전반적으로 장점이 많고, 일주일에 한 번 이상은 사무실에 들어가기 때문에 직장 내 소외감이나 제안서 검토 등에 트러블은 발생하지 않는다고 합니다.
재택근무를 하는 분들은 통근 러시에 시달리지 않고 그 시간에 근무에 집중할 수 있으며, 필요에 따라 사무실에 가는 정도가 딱 좋다고 평가했습니다. .
다만 재택근무의 세 가지 단점을 제시했습니다.
사실 크게 납득은 안 가는데, 흥미로운 점도 있어 내용 공유합니다. 다들 어떻게 생각하시는지요.
1. 성과 압력
성과에 대한 압력이 높아진다. 주변 사람들이 일하는 모습을 보지 못하기 때문에 큰 성과를 내지 않는 한 '농땡이 부리는 것 아니냐'라는 의심을 살 수도 있다. 매일 업무를 시작해 종료까지 채팅으로 메시지를 주고받는 것과 정례 회의를 제외하고는 근무자의 업무 행태를 알기 어렵다. 이 때문에 눈에 띄는 성과를 더 올려야 하는 부담이 커진다.
2. 열악한 작업 환경
집이나 커피숍도 업무를 제대로 처리할 만큼 뛰어난 작업 환경은 아니다. 일부 근로자들은 어깨와 허리가 아프다고 호소하기도 한다. 집의 경우 과자와 음식이 있기 때문에 무심코 먹어버리고 마는 점도 고민거리다.
3. 지인들의 이해
가족이나 친구는 원격 근무 방식을 잘 이해해 주지 않는다. 제대로 된 회사를 다니는 게 아닌가 의심을 산다. 특히 부모 세대는 재택근무를 휴무로 착각한다. 근무 중에 전화를 걸거나, 집안일을 시키는 경우도 있다.