K기업 예
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Feb 10. 2023
1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 700자 ~1000자 10 단락 이내
(개인정보 보호 때문에 구직자의 자소서 내용은 생략함)
‘자발적’으로 한 것은 무엇인가요? 각 항목에서 묻고 있는 것들에 대한 명확한 답이 보이게 작성해 주세요.
문항에는 묻는 것 중에 최고 수준의 목표를 달성하기 위한 끈질진 구체적 노력에 대한 부분이 조금 더 부각될 수 있도록 써주세요. 회사에 입사해서도 최고 수준의 어려운 일이 있을 수 있는데 ‘이 사람은 이런 행동과 생각을 했던 사람이니까 우리 회사에 와서도 일을 잘할 수 있겠다’라는 생각이 들 수 있게 작성해 보세요. 인사담당자가 읽고 고개를 끄덕거리면서 공감할 수 있게 작성해 주세요.
2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
(개인정보 보호 때문에 구직자의 자소서 내용은 생략함)
자기소개서를 작성하시기 전에 개요를 먼저 작성해 보세요. 전체를 아우르는 중심문장, 각 단락을 대표하는 키워드를 간략하게 작성을 먼저 하시고 나서 뼈대에 살을 붙이듯이 핵심 키워드 중심으로 문장을 작성해 주시면 됩니다.
3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10 단락 이내)
(개인정보 보호 때문에 구직자의 자소서 내용은 생략함)
직무를 위해 오랫동안 준비해 오신 것 같은데 표현하는 방식이 조금 다듬어졌으면 좋겠습니다. 조금 산만한 느낌이 들고 한마디로 정의하기가 애매합니다.
직무경험과 이 직무에 맞는 구체적 이유를 작성할 때 직무 파악이 중요합니다. 경험 나열한 것으로는 남들과 차별화하기 어렵습니다. 본인의 차별적 전문성이 무엇인지 좀 더 부각해 보세요. 남들 모르는 정보로 경험과 엮어 차별화해야 합니다. 그렇게 하려면 자소서에 정성과 열정이 들어가야겠죠?
전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 같은 구체적인 노력의 흔적이 빠져있습니다. 예를 들면 주말이나 저녁시간 oo시간씩 OO을 하였고 남다른 OO 한 노력을 했다. 이런 내용도 추가해 주는 것이 좋습니다. 과거에 했던 행동으로 인해 이 사람이 우리 회사에 들어와서 이러한 행동을 할 사람이라는 것을 유추할 수 있게 작성해 주세요. 중요한 건 ‘행동’입니다.
4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10 단락 이내)
(개인정보 보호 때문에 구직자의 자소서 내용은 생략함)
내용과 구성은 좋습니다만 ‘팀’이 세운전략이 아니라 ‘내’가 한 전략을 중심으로 써주세요. 팀워크에 내가 기여한 게 중심이 되어야 합니다. 내가 어떠한 대인관계능력으로 기여했는지가 중심문장이 되어야 합니다. 첫 번째 문장에서는 ‘효율적인 시간관리’를 키워드로 뽑으셨는데 내용을 읽어보면 다른 키워드도 보입니다. 팀워크에 기여한 나의 대인관계 핵심 능력이 ‘효율적인 시간관리’인가요? 아니라면 수정해 주세요.
마지막 단락을 보면 성과를 내게 된 이유가 ‘팀워크’인가요? ‘끊임없는 도전’인가요?
[참고]
1.skms 파일 첨부하니 읽어보세요. sk인재상에 대해 이해하실 수 있을 겁니다.
2.sk하이닉스 직무 인터뷰 링크 참고 하세요.
https://www.skcareersjournal.com/search/SK%ED%95%98%EC%9D%B4%EB%8B%89%EC%8A%A4%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%20%EC%9D%B8%ED%84%B0%EB%B7%B0
