월급을 더 주는 데는 다 이유가 있다
왜 리더에게는 차도 주고,
월급도 더 많이 주고,
대우를 해주는 걸까?
그 이유는 명확하다.
내가 한 일만 책임지면 되는 구성원과 반면
구성원이 한 모든 일을 책임지는 것이
리더이기 때문이다.
리더가 일하는 시간이 많아서,
유능해서가 아니라,
책임의 범위가 넓고,
그에 따른 리스크를 짊어지는 사람이기 때문이다.
즉, 리더는 리스크를 짊어지고
주어진 일들이 잘 될 수 있도록
만들어주는 오케스트라가 되어야 한다.
하지만 왜 그런 참된 리더는
내 주변에 찾아보기 어려운 걸까?
알다가도 모를 일이다.
나라도 그런 리더가 될 수 있기를 기도해본다.