⇨ 나, 또는 상대의 인간관계 성향을 알아보는 자리에 4번 황제 카드가 나왔을 때, 다음 내용을 참고할 수 있다.
1) 황제와 부모님과의 관계
부모님과의 관계에서 부모님을 깊이 존중한다. 감정보다 질서와 권위를 중시하므로, 부모님과의 관계에서도 적절한 거리를 유지한다. 감정적인 표현은 드물지만, 현실적인 도움과 의무감을 통해 자식 된 도리를 다하려 노력하는 믿음직한 면이 있다.
2) 황제와 배우자와의 관계
배우자와의 관계에서 반려자를 아끼며 ‘내 사람’이라는 책임 의식이 강하다. 안정적인 부부 관계를 중시한다. 주도권을 잡으려는 성향이 강하므로, 상대 배우자의 성향에 따라 관계가 안정적일 수도 있고, 갈등으로 인해 불안정해질 수도 있다. 그러나 배우자를 지키고 가정을 누구보다 소중히 여기는 마음만큼은 변함이 없다.
3) 황제와 자녀와의 관계
자녀와의 관계에서 교육에 질서와 책임감을 바탕으로 지도한다. 다정다감한 아버지(어머니)와는 다소 거리가 멀지만, 구조적 사고와 행동력, 책임 중심적인 태도로 현실적인 지원에 적극적이다. 이를 통해 사랑을 전한다.
4) 황제와 형제와의 관계
형제와의 관계에서 위계질서에 엄격한 태도를 보인다. 서로 간의 우애를 중시하고, 장남(장녀) 역할을 톡톡히 하며 자연스럽게 리더십을 발휘하는 경향이 있다.
5) 황제와 친구와의 관계
친구와의 관계에서 신뢰를 기반으로 관계를 유지한다. 서로의 우정에 책임과 의무를 다한다. 깊은 감정적 교류보다는 현실적으로 의지가 되는 역할을 한다. 가벼운 우정보다 깊고 오래가는 우정을 선호한다. 친구를 사귐에 있어 매우 신중한 편이다.
6) 황제와 연인과의 관계
연인과의 관계에서 안정적인 연애를 추구한다. 감정에 따라 자연스럽게 연인 관계로 발전하기보다는, 처음부터 관계의 정의를 명확히 하고 시작하는 편이다. 상대의 성향에 따라 연애가 건조하거나 딱딱하게 느껴질 수 있지만, 믿음직하고 건강한 관계를 지향하는 연인으로서는 매우 이상적이다.
7) 황제의 직장 내 인간관계
(1) 황제와 상사와의 관계
상사와의 관계에서 충성하는 태도를 보인다. 책임감과 그에 따른 행동력으로 큰 신뢰를 받는다. 분명한 지시와 체계 속에서 자신의 역량을 최대한 발휘한다.
(2) 황제와 동료와의 관계
동료와의 관계에서 리더 역할을 한다. 상사가 없을 때는 대신 팀워크를 이끌며, 업무적인 성과에 기여한다. 질서와 명확한 업무 분담을 중심으로 능력을 발휘한다.
