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by 코아 Jul 11. 2024

애자일 방법론이란 무엇인가? 10분만에 이해하기

Agile의 Scrum, Kanban, XP, Lean 소개

애자일(Agile) 방법론은 소프트웨어 개발뿐만 아니라 다양한 프로젝트 관리에서 널리 사용되는 접근 방식으로, 신속하고 유연한 대응을 통해 고객의 요구사항 변화에 신속히 대응할 수 있는 방법을 제공합니다. 2001년에 발표된 '애자일 선언문'을 기반으로 한 이 방법론은 짧은 주기(Sprint)로 구성된 반복적이고 점진적인 개발을 통해 프로젝트의 성공 가능성을 높입니다. 이번 글에서는 애자일의 기본 원칙, 프레임워크, 장단점 및 활용 사례를 살펴보겠습니다.

출처 : CLEAR TECH
애자일 방법론의 기본 원칙


애자일 방법론의 핵심은 '애자일 선언문(Agile Manifesto)'에 잘 나타나 있습니다. 애자일 선언문은 2001년 2월, 미국 유타주 스노우버드에서 17명의 소프트웨어 개발자들이 모여 발표한 문서입니다. 이 선언문은 소프트웨어 개발의 유연성과 효율성을 높이기 위해 만들어졌습니다. 선언문은 4 가지 핵심 가치와 12 가지 원칙으로 구성되어 있습니다.


4 가지 핵심 가치  

1. 프로세스와 도구보다 개인과 상호작용

프로세스와 도구가 중요한 것은 사실이지만, 프로젝트의 성공을 위해서는 팀원 간의 원활한 커뮤니케이션과 협업이 더 중요합니다.


2. 방대한 문서보다 동작하는 소프트웨어

문서화도 필요하지만, 최우선 순위는 실제로 작동하는 소프트웨어를 만드는 것입니다.


3. 계약 협상보다 고객 협력

고객과의 계약 조건을 준수하는 것보다 고객과의 지속적인 협력과 피드백이 더 중요합니다.


4. 계획 준수보다 변화에 대응

처음 세운 계획을 고수하는 것보다 변화하는 요구사항에 유연하게 대응하는 것이 중요합니다.


12 가지 원칙  

1. 고객 만족을 최우선으로

우리의 가장 중요한 목표는 가치 있는 소프트웨어를 초기부터 지속적으로 고객에게 제공하여 고객 만족을 달성하는 것입니다.


2. 변화에 대한 환영

개발 과정에서도 늦게라도 요구사항의 변화를 환영합니다. 애자일 프로세스는 이 변화를 고객의 경쟁 우위로 이어지게 합니다.


3. 짧은 주기로 작동 소프트웨어를 자주 전달

몇 주에서 몇 달 간격으로 짧은 시간 내에 작동하는 소프트웨어를 자주 전달합니다. 짧은 주기를 선호합니다.


4. 비즈니스 인사와 개발자는 프로젝트 내내 매일 함께 일함

비즈니스 인사와 개발자는 프로젝트 내에서 매일 함께 일해야 합니다.


5. 동기부여된 개인들을 중심으로 프로젝트 구축

동기를 부여받은 개인들을 중심으로 프로젝트를 구축합니다. 그들에게 필요한 환경과 지원을 제공하고 일을 잘 마무리할 수 있도록 믿습니다.


6. 정보 전달의 가장 효율적이고 효과적인 방법은 대면 대화

개발 팀 내외에서 정보를 전달하는 가장 효과적인 방법은 대면 대화입니다.


7. 작동하는 소프트웨어가 진척의 주요 측정 기준

진척 상황을 가장 잘 보여주는 것은 작동하는 소프트웨어입니다.


8. 애자일 프로세스는 지속 가능한 개발을 촉진

애자일 프로세스는 후원자, 개발자, 사용자가 지속 가능한 속도로 일할 수 있도록 합니다.


