10. 올해 4,300명 이상 뽑는다며?
2019 항공사 상반기 공채
본격적인 상반기 공채가 진행되고 있다. 기사에 따르면 국내 항공사 기준으로 올해 4,300명 이상의 신입을 채용할 예정이다.
신규 항공기의 도입과 함께, 더 많은 인력이 필요해진 항공사들이 객실 승무원/캐빈승무원 채용에도 힘을 쏟고 있다. 노선 증편과 운항권 확보를 위한 항공사들의 움직임이 활발해진다는 것은 여러 면에서 반가운 일인 것이다.
http://news.hankyung.com/article/2019030457321
취준을 시작할 때, 궁금했던 게 “공채는 언제 언제 뜨는 거지?”였다.
일반적으로는, 상반기 공채 시즌은 3~5월, 하반기 공채 시즌은 9~11월로 나뉜다.
항공사 객실승무직은 사실 상반기와 하반기 채용을 나누기가 애매할 수도 있다.
대략적인 기간을 잡아보자면, 보통 상반기 채용은 2~3월부터 시작되고, 하반기는 (일반 기업들에 비해 조금 일찍 시작되는) 7월부터가 평균적인 공채 기간이라고 할 수 있다.
하지만, 항공사들이 ‘언제부터’ 채용이 진행된다고 입장을 공표하기 전까지는 모두 불확실한 예정에 불과하죠.
2019년 상반기 공채 기간을 정확히 정리해보려고 합니다.
서류는 되도록 일찍, 마감 3일 전에는 내는 게 좋습니다.
⭐️ 자기소개서 작성 전, 기억할 것
다들 아시겠지만, 자기소개서를 쓰시거나 면접 답변을 준비하실 때, 세 가지 단계로 쓰고 말하는 연습이 필요합니다.
1. 질문에 대한 한 문장 요약
2. 나의 경험을 통한 사례
3. 느낀 점 및 포부 한 문장
지원자는 많고, 인사담당자가 읽을 수 있는 시간 혹은 들을 수 있는 시간은 제한되어 있잖아요. 간결하고, 정돈된 언어와 문장이 면접관에게 ‘나’를 기억하게 할 거예요.
[2019년 상반기 공채 기간 정리]
1. 아시아나항공
(접수: 2019.03.12 화 15시 ~ 2019.03.21 목 17시/
서류전형 합격자 발표: 2019.03.26 화 17시 이후)
: 서류전형 → 1차 실무자면접 → 2차 임원면접 → 건강검진 및 체력측정 → 최종(종합) 합격자 발표 → 입사
https://recruit.flyasiana.com/jobinfo/jobinfo_view.asp?ID=1230
2. 에어서울
(접수: 2019.03.05 화 ~ 2019.03.13 수 17시/
서류전형 합격자 발표: 2019.03.20 수 17시)
: 입사지원 → 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 인성검사/체력검정 → 최종합격
http://recruit.flyairseoul.com/
3. 대한항공
(접수: 2019.03.04 월 ~ 2019.03.12 화 18시/
서류전형 합격자 발표: 2019.03.19 화)
: 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접/영어 구술 테스트 → 3차 면접/ 체력 및 수영 테스트 → 건강진단 → 최종합격
https://recruit.koreanair.co.kr/
4. 티웨이항공
(접수: 2019.02.28 목 ~ 2019.03.10 일 23:59/
서류전형 합격자 발표: 2019.03.13 수 17시 이후)
: 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 수영 테스트 → 3차 면접 → 신체검사 → 최종합격
https://recruit.twayair.com/WiseRecruitWeb/ComFiles/Tway/MainHome.aspx
5. 제주항공
(접수: 2019.02.11 월 11시 ~ 2019.02.22 금 18시/
서류전형 합격자 발표: 2019.03.05 화)
: 일반> 지원서 접수 → 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신체검사 → 최종합격
재주 캐스팅> 재주캐스팅(50~90초 이내 영상 첨부) 전형 → 인성검사 → 면접 → 신체검사 → 최종합격
6. 에어부산
(접수: 2019.02.12 화 14시 ~ 2019.02.20 수 17시/
서류전형 합격자 발표: 2019.02.27 수 18시 이후)
: 입사지원 → 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 체력 및 수영 테스트/ 채용검진 → 최종(종합) 결과 발표
7. 이스타항공
(접수: 2019.02.18 월 ~ 2018.03.03 일 18시/
