[책] 성과코칭워크북

나를 키워줄 피드백과 kpi를 찾아서

매일 꾸준히 반복하는 일이

단순반복이 아니라 성장에 가까워지는 일이 되려면

중요한 것은

Kpi와 피드백이라고 생각한다.

좋은 목표를 설정하고

현재의 위치를 목표에 맞게 재조정하는 일이 병행되어야 한다.

이것을 한참 중요하게 생각하면서

다시 보게 된 책이다.

여기서는 성과코칭을 크게 3단계로 나눈다.

실행전(프리뷰) - 실행중 - 실행후(리뷰)

여기서 중요한 것은 코칭이다.

티칭은 타인의 경험과 조언을 바탕으로 한다면

코칭은 스스로의 고민을 통해 답을 찾아간다.

그래서 코칭이 되려면, 어느정도의 학습과 훈련이 베이스가 되어야 한다.

아직 초반만 읽고 있는데, 어느정도 읽으면 좋은 인사이트를 다시한번 적어야겠다.