2023년 4월 퍼블리 업데이트
매달 빠르게 성장하는 퍼블리 소식을 알려 드려요!
MZ세대 커리어 문제를 기술로 혁신하는 커리어테크 스타트업, 퍼블리!
퍼블리가 만드는 커리어리, 멤버십, 위하이어의 새로운 소식을 매달 브런치에서 <퍼블리 업데이트> 시리즈로 전해드려요. 신규 기능부터 SNS 콘텐츠, 미디어 소개까지 한눈에 보실 수 있도록 정리해보았습니다 :)
1. 이번 달 새로운 퍼블리 소식
1) 퍼블리가 8살이 되었어요!
2015년 4월 15일에 시작한 퍼블리가 올해 8살을 맞이했습니다. (와아아아) 오랜 시간 퍼블리가 원하는 방향으로 세상을 혁신하고 고객분들께 가치를 전할 수 있었던 건 많은 분들의 관심과 애정 덕분이었다고 생각해요. 이 자리를 빌려 진심으로 감사의 마음을 전합니다.
퍼블리의 CEO 소령 역시 이런 마음을 전하고 싶어, 창립기념일 전날일 4월 14일 금요일 오전 멤버십과 커리어리 고객분들을 대상으로 감사 메일을 발송했는데요. 많은 분들이 직접 회신을 주시거나, 자신의 SNS나 블로그에 메일을 받은 소감도 공유해주셨답니다. 그 글들을 읽으며 퍼블리 팀원들은 큰 힘을 얻었어요. 어떤 내용이었는지 소령의 8주년 감사 메일 내용을 살짝 공유합니다.
앞으로도 매년 4월마다 감사 인사를 전할 수 있도록, 퍼블리 팀은 오늘도 치열하게 달리고 하루하루 매진하겠습니다. 다시 한번 퍼블리 팀과 사업에 애정과 관심, 응원과 지지를 보내 주신 모든 분들께 감사 드려요!
(Bonus) 퍼블리 팀은 현재 여러 가지 근무 형태가 혼합되어 있는데요. 주 5일 모두 사무실로 출근하는 팀원도 있고, 사무실과 재택을 번갈아 나오는 팀원도 있고, 주 5일 모두 리모트로 근무하는 팀원도 있어요. 8살 생일을 맞아 오랜만에 전 팀원이 얼굴을 보는 자리를 가졌답니다. 화기애애했던 기념 회식 비하인드는 소령의 인스타그램에서 살짝 엿보실 수 있어요 ^.~ (살짝 보러 가기)
2) 프론트엔드 개발자를 위한 채용공고 매칭 서비스 오픈!
1분 안에 내가 원하는 조건의 채용공고를 찾아드려요!
가슴속의 사직서에 손을 얹고 채용 사이트에 들어가면 채용 공고는 너무 많고 나를 뽑을 만한 회사인지, 내가 원하는 회사인지 알아보려고 하면 시간이 너무 오래 걸리죠. 그래서 조용히 사직서를 다시 가슴속에 넣어둔 지 어언 5728년이 지났다면, 한번 가볍게 확인해보세요.
내 연차에 해당하는 사람을 뽑고 있기는 한지, 재택은 할 수 있는지, 우리 집에서 너무 멀지는 않은지, 연봉은 내가 원하는 조건에 맞춰줄 수 있을지까지. 하나하나 찾아볼 필요 없이 내가 원하는 조건을 입력하면 잘 맞는 채용 공고를 순서대로 찾아드려요!
현재는 프론트엔드 개발자를 대상으로 서비스를 제공하고 있습니다. 점차 확장할게요.
팀장님들께: 커리어리는 이직을 권하는 것이 아닙니다. 어떤 기회가 있는지, 다른 회사는 어떻게 일하고 있는지 아는 것은 성장하는 데 도움이 되어요!
우리 회사의 공고를 추가하거나 추가된 내용을 수정하고 싶으신 분은 help@publy.co로 이메일을 보내주세요.
