피드백
100개의 질문, 100번의 생각
질문 49. 아무리 잘 났어도 혼자서 할 수 있는 건 많지 않다고 들었어요. 그래서 꾸준하게 '피드백'을 받으며 놓치거나 부족한 부분을 채워야 한다고 하는데요, 당신은 '피드백'을 받고 있나요?
당신에게 '피드백'을 주고 있는 분은 누군가요? '피드백'을 좀 더 받을 수 있도록! 뭘 할 수 있을까요?
(어제 프로젝트 제출만 하고 브런치 발행을 못하고 잠들어버렸네요. 1일 1 글쓰기는 했어요!>_<)
나에게 피드백을 주는 사람들은 가족, 친구들, 전 직장동료들 이예요. 잘 모르는 길은 물어가며 가야 한다고 생각하기 때문에 평소에도 주변 사람들에게 자주 많은 의견을 구하곤 해요.
드라마에 자주 나오는 대사 중에 이런 게 있죠. "너답지 않게 왜 이래??" "나다운 게 뭔데?!" 저도 나다운 게 뭔지 잘 모르겠더라고요. 내가 생각하는 내가 나인지, 남이 보는 나도 나이긴 할 텐데 말이죠.
얼마 전 구글 폼을 이용해 주변 사람들에게 나에 대한 설문조사를 했어요. 당신이 생각하는 나의 장점과 단점은? 등등 총 15개 문항의 설문조사였어요. 익명으로 진행했는데 여러 사람들이 남겨주는 답변을 보면서 내가 생각하는 나와 남이 보는 내가 어떻게 같고 다른지 알 수 있는 시간이었어요.
사람은 변하기도 하니까 시간이 몇 년 주기로 흐를 때마다 한 번씩 해보면 좋을 것 같다는 생각이 들었어요. 지금의 나도 수년 전의 나와는 많이 달라진 것 같아요.
설문의 형태가 아니더라도 나와 내가 하는 일들에 대해 타인의 피드백을 드는 것은 필요하다는 생각이 들어요. 아집에 빠지지 않도록 말이에요.
Last but not least, 피드백을 받는 행위 자체도 중요하지만 피드백을 바탕으로 발전하고 성장하는 게 가장 중요한 일 같아요.
Photo by Wynand van Poortvliet on Unsplash