조직에서 관리자가 되지 않는다면? 뭐 먹고 살지?

(이론편 #10) 월급 반토막이 나도 행복할 수 있는 이유 (상편)

외국계조직 (비단 외국계 뿐만이아니라) 에서 관리자가 되지 않는다면, 그 다음은 어떻게 해야할까?

이번 포스트에서는, 연차 많은 경력직이 머리 아픈 매니저 일 하지 않고도 회사 베네핏 쪽 빨아먹으며 (하핫) 쪼대로 복세편살 이어간 이야기를 하려고 합니다. 산증인이기 때문에 풀어쓰는 이야기에서 진정성을 느끼실 거예요.

목차

나이많은 경력직을 받아줄 일 없는 '디스 이즈 코리아'

나이많은 경력직을 구원해 준 회사

재테크는 관심의 영역이 아닌걸

더 이상 젊지 않다는 위기감이 든다면

월급 반토막이 되도 살아갈 수 있을까?

근무시간 반 토막. 월급 반 토막. 이후의 이야기

서울살이보다 고향살이가 더 행복한 이유

그래서 이 이야기의 다음 장은

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조직에서 관리자가 되지 않는다면? 뭐 먹고 살지?

(이론편 #10) 월급 반토막이 나도 행복할 수 있는 이유 (상편)

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(업데이트:240314) 조직에서 관리자가 되지 않는다면? 뭐 먹고 살지?: 문과졸업생의 <잘>먹고사니즘

- 아래 분량은 원문과 다르지 않습니다.

- 이론편 시리즈는 약간의 재미를 위해 반말체를 사용했으니 열람시 유의해주세요.

- 호흡이 매우 긴 포스트로 상편과 하편으로 나눕니다.

외국계조직 (비단 외국계 뿐만이아니라) 에서 관리자가 되지 않는다면, 그 다음은 어떻게 해야할까?

연차 많은 경력직이 머리 아픈 매니저 일 하지 않고도 회사 베네핏 쪽 빨아먹으며 (빨대 이모지!) 쪼대로 복세편살 이어간 이야기를 하려고 합니다. 산증인이기 때문에 풀어쓰는 이야기에서 진정성을 느끼실 거예요.

독자님들 중에 사회초년생 분들이나 2년 차 정도의 주니어 분들만 계시는 게 아니라, 꽤 연차 많으신 분들도 계시고 서른 중반 정도의 나이로서 조직에서 챕터 2를 열 것이냐 혹은 조직이라는 울타리 밖에서 삶의 후반부를 계획하고 계신 분들도 있다는 걸 잘 알고 있습니다.

혹은, 스스로가 관리자 머티리얼이 아닌 것 같아, 더 잔류할 수 있을까? 고민이 드시는 분도 계실 테고요.

진로 고민, 이거 자갈 밭 걷는 거랑 똑같다는 거 잘 알고 있습니다..

먹고사니즘이 걸린 일인데 이 고민 초장부터 자갈밭 그 이상인 걸 어떻게 모르겠어요. 저도 다 겪어본 일인데요.

연차 많은 경력직이 매니저 업무 하지 않고도 한국에 상주한 외국계 조직에서 장기근속 할 수 있었던 그 경험을 세밀하게 공유 해보겠습니다. 왜 관리자 일을 원하지 않았는지, 나이 많은 신입을 받아주는 곳이 과연 있었는지. 그리고 넥스트 스텝은 무엇이었는지.

독자님들께 허심탄회한 이야기장을 열어드릴게요. 가장 왕성히 일해야 할 삼십 대 중반, 파이어족 뽕 맞고 근로 시간 줄인 비하인드와 반토막 난 월급은 어떻게 상쇄 했는지도 풀어보겠습니다.