팀 역할과 강점을 활용한 팀워크 시너지 향상

• 일시: 2025년 10월 31일(금) 13:00~17:00 • 장소: 삼산정신건강복지센터

• 주제: 팀역할을 활용한 팀빌딩, 소통, 협업 • • 대상: 삼산정신건강복지센터 임직원분들

<나의 팀 역할과 강점은 무엇일까?>

이번 워크숍에서는 각자의 팀 역할을 확인하고, 이를 통해 나의 강점과 보완점을 살펴보는 시간을 가졌습니다.

그리고 내가 가진 팀 역할 강점을 업무에 활용하고, 이를 통해 팀에 기여할 수 있는 방안에 관해서도 함께 토의해 보았습니다.

그 과정에서 팀원분들께서 자신의 강점만 아니라 다른 팀원분들의 강점을 포스트잇에 적고, 다른 팀원분들께 이야기해 주시면서 선물처럼 포스트잇을 붙여주셨는데요.

자연스럽게 서로의 강점을 발견하고, 인정하며, 감사하는 계기가 되셨던 것 같아서 참 보기가 좋았습니다.

<우리 팀의 강점과 보완점은?>

이어서 개인만 아니라 팀 전체가 가진 강점과 보완하면 좋을 부분을 함께 살펴보고, 구체화해 보았는데요.

쉬는 시간까지 서로 열띤 토의를 하시면서 팀의 강점을 살리고, 부족한 부분을 개선하기 위해 노력하시는 모습을 보여주셨습니다.

그리고 이렇게 토의하신 내용을 팀 단위로 발표하고 나누면서 우리 팀만 아니라 다른 팀에 대해서도 이해하고, 조직 내에서의 효과적인 소통과 협업을 모색하는 시간을 가졌습니다.

<효과적인 소통과 협업을 위한 우리 팀의 규칙 정하기>

마지막으로, 개인의 팀 역할과 팀 전체의 특징을 고려하여 효과적인 소통과 협업을 위한 우리 팀만의 규칙을 정해보았습니다.

소통을 위해 해야 할 행동, 하지 말아야 할 행동들을 구체적인 Action Plan으로 작성해 보면서 워크숍이 끝난 이후에도 일상에서 실천해 보실 수 있도록 했는데요.

이런 과정을 통해 팀 내에서의 소통방식을 돌아보고, 건강한 소통 습관을 위한 공동의 이해와 다짐을 다져보는 계기를 가졌습니다.

<다르기에 할 수 있는 일들, 팀워크의 힘>

우리는 모두 팀에서 다양한 역할을 감당합니다. 누군가는 밀어주고, 누군가는 끌어주는 역할을 하는 것처럼 말이죠. 또, 누군가는 일을 시작하는 역할을, 누군가는 끝까지 책임지고 마무리하는 역할을 합니다.

이렇게 서로 다른 역할을 감당하면서 때로는 서로의 다름으로 인해 오해나 갈등이 생기기도 하지만, 또 서로 다르기에 상호보완하면서 시너지가 납니다.

바로 여기에 팀워크의 묘미가 있는 것이겠죠?

혼자서는 할 수 없는 일을 가능하게 하는 것,

한 사람의 열 걸음이 아닌, 열 사람의 한 걸음을 통한 변화를 가져오는 것,

그것이 진정한 팀워크가 아닐까 생각해 봅니다.

여러분은 팀에서 어떤 역할을 감당하고 계신가요?

나의 강점과 팀원의 강점을 발견하고, 인정하고 감사하면서 최고의 팀워크, 시너지를 내실 수 있기를 응원합니다! :)