서류전형 합격자 발표: 2019.03.08 금)
: 지원서 제출 → 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 확정
https://recruit.eastarjet.com/
8. 진에어
(2019년 3월 기준, 현재 채용 공고 無/
2018 접수: 2018.02.09 금 ~ 02.19 월, 06.29 금 ~ 07.05 목 18시)
: 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접/영어 구술 테스트 → 건강진단 및 체력 테스트 → 최종합격
https://jinair.career.co.kr/jobs/
9. 그 외, 신규 항공사
1) 플라이강원
(접수: 2019.03.11 월 ~ 2019.03.29 금 17시/
서류전형 합격자 발표: 2019.04.15 월 17시)
: 온라인 입사지원 → 서류전형 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형 → 최종합격
https://fgw.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=7453
2) 에어프레미아(홈페이지 공지에 따르면, "항공기 도입 일정에 따라 2019년 하반기 혹은 2020년 상반기에 공개 채용을 진행할 예정")
3) 에어로케이(2019년 3월 현재, 해당사 채용 홈페이지 없음.)
서류접수가 진행 중인 항공사 순으로 정리했습니다.(이미 채용이 마감된 항공사들도 때문에.)
[↓2019년 상반기 공채 자기소개 항목 정리↓]
1. 아시아나항공
: ① 아시아나항공을 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오. (500자 이상 600자 이내)
② 본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술하여 주십시오.(500자 이상 600자 이내)
③ 본인 스스로를 가장 칭찬해주고 싶었던 경험과 그 이유에 대해 서술하여 주십시오.(500자 이상 600자 이내)
④ (아시아나항공에 입사하게 된다면) 입사 후 포부를 서술하여 주십시오.(500자 이상 600자 이내)
2. 에어서울
: ① 에어서울의 승무원이 되어, 이루고 싶은 목표는 무엇인지 기술하여 주십시오.(100자 이상 500자 이내)
② 본인의 성격, 특징 등을 표현할 수 있는 단어 3개를 제시하고, 그러한 특성이 형성되는 데 영향을 미친 경험에 관하여 기술하여 주십시오.(100자 이상 500자 이내)
③ 인생에서 겪은 가장 힘들었던 경험은 무엇이며, 이를 어떻게 극복하였는지 기술하여 주십시오.(100자 이상 500자 이내)
④ 평소 에어서울의 서비스/마케팅 전략 중에서 개선했으면 하는 부분이나, 본인이 입사 후 새롭게 추가하고 싶은 서비스/마케팅 전략이 있다면 무엇인지 기술하여 주십시오.(100자 이상 500자 이내)
3. 대한항공
: ① 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.(600자이내)
② 본인이 타인에게 제공하였던 최고의 서비스와 그렇게 생각하는 사유를 기술하시오.(600자 이내)
③ 본인의 성장과정 중 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건을 기술하시오.(600자 이내)
4. 티웨이항공
: ① 본인의 과거, 현재, 미래를 표현할 수 있는 각각의 키워드를 선정하고, 그 이유를 서술하여 주십시오.(최소 100자/ 최대 500자)
② 티웨이항공을 선택한 이유는 무엇이며, 티웨이항공이 더 성장하기 위해 갖추어야 할 요소가 무엇인지 서술하여 주십시오.(최소 100자/ 최대 300자)
③ 본인이 지원한 분야에서 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험이 무엇인지 서술하여 주십시오.(최소 100자/ 최대 300자)
5. 제주항공
: ① 제주항공에 지원하게 된 동기와 귀하께서 제주항공에 적합하다고 생각되는 이유를 기술해 주십시오.(100자 이상 1000자 이내)
② 해당 직무에 지원하게 된 동기와 해당 직무를 수행하기 위한 본인의 차별화된 강점을 기술해 주십시오.(100자 이상 1000자 이내)
③ 본인 성격의 장단점을 기술해주십시오.(100자 이상 1000자 이내)
④ 본인의 최근 5년 성취경험 중, 제주항공의 핵심가치를 발휘한 사례를 찾아 구체적으로 기술해 주십시오.(안전/팀워크/도전/저비용/신뢰 중 택1) (100자 이상 1000자 이내)
