삼성AI, LGAI, 현대AI ... 나는?

기업별 인공지능 개발 시대에... 취업 전직시 고려할 점

Apr 1. 2024

#LG그룹 은 사내에 #인공지능 기반의 업무 지원 시스템을 구축합니다. 이를 바탕으로 1년 여 동안 테스트한 결과 두자릿수 이상의 생산성 향상을 확인했다고 하죠. 이게 2021년? 정도입니다. (발표가 그 즈음이니 그 전에 먼저 사내에선 확인을 했을지도 모르겠습니다).

#갤럭시 스마트폰의 탑재된 #빅스비비전 은 실시간 번역 등으로 유명하죠. #삼성전자 의 인공지능 경쟁력이 낮다, 고 주장하시는 분들이 많은데, 전세계에 많은 연구소를 두고 있는 삼성전자는, 네이버와 함께 우리나라 인공지능 투탑이 아닐까, 싶어요. 참고로 #TOP500 이라는 #슈퍼컴퓨터 사이트에 보시면, 2023년말 기준으로 삼성전자의 슈퍼컴퓨터가 우리나라 최고이며, 전세계 20위권에 올라와 있음을 확인할 수 있습니다.

#자율주행 등을 연구하는 현대자동차는 당연히! 인공지능을 연구하지 않을 수 없고, 현재 4단계 자율주행 기능을 탑재하려 노력 중입니다. 참고로, 4단계가 되면, 운전자가 운전대에서 손을 놓고 가는 게 기본이 됩니다.

여러분이 취업을 중이시거나, 다른 회사로 이직을 준비 중이시라면, 그 대상이 대기업 정도 된다면 하나 기억하실 게 있습니다. 거기에 이미, 인공지능을 기반한 #자동화 #업무지원 시스템에 있을거라는 거죠. 지금이야 업무지원이지만, 머잖아 - 2~3년 내에 - 특정 업무를 완전히 #AI 에게 맡기지 않을까, 싶어요. 각 회사가 저마다의 인공지능을 개발하고, 그걸 업무에 적용한다, 이렇게 되면, 회사들마다 일하는 방식이 달라질 수도 있다, 는 이야기가 됩니다. 즉, 여러분이 그 회사에서 일을 잘 하시려면, 그 회사의 인공지능이 뭔지, 어떻게 쓰는지 아셔야 한다는 말이 됩니다. 저처럼 #강의 #컨설팅 하시는 분들도 골치아프긴 마찬가지입니다. 이제 각 회사마다 업무 방식이 달라질텐데, 그걸 다 감안해서 교육을 짜야 하니, 교육은 둘째치고 교육 시장이 사라지지나 않을까 염려해야 할 상황이 되었습니다.

많은 기사를 훑고, 많은 자료의 근거를 확인하며 보내는 이유, 는 그 기업의 인공지능을 엿보기 위함입니다. 그래야 그 회사에 걸맞는, 그 회사에 다니는 분들에게 걸맞는 업무 방식을 알려줄 수 있기 때문이죠. 물론 기업의 은밀한 인프라다 보니 엿보는 데에는 한계가 있습니다. 그래서 이제는 좀 굳어버린 머리로 인공지능의 원리를 공부하고, #생성형AI 를 어떻게든 이해해보려고 노력합니다. 적어도, 근본 기술을 이해하면, 그 제품이 좀더 이해가 되고, 나아갈 방향도 좀 보이거든요. 그런 점에서, 지금 취업이나 이직을 준비하는 여러분, 그 회사의 AI에 대해 얼마나 이해하고 계시나요? #근무조건 이라는 큰 틀에서 이해하시는 것도 좋지만, 자신의 업무, 직위, 역할에서 어떤 부분은 대체되고, 어떤 부분은 사람에게 의존하는지 정도는 알고 가시면 좋을 것 같습니다. 자칫, 취업/이직을 했는데, 얼마 안가서 불필요한 존재가 되어버리지 않으려면... 말입니다.