목표 설정, 업무 배분, 실력 키우기까지
이룬 게 없다고 느껴질 때, 성장도 멈췄다고 착각한다
성과가 안 보일 때, 우리는 흔히 "아무것도 이룬 게 없다"고 말합니다. 주말에 노트북을 덮으며, 허탈한 마음이 드는 순간이 있죠. 하지만 매일 조금씩 쌓아온 시도와 시행착오는 정말 아무 의미 없던 걸까요? 누군가는 ‘보고할 수 있는 결과’를 성과라 말하지만, 실은 ‘다음에 더 잘하기 위한 밑거름’을 만드는 것도 중요한 일입니다. 성과와 성장은 다른 리듬으로 온다는 걸, 잊지 말아야 합니다. 내가 몰래 감당해온 그 무게를, 스스로만큼은 알아주었으면 좋겠습니다.
외부 지표만 좇다 보면, 성장이라는 감각을 잃기 쉽습니다. 성과는 결국 누군가의 기준에 맞춰야 하니까요. 진짜 성장은 '내가 중요하게 여기는 것'을 기준 삼을 때 시작됩니다. 예컨대 ‘이번 기획안에서 기승전결을 더 논리적으로 구성해보기’처럼 내가 설정한 기준을 넘을 때마다, 성장의 감각은 다시 살아납니다. 그렇게 내 안의 잣대를 세우고, 매번 스스로를 갱신해가는 것. 그게 흔들리지 않는 실력을 만들어갑니다.
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