거창한 삶

재능코치연구소

우린 기왕이면 거창한 것을 좋아한다. 하지만 실제 일이 되려면 작은 일에 집중하는 것이 효과적이다. 거창함은 보여지기 식으로 과장하려는 마음을 부추긴다. 반면 작은 일에 집중하면 결과보다 과정에 집중할 수 있고, 과장하기보다 있는 그대로 보여주려는 경향이 생긴다.

일도 삶도 마찬가지다. 일에서 성과 중심인 사람은 삶에서도 그렇게 산다. 보여지는 부분에 집중할 수밖에 없다. 큰 집, 큰 차, 명품 가방이나 옷, 시계 등이다. 이것을 좋고 나쁨으로 판단하려는 것이 아니다. 다만 보여지는 부분에 집중하면 눈에 보이는 부분은 중요시하고, 그렇지 않은 부분을 놓칠 수 있기 때문에 주의해야 한다는 뜻이다.

변화와 혁신은 어떤가? 이곳에서도 거창함을 추구하는 경향이 있다. 글로벌 컨설팅 기업으로부터 자문을 받으면 그럴 듯 하고, 일개 지인으로부터 자문을 구하면 구차해보인다고 생각한다. 또한 기업 전반의 혁신 프로그램은 그럴 듯해 보이고, 개인의 자기관리는 무시해도 된다는 느낌이다.

모든 일은 작은 일들의 합이다. 한 사람 한 사람의 성과가 모여 큰 성과를 만드는 것이다. 변화와 혁신은 개인으로부터 시작되며, 작은 습관 만들기로부터 시작된다. 개인의 태도와 마인드가 중요한 이유가 여기에 있다. 미래 기업은 얼마나 많은 휴먼브랜드 직원을 보유했느냐가 좌우할 것이다.

휴먼브랜드를 갖춘 직원은 자신의 개성을 바탕으로 재능을 마음껏 발휘하며 창의적이고 독창적이며 열정적인 사람들이다. 이런 직원이 자기만의 기준으로 일을 한다면 그 기업은 반드시 탁월한 성과를 창출할 것이다.