'ECIIE', 엔젤스윙 핵심가치를 만드는 키워드
엔젤스윙 핵심가치 다시 만들기 #2.
스마트 건설 리더를 위한 최고의 파트너, 건설 드론 데이터 솔루션 엔젤스윙입니다.
지난 글에서는 엔젤스윙 구성원의 좋은 습관, 안좋은 습관, 그리고 모두가 함께 하고 싶은 동료, 가장 필요한 가치 등에 대해 엔젤스윙 구성원들의 의견을 받아서 새로운 엔젤스윙의 핵심가치를 만드는 과정에 대해서 소개했습니다.
'핵심가치는 경영진이 만들어서 구성원들에게 공표해야 한다, 각 팀에서 뽑힌 TF가 리서치와 의견 수렴을 통해 만들어야 한다' 등등 다양한 논의가 있었지만 결국은 구성원 모두의 목소리를 담는 방향으로 선회했습니다. 경영진이 기업의 이념을 담아 핵심가치를 만들고 구성원들에게 알리는 경우도 많기 때문에, 사실 정답은 없다고 생각합니다. 다만, 지금이 아니면 구성원 모두의 목소리를 하나하나 담기 어려울 수도 있다는 판단에 이러한 방법을 '선택'한 것이죠.
이번에 새로 정립한 엔젤스윙의 새로운 핵심가치는 Empowerment, Collaborative, Innovative,
Initiative, Excellence 의 5개의 키워드로 설명할 수 있습니다.
1. Empowerment
서로에게 힘을 부여하며 만들어가는 더 큰 가치
"우리는 산업과 사회의 문제를 해결한다는 원대한 목표를 갖고 있습니다. 이를 위해 서로에게 힘을 부여하고, 나아가 사용자와 고객과도 끊임없이 긍정적인 영향을 주고받습니다. 이러한 과정이 더 큰 임팩트를 만들어낼 수 있음을 믿고 항상 진심을 다해 일합니다."
엔젤스윙은 지금은 산업, 특히 건설 분야에 초점을 맞추고 있지만 네팔 지진 피해복구를 위한 매핑 프로젝트에서 기업의 역사가 시작된 만큼, 드론 매핑 기술이 필요한 곳에 사회적 가치의 씨를 뿌릴 수 있도록 항상 관심을 두고 있습니다. 이는 '혁신적인 기술로 산업과 사회에 변화를 만든다' 라는 엔젤스윙의 비전에도 담겨 있는 가치입니다.
우리는 구성원 간에, 그리고 사용자와 고객 간에 '힘을 부여하는(Empowering)' 과정을 통해, 더 큰 임팩트를 만들어내고 '산업과 사회에 변화를 만들어내는 기업이 되기 위해' 진심을 담아 일해야 합니다. 엔젤스윙의 시작점을 잊지 않고 항상 긍정적인 가치를 만들어낼 수 있도록 열심히 일하다 보면, 원하는 결과는 자연스럽게 따라오리라고 믿습니다.
2. Collaborative
최고의 팀워크, 더 멀리 그리고 더 높이
함께 하면 더 멀리 그리고 더 높이 나아갈 수 있기에 엔젤스윙은 개인의 성과보다 팀웍이 만들어내는 협업의 가치를 더 중요하게 생각합니다. 최고의 팀웍을 위해 다름을 인정하면서도 서로를 존중하고 배려하며, 원활하고 명료하게 커뮤니케이션합니다.
엔젤스윙은 똑똑한 개인의 연합이 만들어내는 성과보다는 팀웍이 만들어내는 협업의 가치를 더 중요하게 여깁니다. 이는 엔젤스윙이 만드는 솔루션의 사용자, 고객의 특성과도 연결되어 있는데요. 엔젤스윙의 사용자, 고객이 풀고자 하는 문제는 특정 개인의 역량만으로는 해결하기 어려운 것들이 대부분이기 때문입니다. 세일즈 팀, 프로덕트 팀, 마케팅 팀 내에서의 협업과 더불어 각 팀 간의 유기적인 협업이 이뤄지지 않으면 사용자, 고객의 문제는 적체되어 쌓이게 되고 결국 목표 달성에 실패하게 됩니다.
하지만 팀웍을 위해서 소수의 목소리를 희생하고 다수의 의견을 내세우지 않습니다. 오히려 지양해야 할 가치로 여기고, 다름을 인정하면서도 서로를 존중하고 배려합니다. 가끔은 의견충돌이 일어나기도 하고, 자칫 서로의 감정이 상할 수도 있을겁니다. 갈등 없는 조직은 있을 수 없으니까요. 하지만 더 멀리, 높이 날아가기 위해서는 서로가 필요하다는 것을 이해하고 솔직한 커뮤니케이션으로 이를 극복해 나가려는 마음가짐이 필요하겠죠.
