임팩트 커리어 합격자 인터뷰2

임팩트 창업 지원 조직 AE와의 인터뷰

Part1. 임닷커 마스터과정 참가동기 + 점프업과정(컨설팅) 참여 동기

Q1-1. 간단하게 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요, 김소셜(가명)입니다. 관심 분야는 교육이고, 관심 있는 직무는 마케팅입니다. 임팩트 지향 조직(교육/창업 지원 영역)의 콘텐츠 마케팅 인턴으로 일경험을 했고, 현재는 동일 조직에서 AE 직무로 일을 시작할 예정입니다.

Q1-2. 왜 교육 분야에 관심을 갖고 계신가요?
어쨌든 다른 사람에게 도움을 주고 싶었는데, 교육은 다른 사람의 성장을 돕는 분야이기 때문에 관심이 있었습니다.

Q1-3. 마케팅 직무에 관심 있는 이유는 무엇인가요?
처음에는 홍보 관련 동아리 활동을 하면서 마케팅을 접했습니다. 누군가에게 제품이나 가치 등을 알리는 과정이 재미있어서 시작하게 된 것 같습니다. 실제로 업무를 해보니 전 과정이 흥미로웠고, 더 깊게 배우고 일해보고 싶어서 계속 도전하게 되었습니다.

Q1-4. 임팩트 지향 조직의 창업을 돕는 조직에서 일하기로 결정한 이유는 무엇일까요?
한 달 정도 인턴으로 업무를 배우면서 팀원들에게 배울 점이 많다고 느꼈습니다. 또한 초기 창업팀의 브랜딩을 돕는 일을 하는데, 일반적인 마케팅 대행사와 달리 초기 팀의 가치를 진심으로 고민해 볼 수 있다는 점이 매력적으로 느껴져서 계속 일해보고 싶었습니다.

Q1-5. 임닷커 마스터 과정에 참가하게 된 동기는 무엇인가요?
취업 준비 과정에서 막막함을 느꼈고, 강제성과 도움을 얻고 싶었습니다. 또한 관심은 있었지만 이전에는 도전하지 못했던 임팩트 분야를, 과정을 통해 더 구체적으로 알아갈 수 있을 것 같다는 기대가 있었습니다.

Q1-6. 임팩트 지향조직 맞춤 1:1 컨설팅(점프업)을 신청하게 된 계기는 무엇인가요?
지금까지 작성한 입사서류를 스스로 객관적으로 파악하기 어려웠고, 개선이 필요한 부분을 정확하고 빠르게 알고 싶었습니다. 1:1 컨설팅을 통해 서류와 면접에서 가장 부족한 부분을 빠르게 파악하고 개선하는 데 도움을 받을 수 있을 거라 기대해 신청했습니다.

Part2. 마스터 과정과 1:1 컨설팅(점프업)이 취업에 어떤 도움을 주었나요?

Q2-1. 마스터 과정이 임팩트 커리어를 찾는 데 어떤 도움이 되었나요?
매주 정해진 시간에 다른 참여자들과 이야기하는 30분이 큰 도움이 됐습니다. 다른 사람들이 어떤 방식으로 임팩트 커리어를 접하고 준비하는지를 직접 들을 수 있었기 때문입니다.

Q2-2. 마스터 과정이 앞으로 어떤 경험을 쌓아야 할지 찾는 데 어떻게 도움이 되었나요?
지금까지의 경험을 분석하면서, ‘어떤 일을 맡고 해 나가는 과정’이 이후에 어떻게 활용될 수 있는지 이해하게 됐습니다. 구체적으로 어떤 경험을 해야 하는지까지 정답을 얻었다기보다는, 앞으로 어떤 경험을 하게 되더라도 그 경험을 어떻게 분석하고 어필할지를 감 잡을 수 있었습니다. 그 결과 경험의 필요성을 알게 되었고, 임팩트 지향 조직에 도전할 용기도 생겼습니다.

2-3. 마스터 과정이 입사지원서(이력서/자소서/포트폴리오) 초안을 만드는 데 어떤 도움이 되었나요?
이전에는 임팩트 지향조직에 맞춰 서류가 준비된 게 거의 없어, 이력서·자소서·포트폴리오 초안을 만드는 데 큰 도움을 받았습니다. 템플릿을 활용해 문항별로 작성하니 시간을 줄일 수 있었고, 피드백과 합격자 사례를 통해 확신을 갖고 적용할 수 있었습니다. 결과적으로 헤매는 시간을 줄이고 빠르게 완성할 수 있었습니다.

2-4. 점프업 과정(1:1 컨설팅)이 입사서류를 고도화하는 데 어떤 도움이 되었나요?
하나의 임팩트 지향 조직을 정하고 그 조직에 맞춰 서류 방향성을 잡아준 점이 가장 컸습니다. 자소서는 문항과 조직 성향에 맞춘 답변 방향을 피드백받았고, 이력서/포트폴리오는 현직자 멘토링을 통해 구체적인 수정 포인트를 얻었습니다. 임팩트 지향 조직 면접관 관점에서 어떤 부분이 아쉽고 좋은지 들으면서 디테일을 개선할 수 있었습니다.
또한 ‘기업분석의 마스터 7+1’을 정리하면서, 취업 목적의 기업분석을 빠르게 구조화할 수 있게 됐습니다.

