성공을 위한 생각 더하기 (153)

성공을 위한 생각 더하기 (153)

20170626

[자신감은 스스로 판단할 때 자기 실력에 맞는 일을 함으로써 작은 성공이 쌓여 차츰 큰 성공을 이루는 과정에서 절로 생기는 것이다]

다른 사람들과 잘 어울려 일하기 위해서는 머리 보다는 마음을 먼저 움직여야 한다. 운동장을 가득 메운 사람들에게 말을 할 때나, 팀 미팅을 주관할 때, 배우자와 대화할 때 모두 마찬가지이다. 자신이 다른 사람들과 어떻게 관계를 맺는지 잘 잘생각해 보라.

연설을 듣거나 강의를 들을 때 건조한 통계수치나 데이터만 가득 제시하면 기분이 좋을까? 아니면 강연자가 재미있는 이야기나 농담을 하면서 인간적으로 친밀하게 대하는게 좋을까?

유능한 리더가 되려면 구성원들과 관계를 잘 맺어야 한다. 왜 그럴까 어떤 일을 하라고 요구하기 전에 먼저 마음을 열어야 하기 때문이다. 이것이 관계의 법칙이다.

p197 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙

마음을 열고 상대를 대하려면 내가 마음을 열 수 있어야 한다. 음.. 고기를 먹어본 사람이 더 잘먹는 다는 말을 굳이 여기에 빗대지 않더라도 말이다. 그것이 리더가 가진 덕목중에 하나일 것이다.