일 한 사람의 수고를 알아주는 리더
나아갈 방향을 제시할 수 있는 리더
나의 팀을 믿어주는 리더
술자리가 아닌 곳에서 하지 못하는 말은 술자리에서도 하지 않는 리더
충고와 조언을 포장하여 언어폭력을 하지 않는 리더
팀의 좋은 성과와 결과를 높이 살 줄 아는 리더
그 공을 팀원들에게 돌릴 줄 아는 리더
선배, 연장자라는 이유로 후배, 나이 어린 동료를 무시하지 않는 리더
동료를 존중할 줄 아는 매너 있는 리더
팀원을 생각하고 배려하는 리더
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나의 Hero들께 배우고
닮고 싶지 않은 사람들을 통해 반면교사 삼는다