조금만 더가 필요한 이유
성장은 그 자체만으로도 많은 긍정성을 전달하는 단어입니다.
무언가 자라나고, 커지고, 높은 수준에 이른다는 의미는 우리에게 큰 기쁨과 영향력으로 다가오곤 합니다.
많은 사람들이 성장을 원합니다.
아주 다양한 분야에서 스스로 성장하고 그것이 기반이 되어 목표를 이룹니다.
그러나 성장을 한다는 것은 단순하게 말하는 것만큼 쉽지 않습니다.
그만큼 많은 시간과 고통 · 인내가 필요합니다.
단순한 만족과 구분해야 하는 부분입니다.
꽤 많은 사람들은 스스로의 만족을 성장했다고 착각합니다.
단순한 만족을 성장으로 생각하는 것이지요
성장은 스스로의 만족과는 전혀 다른 이야기입니다.
성장은 한계를 뛰어넘는 활동입니다.
한계를 뛰어넘는다는 것은 반드시 다른 결과를 가져옵니다.
눈에 보이는 실력의 향상, 주변의 대우, 보다 나은 실적 등 그 변화가 이루어지는 것입니다.
성장을 위해서는 만족보다 훨씬 더 큰 노력이 수반됩니다.
그리고 그 시작은 조금만 더입니다.
누군가가 생각하는 기대 수준을 넘어서는 스스로의 노력이라 할 수 있습니다.
일이라는 부분에서 예를 들어보겠습니다.
상사나 주변사람들이 업무를 줄 때는 기대하는 바가 있습니다.
가장 기본적인 기대가 마감시간과 진도율입니다.
보통 "언제까지 하면 돼."
"어느 수준까지 하면 돼."라고 이야기하고 우리에게 일이 주어집니다.
그때 우리는 그 한계치를 넘어서는 도전을 지속적으로 해야 합니다.
그들이 생각하는 평균치보다 더 많이, 더 빨리할 수 있도록 노력해 보는 것이지요.
당연히 그러려면 시간, 체력, 정신적인 부분 등의 추가적인 노력이 필요합니다.
때론 말도 안 되는 노력을 해야 하는 경우도 있습니다.
남들보다 더 많은 자료를 찾아봐야 하며, 퇴근 시간이 늦을 때도 많습니다.
가끔 이러한 활동으로 스트레스를 받는 경우도 생깁니다.
그러나 중요한 것은 도전이 계속되면 이것은 습관이 되고 습관이 되면 익숙해지게 됩니다.
익숙해지게 되면 더 빨라지고 지속적으로 이러한 한계를 뛰어넘을 확률은 높아집니다.
이런 행동들은 당연히 다름이라는 결과를 만들게 됩니다.
그리고 이러한 생각과 실천은 어디서든 발현됩니다.
보통 우리는 회사생활과 개인생활을 별개로 생각할 때가 많습니다.
장소와 환경은 다를 수 있으나 우리가 실천한 마음가짐과 행동은 연속적으로 나타납니다.
회사에서 자신의 한계를 뛰어넘는 사람은 어디서든 스스로의 한계를 극복할 수 있습니다.
이미 그러한 마음가짐과 행동을 통해 성장을 경험했기 때문입니다.
스스로 한계를 극복하는 첫걸음은 조금만 더입니다.
조금 더 생각하고 행동하는 것을 불편해하지 마세요.
이것이 한계를 뛰어넘는 시작입니다.
그리고 이런 생각과 행동이 배어있으면 쉽게 꺼낼 수 있습니다.