가치는, 같이 만들어가는 것이다.
책임감은, '정확한 결과물'을 포함한다.
[캐스터] 네! 이제 두 번째 타자와 마주합니다. 초구! 헛스윙! 떨어지는 공에 배트가 나갑니다.
[해 설] 선두타자를 스트레이트 볼넷으로 내보내니까, 이번에는 초구를 노리고 들어왔어요!”
[캐스터] 네! 그래서 스윙이 컸던 거군요? 2구! 볼! 바깥으로 빠졌습니다. 3구! 볼! 높은 공! 승부를 못 하네요?
[해 설] 공이 나쁘지 않거든요? 아무래도 좀 피한다는 느낌이 드네요!
[캐스터] 신인이고, 중심 타자다 보니, 큰 거 맞으면 안 된다는 생각에서 그런 거 아닐까요?
[해 설] 그럴 가능성이 크죠! 하지만 맞는다고 다 안타가 되거나 홈런이 되는 것은 아니에요. 잘 맞아도 수비 정면으로 가서 아웃되는 경우도 많고, 평범한 땅볼로 처리되는 경우도 많거든요. 투수 뒤에는 7명의 수비가 버티고 있습니다. 수비를 믿고 자신 있게 던져야 합니다!
[캐스터] 맞습니다! 정말 잘 맞은 타구가 야수 정면으로 가서 잡히는 경우도 있고. 안타가 될 것 같은 타구를 수비가 잘 잡아서 아웃을 만드는 경우도 있죠.
[해 설] 그래서 노련한 투수들은 맞춰 잡는 투구를 하기도 합니다. 투구 수 조절하면서, 좀 더 수월하게 경기를 끌어갈 수 있으니까요. '야구는 투수 놀음'이라는 말이 있습니다! 그만큼 투수 역할이 매우 중요하거든요? 개인에게 승패를 부여하는 포지션이 투수잖아요? 그만큼 경기 결과에 중요한 역할을 한다고 볼 수 있죠!
[캐스터] 그러면, 투수들은 자신이 모든 것을 책임져야 한다는 마음이 강할 수도 있겠어요? 팀의 에이스라고 불리는 투수는 그 압박감이 엄청날 거고요.
[해 설] 펜들은 에이스가 나오면 무조건 이긴다고 생각하니까. 이기야 본전이죠! 거기에 팀이 연패하는 상황이라면, 부담감은 더 커지죠!
[캐스터] 정말로, 투수는 자기 뒤에 있는 수비수를 믿고 던져야 할 것 같네요!
“야구 씨도, 시간이 지나면 프로젝트를 맡게 될 때가 오겠지?
전체 프로젝트 중 일부의 역할이 될 수도 있고, 작은 프로젝트는 김 사원처럼 주도할 수도 있을 거야. 처음에는 잘해야 한다는 생각이 머릿속을 지배할 거야. 그런데 잘해야 한다는 생각이 혼자서 처리해야 한다는 의무감으로 변질이 되기 쉬워. 애매한 것은, 선임들한테 물어보면 되는데, 혼자서 끙끙 앓는 거지. 그러다가 잘못된 결과물을 가져오기도 하고. 지금 야구의 상황처럼. 책임감을 가지고 열심히 하는 것은 좋아.
하지만, 책임감에는 ‘정확한 결과물’이 동반돼야 한다는 것을 잊어서는 안 돼. 정확한 결과물은 공동체가 함께 짊어져야 할 몫인 거야. 함께 책임져야 하는 거지. 그러니 주변 동료를 믿어. 물어볼 때는 물어보고 도움을 요청할 때는 요청해서 같이 해야 하는 거야. 알겠지?”
“네! 잘 알겠습니다.”
야구가 단체 경기인 이유는 여러 명이 함께 결과물을 만들어내기 때문이다.
경기에 따라 누군가가 뚜렷한 결과물을 만들어내기도 하지만, 전체적으로는 팀워크로 결과물을 만들어내는 것이다. 좋은 팀워크를 발휘하기 위해서는 서로가 의지하고 서로가 함께 마음과 힘을 합쳐야 한다. 책임은 함께 지는 것이라는 말씀을 들으니 마음이 든든해졌다.
[캐스터] 네! 두 번째 타자도 결국은 볼넷으로 내보냅니다! 포수가 마운드로 올라와서 투수에게 무언가 이야기를 해주네요. 수비하는 선수들을 믿고 자신이 있게 던지라는 말을 하는 거겠죠? 포수가 투수의 등을 두드려주고 자신의 자리로 들어갑니다. 세 번째 타자가 들어섭니다. 초구! 스트라이크!