9. 기술적 탁월성과 좋은 디자인에 지속적인 주의

기술적 탁월성과 좋은 디자인에 지속적인 주의를 기울입니다. 이는 기민성을 향상시킵니다.


10. 간결함은 필수

일을 최소화하는 예술인 간결함은 필수적입니다.


11. 최고의 아키텍처, 요구사항, 디자인은 자율적인 팀에서 나옴

최고의 아키텍처, 요구사항, 디자인은 자율적으로 조직된 팀에서 나오게 됩니다.


12. 정기적으로 팀은 더 효과적으로 되기 위한 방법을 반성

정기적으로 팀은 더 효과적이고 효율적인 방법을 찾기 위해 반성하고, 그에 맞추어 행동을 조정합니다.




애자일 방법론의 프레임워크


애자일 방법론은 다양한 프레임워크를 통해 실천됩니다. 대표적인 프레임워크로는 스크럼(Scrum), 칸반(Kanban), XP(Extreme Programming), 그리고 린(Lean)이 있습니다.


출처 : www.scrum.org


스크럼(Scrum)

스크럼은 애자일 방법론의 대표적인 프레임워크로, 짧은 반복 주기(스프린트)와 정기적인 미팅(데일리 스크럼)을 통해 팀의 투명성과 적응력을 높입니다. 주요 구성 요소로는 제품 책임자(Product Owner), 스크럼 마스터(Scrum Master), 개발 팀(Development Team)이 있으며, 제품 백로그(Product Backlog)와 스프린트 백로그(Sprint Backlog)를 사용해 작업의 우선순위를 관리합니다. 스프린트 리뷰와 회고를 통해 지속적으로 성과를 평가하고 개선점을 도출합니다.


칸반(Kanban)

칸반은 시각적 관리 도구를 사용해 작업의 흐름을 최적화하는 프레임워크입니다. 작업 보드에 작업 항목을 시각적으로 표시하여 진행 상황을 한눈에 파악할 수 있습니다. WIP 제한(Work In Progress)을 통해 동시에 진행되는 작업의 수를 제한해 과부하를 방지하고 효율성을 높이며, 지속적인 개선 활동을 통해 작업 흐름의 병목 현상을 해결하고 최적화합니다.


XP(Extreme Programming)

XP는 소프트웨어 개발의 품질을 높이기 위한 프레임워크로, 짧은 개발 주기와 고객의 지속적인 피드백을 중시합니다. 주요 실천 방법으로 테스트 주도 개발(TDD), 짝 프로그래밍(Pair Programming), 그리고 리팩토링(Refactoring)이 있습니다. TDD는 코드 작성 전에 테스트를 먼저 작성해 코드의 품질을 보장하고, 짝 프로그래밍은 두 명의 개발자가 함께 코딩해 코드 품질과 지식을 공유하며, 리팩토링은 기존 코드를 지속적으로 개선합니다.


린(Lean)

린은 낭비를 최소화하고 고객에게 가치를 최대한 제공하는 것을 목표로 하는 프레임워크입니다. 가치를 정의하고, 가치 흐름을 식별하며, 흐름을 만들고, 풀 시스템을 통해 작업을 진행합니다. 린의 핵심 원칙은 지속적인 개선(카이젠)으로, 모든 단계에서의 낭비를 제거하고 효율성을 극대화해 고객에게 더 큰 가치를 제공합니다. 이를 통해 제품과 서비스의 품질을 높이고 경쟁력을 강화합니다.




애자일 방법론의 장점과 단점


애자일 방법론은 많은 장점을 가지고 있지만, 모든 상황에서 최적의 해결책이 되는 것은 아닙니다.


장점

애자일 방법론은 변화에 빠르게 대응할 수 있어 고객 만족도를 높이고, 팀의 협력과 투명성을 강화합니다. 짧은 개발 주기로 빠르게 제품을 출시하여 초기 피드백을 반영할 수 있어 시장에서의 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다. 지속적인 개선과 피드백을 통해 제품의 품질을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다.