3. Innovative
세상에 변화의 바람을 불어넣는 혁신가
우리는 기술로 세상을 혁신하기 위해 끊임없이 고민하며, 문제의 본질을 정확하게 정의하고 해결함으로써 변화를 만들어냅니다. 동시에 스스로가 산업과 사회에 실질적인 변화를 만들어 내는 행동가이자 메이커임을 항상 잊지 않습니다.
혁신이라는 말은 언뜻 보면 굉장히 거창하고, 뜬구름 잡는 말인 것 같지만 핵심은 간단합니다. 이전과 다른 삶, 보다 나은 생활을 만들어 내기 위한 부단한 노력 후 따라오는 결과 그 자체입니다. 문제를 정확히 정의하고, 집중해서 한 단계씩 해결해 나가다보면 이전보다 나은 삶은 더이상 먼 미래의 얘기가 아닐 것입니다.
그렇기 때문에 문제의 본질에 정확히 집중하는 것이 곧 혁신을 위한 시작입니다. 사용자와 고객이 진짜 원하는 것이 아닌 사소한 문제를 우리가 해결할 우선순위로 두지 않습니다. 동시에 우리는 단순히 드론 데이터 플랫폼을 만들고 판매하는 사람들이 아닌, 혁신을 위한 '행동가'이자 '메이커'로서의 중요한 역할을 하고 있다는 점도 끊임없이 되새겨야 합니다.
4. Initiative
모두가 주도적으로 만들어가는 성장과 성취
우리는 제자리에 머무르기보다 실패를 두려워하지 않고 새로운 길을 주도적으로 찾아내는 사람들입니다. 적극적으로 다양한 시도를 하면서 성장과 성취를 이룰 수 있도록, 책임감과 사명감을 항상 마음속에 새기고 일합니다.
'콘테크'와 '스타트업'은 지금의 엔젤스윙을 설명하는 주요한 키워드입니다. 지금의 엔젤스윙은 스타트업이고, 우리는 스타트업에서 일하는 사람들이기에 우리 스스로가 주도적으로 성장과 성취를 만들어 나가야 합니다. 시켜야만 하는 일, 정해진 일만 하고자 하는 사람은 스타트업의 특성에도, '진취적인' 이라는 우리의 핵심가치에도 부합하지 않습니다. 우리 모두에게는 한 곳에 머무르지 않고 새로운 길을 찾아가는 노력이 요구됩니다.
또한, 엔젤스윙과 같은 스타트업이 가지는 큰 장점이 있는데요. 기민한 조직 구성을 기반으로, 큰 조직에서는 하기 어려운 다양한 시도를 해볼 수 있다는 것입니다. 이러한 시도는 필연적으로 여러 실패를 불러올 수 밖에 없습니다. 이것도 부족하고, 저것도 부족한 스타트업에서는 흔히 겪는 일입니다. 하지만 이러한 실패를 기반으로 빨리 다른 시도를 해볼 수 있다는 점도 또 다른 장점 중 하나입니다. 물론, 실패를 실패로 내버려두는 것은 아무런 도움이 되지 않습니다. 이러한 실패를 기반으로 성장과 성취를 이룰 수 있도록 적극적으로 책임감을 갖고 도전하는 것. 엔젤스윙의 구성원이라면 꼭 가져야 할 태도 중 하나입니다.
5. Excellence
최고로 잘 해내는 것이 곧 우리의 경쟁력
완성도를 넘어 탁월함을 추구하는 것이 진정한 경쟁력과 차별성의 시작입니다. 일을 잘 하기 위한 명확한 기준을 세우고, 최고의 결과를 얻기 위해 구성원 모두가 항상 노력합니다.
스타트업에서는 한 사람이 여러 역할을 하거나, 동시에 여러 가지 일을 해야만 하는 경우가 있습니다. 그렇기 때문에 최고의 퀄리티를 만들어내기 이전에, 일을 끝내는 것에만 급급하는 상황이 종종 발생하죠. 그럼에도 불구하고, 우리는 완성도를 넘어 '잘 해내기 위한' 노력을 항상 기울여야 합니다. 스타트업이란 조직의 특성이 일을 잘 해내지 못한 데 대한 면죄부가 될 수 없기 때문에, 생존을 넘어 성장을 위해서 구성원 모두가 주어진 일을 잘 해내는 것은 선택이 아닌 필수입니다.
일을 잘 해내기 위해서, 어떻게 일을 잘 했는지 판단하기 위해서는 명확한 기준이 있어야 합니다. 각자의 기준, 팀 내의 기준을 세우고 최고의 결과를 얻어내기 위해 모두가 노력해야 합니다. 때로는 내 일이 아니더라도, 일을 탁월하게 잘 해내기 위해서라면 서로를 아낌없이 도와야 할 때도 있습니다. 땅, 불, 바람, 물, 마음이 모여서 절대반지를 만드는 것은 만화에서만 나오는 얘기가 아닙니다. 함께 노력해서 잘해내는 것이 곧 우리의 경쟁력이며, 산업과 사회의 혁신이라는 또 다른 '절대반지'를 얻는 것과도 같습니다.
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