⑤ 난기류가 예상되어 안전벨트 사인 및 안내 방송을 하였다. 승객이 화장실을 급하게 가겠다고 하는데 기체는 흔들리지 않고 있다면 어떻게 하시겠습니까? (100자 이상 1000자 이내)
6. 에어부산
: ① 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이내)
② 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까.(500자 이내)
③ 자신의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이내)
④ 입사 후 포부는 무엇입니까.(500자 이내)
7. 이스타항공
: ① 성장과정을 기술하시오.(100자 이상 500자 이하)
② 성격의 장단점을 기술하시오.(100자 이상 500자 이하)
③ 지원동기를 기술하시오.(100자 이상 500자 이하)
④ 입사 후 포부를 기술하시오.(100자 이상 500자 이하)
8. 진에어 (2018년 6월 공채)
: ① 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 귀하가 수행한 역할, 그리고 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.(100자 이상 600자 이내)
② 귀하가 생각하는 바람직한 서비스인의 모습과 최고의 서비스 경험에 대해 기술하여 주십시오.(100자 이상 600자 이내)
③ 귀하의 성장과정, 학교생활 등에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(100자 이상 1000자 이내)
④ 성격의 장단점 및 생활신조에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(100자 이상 600자 이내)
⑤ 진에어에 지원하게 된 동기와 입사를 위해 구체적으로 어떤 노력을 해 왔는지 기술해 주십시오.(100자 이상 600자 이내)
9. 플라이강원
: ① 플라이강원에 입사 지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유를 서술하여 주십시오.(최대 500자 입력가능)
② 오랜 비행을 끝으로 비행이 어려운 항공기가 있습니다. 어떻게 활용하면 좋을지 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
③ 당신이 팀장이라면, 어떤 구성원으로 팀을 구성할지 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
④ 최초 TCC(Tourism Convergence Carrier) 항공사인 플라이 강원과 함께 성장하기 위한 본인만의 역량을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
> c.f. 플라이강원은 LCC가 아닌 TCC를 지향하는 신규 항공사로, 항공과 관광을 결합해 외국인 관광객 유치를 목표로 하고 있다.(플라이강원 채용 홈페이지의 인재상 참고.)
이번 포스팅에서는 공채 기간과 자기소개서 항목을 한꺼번에 정리해 보았습니다.
자기소개서를 쓰기에 앞서 너무 막막하고, 뭐부터 써 내려가야 할지 모르겠다면?
A4용지에 아래의 3가지를 한 번 써 내려가 보세요.
1. 그동안 했던 활동들
2. 나와 내 친구들이 말하는 나의 강점 10가지
3. 지원하고자 하는 항공사의 인재상
(LCC의 경우 핵심가치, 경영이념, 기업비전 등)
이 세 가지를 연결해 보면, 본인만의 색깔을 나타내는 에피소드(사례)와 나를 표현하는 키워드를 찾으실 수 있을 거예요.
인재상에 대한 정리는 제 승무원L 매거진의 4번째 게시글을 참고하셔도 좋을 것 같네요.
→ https://brunch.co.kr/@bethere-liz/5
" 꿈을 이루느니 어쩌니 하지만, 하루하루는 정말 소박하게 지나간다. 피로와의 전쟁. 앞날에 대한 고민과의 격투. 언제나 그런 자잘한 일에 쫓길 뿐이다. 그러나 나는 그 소박함 너머에 있는 것을 줄곧 바라보았다. "
- 책 『바다의 뚜껑』 30~31쪽 중
잘 풀릴 때도, 잘 풀리지 않을 때도 작은 것들에서부터 기쁨을 느낄 수 있으면 좋겠습니다.
공채 기간 동안, 막막함과 불안감, 혹은 초조함이
‘나’를 괴롭히는 힘든 순간들이 많이 찾아옵니다.
그럴 때면, 가령 맛있는 점심/저녁 한 끼 같은, 소소한 것들에 기뻐하며, 되도록 마음을 잘 다스려 보는 거예요, 우리.
