인공지능과 협업(?)해야 하는 시대를 맞이하면서...
#챗GPT 가 새로운 기능을 하나 추가했습니다. 사용자가 제공한 데이터를 학습해서, 사용자만의 특별한 #페르소나 를 가진 #ChatGPT 가 되는 거죠. 이 기능이 시작되자 많은 사람들이 자신의 책, 자신의 강의원고 등등 여러 가지 자료를 사용해 학습을 시키고, 사람들앞에 내어 놓았습니다. 이 기능이 만들어지자마자 수십 개의 링크를 만났던 것 같습니다... 그 중 하나도 제대로 써본 적 없지만, 덕분에 #OpenAI 는 잘 정리된 수만, 수십만 개의 자료를 학습하는 데 성공했습니다. 돈 받아가면서 말이죠...
채용된 직원의 레벨은 거의 변하지 않는다는 철학으로 #AI면접 서비스를 하는 기업이 있습니다. (변할 확률은 20% 대라고 하더군요) 아직 AI 면접 때문에 떨어졌다는 이야기를 제대로 확인한 바는 없습니다만, 상당수 #면접관 및 기업의 #인사담당자 들은 AI면접관의 결과를 비중 있게 다루겠다고 이야기합니다. 자칫 면접 한 번 잘못 봤다가 혹독한 비난을 받을 수 있는 연봉 좋고 근무 환경 좋은 기업들은 그 경향이 더 높다고 하더군요...
수십년 애써서 작업한 자료를 20달러 내고 고스란에 AI에게 바치는 사람이 있는가 하면, AI한테 거절당해서 회사에 입사히지 못하는 사람들도 생겨납니다. 머지않아 입사한 AI와 어울리지 못해 해고당하는 일도 생겨날 겁니다. 농담이 아니라, 지금의 AI를 보고 있노라면, 1~20년 뒤의 이야기가 아니라 1~2년 뒤, 아니 지금도 어딘가에서 이미 일어나고 있는 일일지도 모르겠습니다...
#인공지능 을 가르친다면서 기능 설명서 알려주고, #생성형AI 로 팔리지 않는 텍스트, 이미지 만들어보는 정도로... 정말 AI에게 이용당하지 않고, AI에게 거절당하지 않을지, 의문이 들때가 많습니다. 역시나 저 자신도 가르치고 #코칭 하는 입장에서 그 정도 수준에 머무르는 건 아닌가, 고민할 때도 많습니다. 저도 잠시 방심하면 이용 당하거나 거절 당할 수 있으니까요. 정신 바짝 차리며 살아야 한다는데, AI 앞에서도 정신 바짝 차리지 않으면 내년, 다음 달을 보장받지 못하는 시대가 되어가고 있습니다.
오늘,
저는,
무엇을, 어떻게 배우고, 어떻게 활용해야 할지 또 고민합니다.
AI에게 이용 당하거나 거절당하지 않기 위해,
AI와 동등하게 협업하며 성장하기 위해 고민하고 고민합니다...
함께 고민하면, 더 좋겠습니다...
#BestAICoach
#백기락 bestaicoach@hotmail.com
* 인공지능, 생성형AI를 업무 현장에서 활용하는 법에 대해 가르치고, 코칭 및 훈련을 제공합니다.
** 3개월/6개월/1년 프로그램으로 훈련 프로그램을 제공합니다.
https://blog.naver.com/kirak/223404403955