[해 설] 몸 쪽에 꽉 찬 공이에요! 타자가 뒤로 물러날 정도로, 꽉 찼거든요!
[캐스터] 네! 포수가 고개를 크게 끄덕이면서 투수에게 공을 던집니다. 공을 받고 어깨를 크게 한번 돌립니다. 2구! 타격! 빠른 타구! 유격수 정면! 2루 토스! 거쳐서 1루! 아웃! 다시 한번 병살! 네, 좋은 플레이가 나왔습니다. 투수가 주먹을 불끈 쥐네요!
[해 설] 이 플레이로, 투수는 자신감을 찾을 수 있겠어요!
주자 3루 상황이었지만, 부담이 덜어졌는지, 자신감 있는 투구를 했고, 타자를 중견수 플라이로 잡아냈다. 투수는 더그아웃으로 들어가면서 돌아오는 수비수들에게 고마움의 인사를 전했다.
“와~ 잘 막았네요?”
“그러게. 포수가 마운드를 방문하고 나서 자신감을 얻었던 것 같아! 이번 기회에 저 선수는 많이 성장하게 될 거야!”
위기를 잘 극복하면 그것이 기회가 된다는 말이 있다.
위기를 잘 넘긴 경험이 새로운 자산이 되기 때문이다. 위기를 극복한 모습을 본 주변 사람들은, 그 사람을 바라보는 시선이 달라진다. 위기를 극복할 수 있는 경험과 능력을 갖춘 사람으로 바라보는 것이다. 믿음이 가게 되고 더 큰 프로젝트를 의뢰할 수 있게 된다.
나에게 위기가 찾아왔을 때, 그것을 피하려고 하기보다 잘 극복할 수 있는 방법을 찾아야겠다. 본부장님 말씀대로, 혼자서 해결하려고 하지 말고, 주변 선배와 동료들에게 도움을 청할 것이다. 함께 해결한다는 생각을 잊지 말자!
가치는, 같이 만들어가는 것이다!
모 은행에서 광고했던 카피 중에서, 마음에 남는 문구가 있다.
‘같이의 가치’이다.
다섯 글자뿐이지만, 의미를 쉽게 이해할 수 있다. 그리고 강력하다.
혼자서 하는 것보다, 누군가와 함께 하는 것이 더 의미가 있다는 것이다.
그리고 가치 있는 일을 할 수 있다는 것이다.
같이하기 위해서는 마음이 맞아야 한다.
마음이 맞지 않으면 같이 할 수도 없지만, 같이 하더라도 오랫동안 함께 할 수 없다.
그래서 마음 맞는 사람을 만나는 것은, 축복이라 생각한다.
사회에서 만나는 많은 사람은, 자신의 이익을 먼저 생각하고 만나게 된다.
자신이 얻고자 하는 목표를 이루기 위해서 만나는 것이다.
옳지 않은 방법으로 이익을 얻으려고 하는 것은 잘못이지만, 그렇지 않으면 정당한 것이다.
그러기 때문에 이익을 얻기 위해 사람을 만난다는 것은 잘못이 아니다.
사람들을 만나다 보면, 마음이 맞는 사람을 만나게 된다.
오랜 시간 걸리는 사람도 있지만, 한두 번의 만남으로 마음이 가는 사람도 있다.
마음이 맞는 사람과 함께한다는 것은, 그 자체로 좋다.
내가 더 이익을 얻기 위해, 무엇을 어떻게 해야 하는지 생각하는 것이 아니다.
함께 있는 시간 자체가 좋고, 내 이익보다는, ‘함께’의 이익을 추구하게 된다.
‘함께’의 이익을 추구하는 것이, 가치 있는 일이라 생각된다.
자신뿐만 아니라 상대방의 행복도 같이 추구하기 때문이다.
그래서 마음이 맞는 사람과 함께 하는 것은, 가치가 있는 것이고 축복이다.
함께하는 사람에게 무조건 기대는 것은 문제가 있지만, 의지할 필요도 있다.
공동체는 함께 만들어가는 과정을 통해 성장하기 때문이다.
내가 도움을 청하는 선임이나 후임이 있다면, 그 사람들도 그 과정을 통해 성장하게 된다.
부탁하는 것이 불편하고 어렵게 느껴진다면, 이렇게 생각하는 것이 좋다.
상대방을 성장시키는데 내가 한몫을 하는 것이라고.