좋은 일이 곧 생길 테니까요. #serendipity #뜻밖의행운
브런치를 시작하면서, 제 직업을 준비하시는 분들을 위한 10개의 글을 써야지 마음먹을 때의 동기는 두 가지였어요.
하나. 막막했던 승준생이던 때의 답답함을 조금 덜어주고 싶다.
둘. 승무원이 되고 난 후 느끼는 것들을 표출하고 해소하고 싶다.
10개를 채우면서, 저는 너무 행복했습니다.
이 글을 쓰는 오늘, 딱 구독자 수가 90이 됐어요. 지난 10월에는 조회수가 8천이 넘기도 했습니다.
2018년 8월부터 쓰기 시작한 승무원L 게시물들의 조회수 통계
어떤 고민을 갖고 계신지 느낄 수 있었던 유입 키워드'뭐 그리 대단한 것도 아니네'라고 생각하실 수 있지만, 글 쓰는 동안 너무 즐거웠습니다.
승무원L 매거진을 읽어주셔서 감사했습니다. :)
브런치에 공유하려고, 유튜브에 제 비행 중의 하루들을 담은 영상 하나를 올려두었어요.
영상 끝자락엔 제가 생각했던 "좋은 서비스"에 대한 서비스 삼행시 답변 영상이 나옵니다.(취업 준비 기간에 연습용으로 찍어두었던 거라 어설프고, 부족한 점이 많아요.)
영상이 매우 오글거릴 수 있으나, 이런 영상이 처음이라 그런가 보다 생각해주시면, 감사할 것 같아요...
그럼, 이만 인사드릴게요. :-)
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+) *이전에 질문받았던 것 *
※ 국내 항공사 승무원 인턴 기간
: 인턴 기간의 길고 짧음이 회사 선택 기준 중 하나라고 하시는 분들이 꽤 있어서... 참고용으로!
1. 2년 인턴
: 대한항공, 진에어, 제주항공
2. 1년 인턴
: 아시아나항공, 에어부산, 에어서울, 티웨이항공
3. 8개월 인턴
: 이스타항공
> 출처: 각 항공사 채용 홈페이지 및 기사
http://m.newspim.com/news/view/20180719000217
※ 체력 테스트에 관하여
: 체력 테스트를 위해 미리 뭘 준비해야 하냐고 물어보셨던 분이 있었어요. 기본적으로 준비되어 있어야 하는 것은 수영입니다.
그 외에는 악력 테스트, 눈감고 외발서기(120초), 높이뛰기, 유연성 테스트, 배근력 테스트, 윗몸일으키기(30초에 18회), 사이클(5분 동안 속도50 이상 유지), 수영테스트(25m 30~35초 이내 완주) 등이 있다.
시력이나 흉터, 암리치 등 다른 기준들은 각 항공사 채용 홈페이지 공지에 함께 명시되어 있습니다!
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++) B737-MAX8 기종 관련 기사 꼭!
1) 사고 관련 요약이 실린 기사.
2) 국토부의 운항 중단 조치 기사.
3) 국내 B737 맥스 8 보유 및 도입 예정 항공사
(이스타, 대한항공, 티웨이항공, 제주항공 등)
오늘 글이 많이 길었습니다. 끝까지 읽어주셔서 감사해요.
고민이나 질문이 있으신 분들은 아래처럼
“작가에게 제안하기”를 활용해서 제게 알려주세요.
진짜 안녕-!
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>자소서 이미지로 모아보기
출처: 아시아나항공 채용 홈페이지
출처: 에어서울 채용 홈페이지
출처: 대한항공 채용 홈페이지
출처: 티웨이항공 채용 홈페이지
출처: 제주항공 채용 홈페이지
출처: 에어부산 채용 홈페이지
출처: 이스타항공 채용 홈페이지
출처: 진에어 채용 홈페이지
출처: 플라이강원 채용 홈페이지#항공사취업 #공채시즌 #공채기간 #항공사자소서항목 #취준시작방법 #아시아나항공 #에어서울 #대한항공 #티웨이항공 #제주항공 #에어부산 # 이스타항공 #진에어 #플라이강원 #자기소개서 #자소서작성법