2-5. 점프업 과정(1:1 컨설팅)이 면접 준비에 어떤 도움이 되었나요?
처음에는 답변을 ‘잘 말하는 것’에만 집중했는데, 컨설팅을 통해 임팩트 지향 조직이 중요하게 보는 가치 관점에서 답변을 구성하려는 시도를 하게 됐습니다. 또한 반복적으로 두괄식 답변 피드백을 받으며 면접에서 두괄식으로 말하려는 습관이 생겼습니다.

2-6. 점프업 과정(1:1 컨설팅)이 임팩트 커리어에 필요한 마인드셋 수립에 어떤 도움이 되었나요?
커리어 컨설턴트님의 질문을 받을 때마다 “임팩트 지향 조직을 잘 모른다는 이유로 내가 피해 갔던 부분이 있구나”를 자각하게 됐습니다. 조직 관점의 피드백을 많이 받으면서, 임팩트 지향 조직에서 일할 때 필요한 태도와 마인드셋을 내재화하는 데 도움이 됐습니다.

2-7. 합격 후 돌이켜보니, 두 과정이 어떤 도움이 되었다고 느끼시나요?
임팩트 지향 조직 1곳을 정하고 그 관점으로 서류를 디벨롭하면서, 조직이 요구하는 태도와 마인드셋을 함께 익힐 수 있었습니다. 자소서/이력서/포트폴리오를 전반적으로 점검받고, 조직의 색과 내 경험을 맞춰볼 수 있었습니다. 면접 또한 조직 관점에서 필요한 사고와 태도를 구체적으로 그려보는 데 도움이 됐습니다.

Part3. 임닷커 마스터과정과 1:1 컨설팅(점프업) 총평

Q3-1. 마스터 과정이 임팩트 커리어 확신에 어떤 도움을 주었나요?
이전에는 더 큰 포부나 정보가 있어야 한다고 생각하며 행동을 주저했다면, 과정에서 경험을 돌아보고 참여자들과 대화하면서 ‘할 수 있는 행동’을 찾는 데 집중하게 됐습니다.

Q3-2. 마스터 과정을 어떤 사람들에게 추천하고 싶나요?

먼저 임팩트 커리어에 관심이 있는 대학 재학생/졸업 예정자(진로 고민이 구체화되는 시기)에게 추천하고 싶습니다. 그리고 임팩트 분야에 관심은 있지만 정보 수집 방법을 몰라 주저하는 사람에게 추천하고 싶습니다. 마지막으로 다양한 진로를 탐색해보고 싶은 성인에게 추천하고 싶습니다. 비슷한 고민을 가진 사람들과의 대화 + 경험 정리가 도움이 될 수 있기 때문입니다.

Q3-3. 점프업 과정(1:1 컨설팅)이 임팩트 커리어 시작에 어떤 도움이 되었나요?
서류와 면접에서 임팩트 지향 조직 관점의 피드백을 받아 준비의 방향을 잡는 데 도움이 됐습니다. 동시에 ‘일을 하게 된다면 어떤 태도와 마음가짐으로 일해야 하는지’를 구체적으로 그려볼 수 있었습니다.

Q3-4. 점프업 과정(1:1 컨설팅)을 어떤 사람들에게 추천하고 싶나요?

먼저 서류가 초안 이상 완성된 임팩트 커리어 지향자(희망 조직에 맞춘 고도화가 필요한 사람)에게 추천하고 싶습니다. 그리고 취업 준비는 하고 있지만 망설임이 반복되거나, 점검과 피드백이 필요한 사람에게 추천하고 싶습니다. 취업준비를 완성할 수 있게 도와주는 과정이라고 생각하기 때문입니다.

Q3-5. 이후 참가자들에게 하고 싶은 말이 있다면요?
과정을 ‘완벽하게’ 끝내려는 욕심보다, 차근차근 따라가는 것만으로도 충분히 많은 것을 얻을 수 있습니다. 욕심이 커지면 오히려 따라가기 힘들 수 있어요. 예를 들어 경험사전을 만들 때 모든 경험을 한 번에 다 분석하려 하기보다, 가능한 범위에서 진행하는 것이 좋았습니다.

Part4. 향후 커리어

Q4-1. 앞으로 어떤 커리어를 만들어가고 싶나요?
우선 AE 직무를 경험해 본 뒤 더 구체적인 방향을 고민해보고 싶습니다. 당장은 브랜드 마케터가 되는 것이 1차 목표이며, 그 이후는 경험을 통해 더 선명해질 것 같습니다.

Q4-2. 어떤 문제를 해결하며, 어떤 임팩트를 창출하는 브랜드 마케터가 되고 싶나요?

초기 브랜드의 가치를 상황에 맞는 방식으로 알리고, 성장과 생존을 돕는 브랜드 마케터가 되고 싶습니다. 더 구체적인 문제의식과 임팩트는 일을 하면서 발견해갈 수 있을 것이라 생각합니다!