2025년 인력계획 수립 및 적정인력관리
2025년 인력계획 전망과 방법론에 대해 인사관리협회에서 인사팀장님들 모시고 강의도 하고, 월간인사관리에 글도 기고하였습니다. 때가 때인만큼 인력계획의 중요성이 높아진 것 같습니다. 기업에게는 힘든 시기일 수도 있지만 장기적으로 조직의 역량과 스킬을 다시 셋팅할 수 있는 새로운 준비의 시기일 수도 있습니다.
2025년 인력계획 전망과 방법론에 대해 인사관리협회에서 인사팀장님들 모시고 강의도 하고, 월간인사관리에 글도 기고하였습니다. 때가 때인만큼 인력계획의 중요성이 높아진 것 같습니다. 기업에게는 힘든 시기일 수도 있지만 장기적으로 조직의 역량과 스킬을 다시 셋팅할 수 있는 새로운 준비의 시기일 수도 있습니다.
