대기업과 스타트업의 단점만을 골고루?!
1. 명확한 조직도에서 나오는 의사결정과 책임의 구조
2. 경험과 역사가 어우러진 규정과 제도, Know-how
3. 탄탄한 조직력 등
1. 까라면 까야하는 수직적 구조
2. 기존 제도의 개선과 개혁의 어려움
3. 관료제
1. 상황에 맞게 대처할 수 있는 유연함
2. 수평적인 구조에서 나오는 창의력, 자율성 등
3. 빠른 의사결정 속도
1. 정립된 솔루션 부재로 인한 수많은 시행착오
2. 책임소재 불분명, 리더의 책임 회피, 젊은 꼰대의 탄생
3. 사공이 많아 산으로 가는 배