인도인들의 성향과 3천개의 카스트
우리가 인도를 얘기할 때 연관되어 떠올리는 것 중에 하나가 '카스트(Caste)' 제도 입니다.
즉 "브라만, 크샤트리아, 바이샤, 수드라" 이 네개의 계급이 존재한다고 생각하는데요. 맞는 말이지만 인도에서 살다보면 이 네가지 계급을 카스트라고 언급하는 사람은 거의 없습니다.
카스트? 아... 자티 얘기하는 거야?
"카스트? 아...자티 얘기하는거야?"
우리가 알고 있는 카스트는 오래전 힌두교 경전에서 언급된 바르나(Varna) 체계 입니다. 하지만 현재의 인도 생활에서 바르나 체계를 카스트로 언급하는 사람은 거의 없고, 카스트라 함은 자티(Jati)를 말합니다.
자티(Jati)는 인도의 지역, 직업, 언어, 혈통 기반의 매우 촘촘한 사회 조직 단위 입니다.
자티는 인도에 3,000개 이상 존재합니다. 각 자티는 고유의 규범과 전통, 결혼 방식, 가치를 유지하며 자티가 곧 각 개인의 정체성이라고 할 수 있습니다.
자티를 구분하는 방법은 ?
대개는 이름을 보면 자티를 구분할 수 있습니다.
인도인들의 이름은 보통 2단어 또는 3단어로 구성되는데요. 2단어인 경우는 두번째 단어인 성씨가 자티를 의미하기도 하고, 3단어로 구성되는 경우는 3번째 단어가 자티를 의미합니다. 예를들어,
G...... Sing Gill 은 제가 경험한 믿음직하고 주관이 매우 강했던 친구입니다.
첫번째 G.. 로 시작하는 것은 본인의 이름이고, 두번째 있는 Sing은 성씨입니다. 그리고 마지막에 Gill 이 자티인데요.
G... : 이름
Sing : 인도 시크교도의 공통된 성씨. 사자(Lion)를 뜻하며 용맹함을 강조
Gill : 인도 북부의 펀자브(Punjav) 지역의 농경기반의 자티들 중에 하나
이름에 "나는 용맹한 시크교도이며 인도 북부 펀자브 출신의 자티입니다" 라고 알기쉽게(?) 써져 있는거죠. 참고로 인도 북부 펀자브 지역은 곡창지대로써 전통적으로 부자들이 많고, 그 부(rich)를 이용해서 돈을 많이 모은 사업가들도 매우 많습니다.
자티는 무수히 많습니다. 앞서 언급한 바와 같이 약 3천개 또는 4천개 이상 되는데요, 각 자티별로 특징을 가집니다.
친하게 지냈던 인도인샤르마(Sharma) / 미쉬라(Mishra) / 아이야르(Iyer) / 딕시트(Dikshit) : 성직자
나이두(Naidu) / 레디(Reddy) : 지주 계급
파와르(Pawar) / 파틸(Patil) : 농민 계급
야다브(Yadav) : 목축업
차우한(Chauhan) / 라나(Rana) : 기사계급 (라즈푸트 계열)
....
☞ 인도 부족부 (Ministry of Tribal Affairs) 사이트 참조
이름을 참조하면 성향을 알수 있다?
100% 아닙니다만, 개연성은 매우 높습니다.
인도인들은 본인의 출신을 매우 중요시 하고 그 출신을 서로 존중해 줍니다. 따라서 본인 이름에 나와 있는 자티에 대해 가급적이면 그에 맞는 행동을 하려고 하죠.
예를 들어, 앞서 제 친구이자 직원이었던 Gill 은 시크교 자티로써 자존심이 매우 강하고 거짓됨이 없이 직설적으로 얘기하는 것을 좋아하던 친구입니다.
이런 사람에게 회의석상에서 공개적으로 꾸짖는다거나 그 사람을 신뢰하지 못한다는 말을 하게되면,
이제 더 이상은 Gill에게서 신뢰를 받을 수 없으며, 그 사람은 조만간 내곁을 떠나게 됩니다.
또한 제가 고객으로 모시던 oooo oooo Reddy 가 있는데요. 그 사람은 중요한 논의를 해야할 때 본인의 집으로 불러 자신의 방에서 얘길 합니다. Reddy는 전통적인 지주계급으로써 매우 부유한 계급입니다. 당연히 그 사람의 방은 저희집 거실 보다 넗었구요. 방으로 부른 이유는 본인을 과시하고 싶은 부분도 있었겠지요.
Reddy와 얘기를 나누면,
내일의 작은 이익보다는 먼 미래의 큰 이익이 무엇인지 큰 그림을 얘길 해줘야만 그 사람의 동의를 얻어낼 수 있었습니다.
이렇게 인도인의 자티를 알면 그 사람의 성향을 구분할 수 있고 그 사람과 어떻게 관계를 맺어야 하는지도 알 수 있습니다. 인도인들은 본인 이름에 있는 자티의 명예를 매우 중요시 하는 사람들 이기 때문에 그 이름에 걸맞는 행동을 하려하기 때문입니다.
다만 주의할 점은 있다
쌍둥이도 서로 성격이 똑 같을수는 없듯이,
모든 각 자티들의 구성원이 100% 모두 같은 성격이다 라고 단언할 수는 없습니다.
다만 그런 성향이겠구나 라고 참조만 해야합니다.
또한 그 사람의 자티에 대해서 직접적으로 언급하는 것도 큰 실례입니다.
본인이 그런 자티임을 은근히 내보이고 싶어하지만, 직접적으로 언급 하지 않는것이 인도내에서는 구성원들간의 사회적 규범이라 할 수 있습니다.
따라서 자티와 성씨에 대해서는 직접적으로 언급은 피해야 하며 자연스럽게 그 사람을 이해하는 정도로만 활용해야 할 것입니다.
마무리 하며
인도의 카스트는 4개의 단순한 카스트가 아닌 3,000개가 넘는 다양한 자티로 구성됩니다. 카스트를 단순히 브라만/수드라 식의 단순한 구조로만 이해한다면 인도 사회를 결코 이해할 수 없습니다.
우리가 알고 있던 카스트는 인도에서는 자티로 불리며,
자티를 이해하면 그 사람의 성향을 짐작할 수 있고 개인적으로나 업무적으로나 더욱 훌륭한 인간관계를 형성할 수 있습니다.
다만 최근 인도에서도 도시화와 글로벌화로 인해 청년층에서는 자티 정체성이 서서히 약해지고 있습니다.
하지만 인도에서 결혼하는 10쌍중 9쌍이 같은 자티 출신에서만 결혼한다 하니 아직도 자티는 인도인들의 생활에 있어서 가장 중요한 부분중에 하나 인것 같습니다.
한 세대(Generation)가 더 지나면 자티의 정체성이 희석될까요? 글쎄요...
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