3년 6개월의 인연
사람이 많은
큰 조직에서 일하는 방식과
그 안에서 조직원의 다양한 마음 가짐을
직접 보고 느낄 수 있도록 해주시고,
관료제와 큰 조직의 문제에 대하여
명확한 결론의 마침표를 내릴 수 있도록
기회를 제시해 주시어 감사합니다.
능력 그 자체보다
인간으로서의 사람과 그를 둘러싼 역학관계가
생각보다 얼마나 중요한지
뼈저리게 느끼게 해 주시고
새로운 차원의 깨달음을
가질 수 있도록 해주시어 고맙습니다.
일반 직원들도
당당하고 자신감 있게 자신의 이야기를
자유롭게 개진할 수 있는 분위기를 조성한 점
새로운 가능성을 발견할 수 있어 매우 좋았습니다.
하지만 본질이 변하지 않은 상태에서
번지르르한 껍질은 문제를
올바르게 해결할 수 없음을 알게 된 점과
그를 통해 많은 조직원들이
더 큰 박탈감을 느낄 수 있음을 알게 된 점을 통해
조직과 리더의 무게가 남다름을
알게 된 점 또한 매우 인상 깊었습니다.
그럼에도 불구하고,
직원에 대한 투자나 발전에
아낌없이 투자하는 모습을 통해
다양한 자극과 귀감이 되었으며,
적어도 멈추지 않고
전진하려는 모습을 통해
미래를 기대할 수 있게 되었습니다.
결과를 바꾸는 것은
문제를 정의하고,
문제를 해결하기 위한 가설을 세우고
실패의 두려움을 안고 전진하는 것이라 믿습니다.
겉이 아닌 본질에 집중하고,
직면하고 있는 문제와 두려움을 정면으로 마주하여,
향후 더 큰 발전과 행운이
함께하시기를 진심으로 기원합니다.