3) 부트캠프 선택 어려우셨죠? 이젠 쉽게 골라보세요!
부트캠프 선택은 고민이 많죠. 가격, 분야, 기간 등 다양한 요소를 고려해야 하기 때문이에요. 그래서 저희는 300개가 넘는 부트캠프를 모아서, 필요한 정보를 쉽게 검색하고 선택할 수 있도록 만들었어요!
가격, 분야, 온/오프라인, 기간, 코딩테스트 유무 등의 필터를 이용하여, 원하는 조건에 맞는 부트캠프를 찾아보세요. 또한, 각 부트캠프의 특징과 리뷰를 확인할 수 있습니다. 그리고, 만약 찾고 있는 부트캠프가 없다면, 저희에게 부트캠프 추가를 요청해주세요. 사용자 여러분들의 요청에 따라 지속적으로 부트캠프를 추가할 예정입니다.
부트캠프 선택이 어려우셨다면, 커리어리에서 신뢰할 수 있는 후기를 한꺼번에 확인하고 보다 쉽게 선택해보세요!
2. 이번 달 신규 SNS 콘텐츠
1) 위하이어 블로그 업데이트
지난달에 이어 이번달 역시 10년 차 테크 리크루터 종혁이 아웃바운드 채용 노하우를 공유하는 글을 올렸어요! 리크루터가 아니라도 채용 커피챗을 해야만 하는 상황에 놓이는 요즘, 커피챗이 처음이더라도 당황하지 않고 해야 할 일들을 놓치지 않고 꼼꼼히 체크할 수 있도록 구성된 실용적인 글이랍니다.
https://blog.wehire.kr/how-to-coffeechat/
위하이어의 사업 리더이자 스타트업 채용을 10년 동안 경험한 CPO 승국은 이 글을 자신의 링크드인에 공유하며 아래와 같이 이야기했어요.
"팀원 모두가 리크루터가 되어야 한다" 좋은 채용을 위한 방법으로 항상 듣는 이야기입니다. 하지만 현실에서는 팀원의 협조를 얻어내는데 많은 어려움이 있습니다. 다른 팀원의 협조를 얻어내기 어려운 이유 중 하나는, 그들에게 채용 관련 업무가 너무나 생소하기 때문입니다. 예를 들어, 채용 과정에서 후보자가 함께 일 할 팀원과 커피챗을 한다면 훨씬 높은 신뢰를 쌓을 수 있습니다. 하지만 팀원 입장에서는 갑자기 외부인과의 커피챗을 한다는게 어색하기만 할 것 같고 무슨 이야기를 해야 할 지도 모르기 때문에 달갑지 않은 것이죠. 오늘은 이런 팀원들을 위한 커피챗 가이드를 소개해드리고자 합니다. 커피챗을 처음하는 분도 쉽게 활용할 수 있도록 실용적인 예로 구성했습니다.
참고로 이 글은 커피챗 일정이 이미 잡혔다고 가정하고 쓴 글인데요. 만약 커피챗을 잡기 위해 메시지를 보내는 것부터 막막하다면 아래 글을 먼저 읽어 보세요!
https://blog.wehire.kr/how-to-write-cold-message/
3. 미디어에 소개된 퍼블리
1) 퍼블리 멤버십, 기업교육 담당자에게도 인기... ‘B2B 기업교육 구독 이용권 1만 개 돌파’
http://www.newstap.co.kr/news/articleView.html?idxno=192041
‘랜선 사수’로 잘 알려진 퍼블리 멤버십은 실무 스킬부터 직장 생활 노하우, 자기 계발 팁 등이 담긴 콘텐츠로 직장인들의 커리어 관리를 도와주는 구독 서비스다. 주니어부터 팀 리더까지 회사업무나 직장생활에 필요한 다양한 노하우 및 해법을 얻을 수 있어 인기를 끌고 있다. 2022년 연말에는 누적 유료 고객 수 10만 명을 기록했으며, 콘텐츠 만족도는 평균 91%로 높은 수준으로 유지되고 있다. 높은 브랜드 인지도와 콘텐츠 만족도를 기반으로 B2B 사업 영역으로 확장하고 있다. 퍼블리 멤버십은 최근 B2B 기업교육 구독 이용권 개수가 1만 개를 돌파했으며, 현재 LG디스플레이, KB국민은행, 한국관광공사, 아모레퍼시픽, 위시컴퍼니 등 대기업부터 스타트업, 공공기관까지 다양한 기업 고객 1,200개 이상 확보했다고 밝혔다.
