[100 챌린지] 단지의 독서노트_75

피드백

내 일로 건너가는 법

저자 김민철

출판 위즈덤하우스

발행 2022.09.28.

나와 같이 일하는 사람들의 머리를 믿는 법

좋은 피드백으로 좋은 동료들을 얻는 법

원하는 것을 정확하게 전달하는 것이 중요하다. 피드백을 받는 사람의 노하우와 생각을 빌리고, 피드백을 받는 사람을 한 사람의 구성원으로 참여시키는 피드백이 좋은 피드백이다. 다양한 사람들을 만나서 그들의 전문성을 모아서 하나의 프로젝트를 완수하는 것이다. 결코 혼자서 할 수 있는 일이 아니다.

픽사에서 영화가 일차로 완성되고나면 "브레인트러스트" 라는 회의를 여섯 번이나 거친 후 영화를 개봉한다. 이 회의는 모든 전문가들이 모여 영화를 해부하고 비평한다. 그럼에도 피드백의 결론은 감독이 해결책을 스스로 찾도록 믿고 놔둔다.

두 가지 일을 어떻게 오가냐는 질문의 대답은 '한쪽의 일이 다른 쪽의 일을 지지해준다' 이다. 서로가 가장 열렬한 지지자가 되어 작가 일에서 얻은 에너지가 회사 일을 힘내서 할 수 있게 해주고, 회사 일에서 얻은 노하우가 작가 일을 도와준다. 두 가지가 너무나도 다른 일이라고 생각해서 둘 사이에서 균형을 잡기 위해 애썼던 시간이 의미가 있었다. 어느새 두 가지 일이 균형을 잡고 나아가고 있다.