아모레퍼시픽 신입사원 대상 2021 by 소셜프로그
LEGO Serious Play Workshop ::
신입사원 일하는 방식의 혁신/
레고 시리어스 플레이 워크샵
안녕하세요! 소셜프로그입니다. 워크숍 후기 공유합니다.
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- 교육주제: 신입사원의 일하는 방식 및 비전 공유 워크샵
- 교육일정: 2021년 10월 1차/ 2차
- 기업명 및 교육대상: 아모레퍼시픽 신입사원 대상
- 교육방법: 레고 시리어스 플레이 방법론 / 언택트 프로그램 (비대면으로 진행, 웨벡스 활용)
- 교육기업: (주)소셜프로그
※ 레고 시리어스 플레이 워크숍 소개서 보기:
ㅡ아모레퍼시픽의 기업 비전인 ABC Spirit을 내재화하는 프로그램
ㅡ신입사원으로서 일하는 방식의 혁신을 레고로 만들어보는 시간
ㅡ기업 비전과 개인의 비전을 연결하여, 일하는 방식을 내재화하는 프로그램
레고 시리어스 플레이 방법론을 활용하여 언택트 환경에 맞게 특화한 프로그램입니다.
소셜프로그에서 자체적으로 운영개발중이며, 지속적으로 1%라도 성장하기 위해 업데이트하고 있습니다.
특히 언택트 환경에서 지친 교육생들이, 1인용 키트로 포장된 레고를 배송받아서 재택에서 안전하게 체험 워크숍을 진행합니다.
안전하고 재미있게 진행하는 프로그램입니다.
1교시 레고로 생각을 표현하는 방법론을 연습하는 시간입니다.
2교시 기업비전과 나의 비전을 연결하여, 신입사원의 일하는 방식을 레고로 표현하는 시간입니다.
3교시 다른 사람들이 만들어놓은 비전과 나의 비전을 비교하여, 모든 사람들의 생각의 다름이 인정하고 나만의 액션플랜을 생각하는 시간입니다.
탑! 이 단어 하나에는 어떤 생각들이 담겨있을까요? 누구나 알고 있는 쉬운 단어지만 머릿속에 들어있는 각자의 정답은 다릅니다. 동일한 주제를 놓고 각자 다른 생각을 표현하는 레고 시리어스 플레이 워크숍을 통해 다른 사람의 다른 생각을 인정하는 연습을 합니다. 일하면서 만나게 되는 모든 구성원들의 생각이 같지 않음을 인지하고, 다른 답을 가진 사람들과 협업하는 방법에 대해 고민하는 시간을 갖습니다.
1. "개더타운에서 진행된 신입사원 과정에서
할로윈 코스튬으로 하고 인증 사진 촬영했던 기억을
레고로 만들었습니다"
- 신입사원 작품
2. 길다면 길고 짧다면 짧은
신입사원 교육동안
코로나 환경으로 인해
화상으로 만났지만 반갑고 유익했고 즐거웠습니다.
- 신입사원 작품
1 ."나의 미래활약상은 다양한 사람들과 어울리며 늘 웃고 있는 모습을 갖고 차곡차곡 성과를 내서 탑을 쌓아올리는것이다. 그 위엔 빛이있다. 그리고 단계를 밟아 마주한 여러개의 문 앞에서 주저하지 않고 나아가는 것이다! 마지막으로 일과 삶의 분리를 통한 휴식을 나무로 표현해보았다 ㅎㅎ!"
- 신입사원 작품
2. 나의 미래활약상은
스스로의 바운더리를 넘어
계속 도전하는 사람입니다
-신입사원 작품
레고로 비전과 생각을 표현하는 과정은 한마디로 생각을 은유로 표현하면서 구체화하는 과정입니다. 은유로 표현하기 위해서는 평상시에도 사유과 관찰을 통해 생각을 정리하는 훈련이 되어 있으면 좋습니다. 아모레퍼시픽 신입사원들은 은유로 표현하는 연습시간을 많이 갖지 않았음에도 불구하고 다양하게 레고로 표현해냈습니다.
"레고 시리어스 플레이는
머릿속 생각을 꺼내서
손으로 표현하는 과정입니다.
이런 과정을 통해 생각은 확장되고 단단해지며, 선명해집니다."
1. 레고 시리어스 플레이 워크숍을 진행하게 된 배경 또는 목적은 무엇인가요? 자유롭게 남겨주세요.
답변 ) 신입사원들이 즐거운 창작활동을 통해 교육과정을 돌아보고, 기업 가치를 내재화할 수 있도록 하기 위해서
2. 이번 워크숍에서 좋았던 점과 아쉬웠던 점은 무엇인가요? 자유롭게 남겨주세요.
답변 )
- 좋았던 점: 레고 활동의 의미를 잘 설명해주신 점
- 아쉬웠던 점: 과제 별로 학습자 발표 후에 wrap-up이나 디브리핑이 있다면 더 좋을 것 같습니다
3. 레고 워크숍을 주변 동료분들께 추천하시겠습니까? (0점~10점으로 남겨주세요)
답변 ) 10점
4. 추천도를 위와 같이 선택한 이유를 구체적으로 작성 부탁 드립니다. (강의 및 체험 콘텐츠, 전달방식, 메타버스 활용성 등)
답변 ) 누구나 즐겁고 의미있게 참여할 수 있는 워크숍
- 교육 요청은 이메일이 가장 빠르고 명확합니다.
메타버스 교육팀에게 교육대상/교육일정/교육목적을 간략하게 적어서 보내주세요.
help@socialfrog.co.kr / 010-9772-0707
고맙습니다.