박소리 멤버십 사업 리더는 “기업 고객 문의와 관련하여 구성원들이 먼저 직무역량 강화를 위해 퍼블리 멤버십을 구독하고 싶다는 의사를 사내교육팀에 전달하고 이것이 실제 문의 및 도입까지 이어지는 케이스가 최근 들어 많이 발생하고 있다는 점”이라고 말하며 “퍼블리 기업교육 구독 이용권을 이용 중인 한 기업의 경우 사내에서 진행한 자체 선호도 조사에서 다양한 선택지가 있었음에도 불구하고 40% 이상의 직원들이 퍼블리 멤버십 구독을 희망하는 것으로 확인한 뒤 기업교육 구독 이용권 신청을 진행했다”고 밝혔다.
2) 올인원 채용 SaaS ‘위하이어(Wehire)’ - “작은 회사의 채용 경쟁력, 아웃바운드 채용으로 높인다!”
https://www.abouthr.co.kr/news/articleView.html?idxno=5853
퍼블리 팀은 수많은 채용 경험과 시행 착오, 오랜 시간 학습한 해외채용 선진 사례를 모두 녹인 채용 SaaS ‘위하이어(Wehire)’를 올해 초 정식 출시했다. 위하이어는 채용 경쟁력이 낮은 작은 기업도 우수 인재를 채용할 수 있도록 돕는 솔루션으로, 국내 최초로 아웃바운드 채용 기능을 제공하고 있다. 안정적인 성능 구현과 고객 니즈에 맞는 기능 개발을 위해, 정식 출시 1년 전부터 베타 서비스를 운영하며 실제 고객의 목소리를 꾸준히 들어왔다. 특히 해외 채용 SaaS인 Lever, Jazz HR 등을 사용한 경험이 풍부한 내부 고객, 퍼블리 채용 담당자들이 실제 채용 과정에서 위하이어를 사용하며 디테일한 부분까지 실사용자 입장에서 피드백하고 있다.
적절한 타이밍에 인재를 채용하기 위해서는 우선 좋은 후보자를 미리 찾아 인재풀을 구성하고, 가벼운 네트워킹을 바탕으로 신뢰를 쌓는 활동이 선행돼야 한다. 이를 해외에서는 후보자 관계 관리(CRM, Candidate Relationship Management)라 부른다. 해외에서는 이미 Gem, Beamery 등의 채용 CRM 제품이 급성장하며 유니콘 반열에 올랐다. 국내에서 해당 기능을 제공하는 채용 SaaS는 위하이어가 유일하다. 위하이어는 후보자를 발굴하는 소싱 활동 시 브라우저 확장 프로그램을 통해 대량의 후보자를 손쉽게 추가할 수 있다. 또한 서류 접수부터 면접, 합격까지의 인바운드 채용 프로세스와 별도로 아웃바운드 채용 전용 파이프라인을 사용함으로써 다른 단계에 있는 후보자와 지원자가 섞이지 않도록 관리할 수 있다.
2023년 4월 퍼블리 업데이트는 여기까지입니다.
커리어테크 스타트업 퍼블리는 오늘도 치열하게, 또 부지런히 세상을 뒤집을 프로덕트를 만들어가고 있어요.
퍼블리 팀에 대한 자세한 내용이 궁금하다면 아래 링크를 클릭하세요!
