성장 마인드 셋
조직문화 Letter 5.
우리 회사의 장점을 꼽으라고 한다면 대부분의 구성원이 꼽을 만한 장점이 아마도 '성장'이지 않을까 싶습니다. 창사 이래 여러 역경을 돌파하고 비로소 작년부터 우리는 여러 지표들에서 의미있는 숫자를 만들어내며 소위 '성장가도'에 진입한 것 같습니다. 그리고 회사에 몸담고 있는 구성원 개인들도 회사의 성장에 기여하며 개인의 성장까지 이뤄내고 있습니다. 하지만, 지구가 아무리 빨리 자전하고 있어도 느껴지지 않는 것처럼, 빠른 성장 속도의 회사에서도 전혀 성장을 체감하지 못하는 사람도 있기 마련입니다.
부의 사다리를 걷어 차인 MZ세대가 대다수인 우리 회사에서 대부분의 구성원은 부를 축적하는 가장 빠른 길이 재테크라 생각할 것입니다. 그러나 작년 하반기부터 급격한 금리 상승과 대외적인 리스크 증가로 인해 더 이상 다이내믹한 자본소득을 올리기엔 녹록치 않은 상황이 되었습니다. 하지만 다행히도 부의 축적을 이루는 또 다른 투자가 있는데, 그것은 바로 '나'에게 하는 투자입니다. 어쩌면 시장 상황과는 독립적으로 작용할 수 있는 유일한 투자 수단이 나의 커리어를 디벨롭 하는 것일 지도 모르겠습니다. 시장에서 가치 있는 사람, 대체 불가능한 사람으로 인식되는 것이 부와 명예도 함께 달성하는 가장 빠른 길이 될 수 있으니까요.
회사에서는 같은 일을 하더라도 누가 어떻게 하느냐에 따라 천양지차가 납니다. 심지어 같은 사람이 하는 일도 언제 어떤 마음으로 하느냐에 따라 매우 다른 성과를 가져다 주기도 합니다. 여러분은 성장 마인드 셋 (사람의 지적능력은 고정된 것이 아니라 지속적으로 향상될 수 있다고 믿는 마음가짐) 을 가지고 있는 사람인가요? 끊임없이 배우고 익혀 활용하려고 하는 사람인가요? 사람들은 알게 모르게 나 말고는 다 틀렸다 혹은 내가 하는 생각이 옳고 , 남의 생각이 틀리다라고 생각하는 경향이 있다고 합니다. 이런 사람들은 사람의 능력이나 지적 능력은 타고난 것이거나 변하기 힘든 것이라고 믿는 고정 마인드 셋의 소유자로 학벌, 스펙 등으로 인재를 판단하는 경향이 있다고 합니다.
하지만, 수능 문제 하나 더 맞은 사람이 영원히 그 가치를 인정받아 몸값을 더 받는 세상은 어디에도 없습니다. 변화의 속도가 그 어느 때보다 빠른 세상에서 사업은 획기적으로 변모하고 예전의 경험이 활용은 되겠지만, 결국 끊임없이 배우는 사람을 넘어서는 것은 불가능할 것입니다. 그리고 이 변화의 속도를 혼자서 감당하기에는 노력으로 부족한 세상이 왔다고 생각합니다. 그래서 우리는 이왕 하는 일에서 더 의미 있고 가치 있는 경험을 쌓으며 성장해야 합니다. 모든 일에 '성공'을 하라는 것이 아니라 무엇이든 적극적으로 배우고 경험하고 실패하며 '성장'하라는 것입니다. 이를 위해 우리 회사에서 유일하게 교육비와 도서 구매비에는 제한이 없습니다. 또한 회사 안에서 동료들과 스터디를 하며 함께 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
일하기도 바쁜 상황에서 또 무슨 교육을 듣고 책을 읽고 같이 이야기 하는 시간을 갖자고 하는지 이해가 안되는 사람도 있을 겁니다. 이미 일을 통해 충분히 성장하고 있다면 그것으로 충분할 수도 있습니다. 다만, 성장 경험을 동료들과 나누고 서로 이야기 하는 것이 같은 시간을 몇 배로 보낼 수 있는 효과적인 방법임을 이야기 하는 것입니다. 개인이 혼자 경험해서는 이 변화의 속도를 따라갈 수 없기 때문에 빠르게 성장할 수 있는 최적화된 성장 수단이 어쩌면 동료들과 함께 공부하는 것일 겁니다. 학습하고 성장하는 모습을 통해 서로에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 동료와 회사가 되는 것. 이것이야 말로 역량과 관계에서 수평적인 문화가 만들어지고 권한과 책임이 분산되며 효율적이고 유연한 의사결정 구조를 갖게 되는 밑거름이 되지 않을까 생각합니다.
단순히 '공부'하는 것이 아니라 다양한 사람들과의 소통을 통해 새로운 자극을 나누고 서로를 동기부여 함에 따라 인생의 의미를 찾고 인간관계 속에서 느껴지는 행복감을 얻는 것은 또 하나의 기쁨이지 않을까요?
우리 회사의 학습과 성장의 문화에 동참해주세요~ 모두에게 성장의 기쁨을 나눠주세요.
學而時習之不亦說乎
학이시습지불역열호 (배우고 때때로 익히면 또한 기쁘지 아니한가?)
