어 목적 : ~이 되는 것 (X), ~이 됨으로써 이루고 싶은 것(O)
  - 무엇이 되려하는 것보다 중요한 것은 “왜 되려고 하는가?”
  - 부자가 되는 것보다는 돈을 많이 벌어서 무엇을 하고 싶은가, 무엇을 이루고 싶은가
  - 예 : 부자가 되어 가족들을 행복하게 한다
➁ 미래의 내가 바라는 모습은 무엇인지

커리어 가치 : 자신이 소중히 여기는 무엇

아래 중 가장 가치 있다고 생각하는 3가지 단어를 선택해 본다
➀ 외적이거나 물질적인 부분 : 부, 인기, 지위, 명예, 인정, 영향력 등
➁ 개인적 성장 : 학습, 자율, 자긍심, 성취, 안정감 등
➂ 관계 : 가족, 친구와의 친밀한 관계
➃ 공동체 : 사회, 세상을 더 나은 곳으로 만드려는 갈망

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[1] 나의 커리어 목적
[2] 나의 커리어 가치
[3] 나의 커리어 미션

[2] 경험 블록 정리하기

커리어 경험을 대하는 자세

⑴ 과거에 경험한 어떤 것이 있다면 그 경험을 불필요한 것으로 치부하지 말고, 그를 통해 얻은 레슨과 역량 정리

⑵ 향후 경험에서 나를 지나치게 제한할 필요가 없다. 내가 정말 하고 싶은 것, 미션과 부합하는 경험이 있다면 과감히 도전

학습 경험 블록 : 학력, 자격증, 세미나 등을 통해 확보한 다양한 교육과 훈련 경험

커리어 경험 블록 : 지금까지 수행한 업무와 성과

외부 경험 : 취미 활동, 단체 활동, sns 활동 등

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[1] 학습 경험 블록 :
[2] 커리어 경험 블록 :
[3] 외부 경험 블록 :

[3] 강점과 역량 블록 정리하기

들어가기 전에 : 장점, 강점, 역량의 정의

장점 : 인성, 태도, 성격적 부분까지 포함하는 개인의 좋은 점, 잘하는 부분
• 예) 다른 사람의 좋은 점을 찾아내는 장점

강점 : 직무 관점에서 필요한 능력, 성과를 낼 수 있는 실력, 다른 사람과 비교해서 잘하는 것
• 갤럽에서 정의란 강점 : 주어진 활동에서 완벽에 가까운 성과를 내고 일관성을 가질 수 있는 능력을 말한다. 일관성이란 언제 어디서나 어떤 상황에서든 발견할 수 있는 지속성을 의미

역량 : 조직의 목표, 가치, 수행환경에 따라 달라질 수 있다. 또한 관찰과 측정이 가능하며, 개발할 수 있다.
• 구글 AI 발췌 : 조직의 목표 달성을 위해 필요한 지식, 기술, 태도 등을 포함한 개인의 특성으로, 조직 구성원이 높은 성과를 내는 데 핵심적인 역할을 합니다.
• 고용 노동부가 정의한 역량 : “탁월한 성과를 내는 우수인재가 항상 취하는 행동 패턴”

강점과 역량을 정리하는 절차
⓵ 강점 정리 → ⓶ 성향 정리 → ⓷ 역량 정리 → ⓸ 강점과 역량 그루핑 → ⓹ 새롭게 갖추어야 할 역량 정리

⓵ 강점 정리

태니지먼트 결과 활용
• 6가지 재능과 발전 방향
• 욕구 강점과 행동판단 강점 (각 강점 별 정의, 활용법, 단점 보완)

⓶ 성향 정리

• MBTI
• 조하리 창의 57가지 형용사 활용

⓷ 역량 정리

• 역량은 경험블록을 검토하며 성공을 이루게 한 능력을 정리하여, 능력들의 공통점을 도출
• 역량은 아래와 같이 3가지로 분류
  ⑴ 기반 역량 : 기반 소프트스킬
  ⑵ 직무(전문)역량 : 마케팅, IT 등 직무상의 역량
  ⑶ 네트워크 역량 : 사람들과의 관계, 인맥 등 (특히 외부인)

경험과 역량 정리 예시, 경험 및 경력이 적다면 한 회사에서 프로젝트 단위로 기재하는 것도 좋을 듯 싶다

⓸ 강점과 역량 그루핑

• 자신도 타인도 알고 있는 것
• 자신은 모르는데 타인은 알고 있는 것
• 자신은 아는데 타인은 모르는 것

⓹ 새롭게 갖추어야 할 역량 정리

⑴ 지금 지니고 있는 역량을 정리한다
⑵ 계발할 역량과 이를 달성할 계획을 정리해 본다
⑶ 커리어에서 공통적으로 배우고 훈련할 필요가 있는 기반 역량은 아래와 같다
   • 표현 역량 : 글쓰기, 보고서, 프레젠테이션
   • 커뮤니케이션 및 협상 역량 : 커뮤니케이션, 협상
   • 사고, 문제 해결 역량 : 전략적 사고, 논리적 사고, 가설 사고, 문제 해결
   • 어학 역량 : 영어

WorkBook 직접 적어보자
[1] 나의 강점
[2] 나의 성향
[3] 나의 역량
[4] 강점과 역량 그루핑
[5] 새롭게 갖춰야 될 역량

* 이 부분은 챗GPT의 도움을 받았다, 태니지먼트 결과지와 MBTI 관련 정보를 인터넷에서 긁어 넣고 분석 및 공통점을 추려달라고 했다

[4] 역할 블록 정리하기

1. 그동안 수행한 모든 역할 (현재 수행 중인 / 이제 수행하지 않는)

2. 현재 수행 중인 역할

3. 앞으로 더 강화하고 싶은 역할

4. 새롭게 만들고 싶은 역할

↓ ↓ ↓

아래 3가지 기준으로 위 역할 블럭을 분리

경쟁력 : 내가 그 역할에 얼마나 뛰어나고 차별화 되는지

수입 : 내가 그 역할로 얼마나 수입을 얻고 있는지

재미 : 내가 그 역할에 얼마나 재미와 의욕을 느끼고 있는지

개인 의견 : 경력 및 역할이 적다면 한 회사 내 프로젝트 단위로 수행했던 역할을 분류해 보는 방법

WorkBook 직접 적어보자
[1] 그동안 수행한 모든 역할 (현재 수행 중인 / 이제 수행하지 않는)
[2] 현재 수행 중인 역할
[3] 앞으로 더 강화하고 싶은 역할
[4] 새롭게 만들고 싶은 역할

[5] 계획과 전략을 세워보자 (전체 요약)

WorkBook [1]~[4] 에서 정리한 것을 기반으로 나의 현황을 파악한다, 3개년 to be 를 설정한다
+ 추가 숙제 : ⓶ to-be 목표, ⓷ to-be 커리어포트폴리오 기재를 위해 원하는 회사의 채용 공고 2-3개를 찾아 공통적으로 필요한 역량을 정리해 본다

나의 현황 한 판 정리