눈칫밥
아무리 엄마이고 애가 어리다고 해도 어쨌든 직장에서는 직장인이다. 직장은 서로 수다 떨려고 서로 친해지려고 만난 곳이 아니고 '일'을 하기 위해 모인 곳이므로 여기서 애엄마티를 내는 것은 오히려 마이너스가 될 수도 있다. 특히나 나의 상사가 '여자'라면 더더욱.....
사실 아무리 안 좋다고 해도 지금은 육아친화적인 제도가 많이 생겨난 게 사실이다. 라테는 말이야가 나오는 게 이상하지 않다. 지금이야 당연한 육아휴직도(심지어 아빠들도 하는데) 예전 선배들은 육아휴직은 말 그대로 그림의 떡이었다. 한 달 안에 복귀했다는 선배도 있고 진짜 상상이 가지 않는다.
그런 선배 앞에서 애..... 핑계를 내는 건 사실 마이너스 요인이 되기 쉽다. 그래서 직장에서는 눈치가 중요하다. 적당히 상사의 눈을 거스르지 않을 정도로만 육아하는 티를 내는 것이다.
참, 엄마는 집에서도 직장에서도 어렵다.