내 삶을 바꾸는 태도, 일을 대하는 방식

지난 글(링크)에서는 사회 초년생 시절의 수동적이었던 저의 모습을 설명드렸습니다. 지금은 정반대의 삶을

살고 있는데요. 연차가 쌓인 탓도 있겠으나, 일을 대하는 기본적인 태도가 많이 바뀌었습니다. 주도적이고 적극적으로 업무를 수행하고 있습니다. 그 태도를 어떻게 바꿀 수 있었는지를 소개하고자 합니다.

첫 번째로 수동적으로 업무를 수행하는 것이 재미없다는 것을 깨달았습니다. 시키는 것만 한다는 것은 내 생각이 들어갈 틈이 없다는 것입니다. 전 업무에는 이유가 있어야 한다고 생각하는데, 납득되지 않는 이유로 업무를 해야 할 때 정말 큰 무력감을 느꼈습니다. 무력하니 재미가 생길 리 없고, 재미없으니 지긋지긋해집니다. 지긋지긋한 삶을 벗어나고 싶다는 생각이 들었습니다.

두 번째로 업무를 잘하고 싶은 마음이 생겨났습니다. 이렇게 살 순 없다.라는 말을 스스로에게 했습니다. 내 삶을 이렇게 사는 것에 대해 후회도 있었고요. 스스로 떳떳해지고 싶었습니다. 나에게 맡겨진 일은 누구보다도 내가 제일 잘 알고 제일 잘하고 싶었습니다. 그러다 보니 일을 한쪽에서만 바라보는 것이 아닌 여러 방면에서 바라보는 것이 얼마나 중요한지. 회사 전체적인 그림에서 내가 하고 있는 업무는 어떤 것인지. 이것을 했을 때 기대하고 있는 효과는 무엇인지. 정말로 이것을 했을 때 기대했던 효과는 달성할 수 있는지. 를 계속 고민하게 되었습니다. 그렇게 생각하고 고민하고 그 생각들을 공유하는 시간이 늘어나면서 자연스럽게 수동적인 태도를 탈출할 수 있게 되었습니다.

세 번째로 주도적인 업무 수행의 결과물이 좋았을 때 성취감을 맛보았습니다. 아니 수동적인 태도를 어떻게 극복했는지 적고 있는데 주도적으로 업무를 수행한 이야기를 적으면 어떻게 하는 거야?라고 하실 수 있겠지만... 사실입니다. 어느 정도는 반 강제적으로 주도적으로 할 수밖에 없는 상황에 놓이게 되었을 때가 있을 것입니다. 그럴 때 한번 해보자라는 마음으로 업무를 수행했고, 업무를 같이 진행했던 사람, 업무의 결과물을 받는 사람에게 모두 좋다는 평가를 받았습니다. 칭찬은 고래도 춤추게 한다는 말이 있듯이 그런 좋은 경험을 이 쌓이고 쌓이다 보니 자연스럽게 내 힘으로 성취해 내는 것에 대한 즐거움을 깨달았습니다.

업무를 대하는 나의 태도는 바꿔 말하면 삶에 대한 나의 태도이기도 합니다. 내가 내 삶을 어떻게 살아가고 싶은지를 생각해 본다면 답은 이미 나와있습니다. 주도적으로 살아가는 것. 나로서 살아가는 것. 그 삶을 같이 살아나가는 독자분들이 되시기를 기도하겠습니다.