'인센티브'가 효과 없는 세 가지 이유? (안병민TV)

[방구석 5분혁신-안병민유튜브]

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#방구석5분혁신-#안병민TV EP.29 (#5분45초)

https://youtu.be/33JxHMlJiKE

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'#성장'이 멈춰버렸습니다. '#팽창'이 아닌 '#수축'이 '#뉴노멀'이 되어버렸습니다. '#승진'과 '#급여인상'으로 돌아가던 조직에 비상이 걸린 이유입니다. 그래서 '#리더'들이 꺼내든 게 '#인센티브' 카드입니다. '목표를 달성하면 얼마 더 줄게' 하는 조건부 급여입니다. 효과가 있을까요? 이번 영상을 통해 인센티브에 대해 알아봅니다.

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1) 인센티브는 내성을 가진다, 2) 인센티브는 혁신의 장애물이다, 3) 인센티브는 조직의 목적을 왜곡시킨다. 인센티브의 역설이자 폐해입니다. 직원의 영혼과 함께 일의 본질적인 즐거움과 보람을 앗아가 버리는 인센티브. 결론! 인센티브가 능사가 아닙니다. 중요한 건 일할 맛 나게 만드는 건강한 '#조직문화'입니다

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*함께 읽어보면 좋을 칼럼 : https://brunch.co.kr/@botongmarketer/242

[포춘코리아 016] 인센티브의 역설

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#저기멀리그들의혁신이아니라 #지금여기나의혁신 #일상이혁신이다 #숨은혁신찾기