단점

애자일 방법론을 잘 실행하기 위해서는 팀원들의 높은 전문성과 경험이 요구됩니다. 전통적인 조직 문화와 충돌할 수 있어 초기 도입 단계에서는 저항이 발생할 수 있습니다. 과도한 회의와 회의의 빈도가 높아 실제 개발 시간에 영향을 줄 수 있으며, 불확실성 관리가 어려울 수 있습니다.



애자일 방법론 활용 사례


이해를 돕고자 IT 기업에서 PM으로서 스크럼 프레임워크를 활용한 프로젝트 관리 사례를 3가지 소개해 드리겠습니다.


1. 전자상거래 플랫폼 리뉴얼 프로젝트

프로젝트 개요:

기존 전자상거래 플랫폼의 UX/UI 개선 및 새로운 기능 추가

6개월 프로젝트, 10명의 개발자와 3명의 디자이너로 구성된 팀


스크럼 적용:

2주 단위의 스프린트로 진행

매일 15분간의 데일리 스크럼 미팅 실시

스프린트 계획 회의에서 제품 백로그 항목을 스프린트 백로그로 세분화


주요 성과:

빠른 피드백 루프로 고객 요구사항 변화에 신속 응대

투명한 진행 상황 공유로 이해관계자들의 신뢰 확보

예정보다 2주 일찍 프로젝트 완료, 고객 만족도 20% 향상


2. 핀테크 스타트업의 모바일 뱅킹 앱 개발 프로젝트

프로젝트 개요:

새로운 모바일 뱅킹 앱 개발

4개월 프로젝트, 8명의 개발자와 2명의 UI/UX 디자이너로 구성된 팀


스크럼 적용:

1주일 단위의 짧은 스프린트로 진행

제품 소유자(PO)와 긴밀한 협업을 통한 백로그 관리

스프린트 리뷰에 실제 사용자 참여로 즉각적인 피드백 수렴


주요 성과:

빠른 프로토타입 개발과 검증으로 방향성 조기 확립

보안 이슈 조기 발견 및 해결로 출시 후 안정성 확보

계획된 기능의 95% 구현, 사용자 초기 평가에서 높은 만족도 달성


3. 대기업 HR 시스템 현대화 프로젝트

프로젝트 개요:

레거시 HR 시스템을 클라우드 기반 솔루션으로 마이그레이션

1년 프로젝트, 15명의 개발자, 3명의 비즈니스 분석가, 2명의 QA 전문가로 구성된 팀


스크럼 적용:

3주 단위의 스프린트로 진행

복잡한 이해관계자 관리를 위한 정기적인 스프린트 리뷰 미팅 실시

지속적인 통합(CI) 및 배포(CD) 파이프라인 구축


주요 성과:

단계적 마이그레이션으로 비즈니스 연속성 유지

스프린트 리뷰를 통한 이해관계자들의 적극적인 참여 유도

예산 내에서 프로젝트 완료, 시스템 다운타임 최소화로 성공적인 전환 달성


이 사례들은 스크럼 프레임워크가 다양한 규모와 유형의 IT 프로젝트에 효과적으로 적용될 수 있음을 보여줍니다. 각 프로젝트의 특성에 맞게 스크럼을 유연하게 적용하여 성공적인 결과를 얻을 수 있습니다.



결론


애자일 방법론은 변화가 빈번한 현대의 소프트웨어 개발 환경에서 매우 유용한 접근 방식입니다. 그러나 모든 프로젝트와 조직에 적합한 것은 아니므로, 상황에 맞게 유연하게 적용하는 것이 중요합니다. 애자일의 핵심은 고객 중심의 사고와 팀의 자율성, 그리고 지속적인 개선입니다. 이를 통해 더 나은 제품과 서비스를 제공할 수 있을 것입니다.


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참고 : The 12 Principles behind the Agile Manifesto, 애자일 프레임워크, What is the Agile methodology? 스크럼이란 무엇인가요? What is Agile Software Development


#애자일 #스크럼 #칸반 #Agile #Scrum #Kanban

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