20210605 #서초구립한우리정보문화센터
"이번에 새롭게 기관의 비전과 미션을 정립하려 하는데요." 작년 겨울 받은 연락. 그래서 열심히 디자인했던 '#비전메이킹워크숍'. 그래서 시작된, 나흘에 걸친 총 28시간의 전 직원 워크숍. 이후 줌으로 진행한 TFT 추가 회의까지.
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제가 강조했던 포인트는 딱 두 가지였습니다. 1) 리더 몇몇이 만들어 하달하는 비전과 미션이 아니라 구성원 모두가 함께 참여하여 만드는 비전과 미션 2) 다른 사회복지기관들과는 차별화된, 우리 한우리다운 비전과 미션.
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<#목적으로살다>와 <#나로살다>라는 두 가지 주제. '#기획과성찰', '#표현과실천'이라는 두 가지 방향. 이들을 조합하여 전체 워크숍 뼈대를 잡았고요. 이 그림에 맞추어 함께 고민하고, 함께 토론하고, 함께 발표하고, 함께 경청하였습니다. 기관의 모든 분들이 함께 한 그 시간이 무려 28시간. 이후에는 자체적으로 TFT를 꾸리셔서 지속적으로 활동을 이어오셨고요. 저와는 전화 혹은 줌으로 중간 중간 추가적인 회의를 진행하기도 하였습니다.
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그리고 마침내, 두둥^^. 얼마 전 제게 최종적인 비전과 미션이 확정되었다며 연락을 주셨는데요. 한우리 현장에서 함께 공유했던 '#우리의스토리'를 알기에 제 눈에는 그만큼 속이 꽉 차 보이는 결과물. 허공에 하릴없이 나부끼는 공허하고 추상적인 구호가 아니라 내 손에 잡히는 생생하고 구체적인 나의 표현들.
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거의 반 년에 걸친 기간 동안 새로운 비전과 미션을 만드느라 고생하신 전 직원분들, 아울러 그런 직원분들께 전폭적인 믿음을 보내시며 든든한 울타리가 되어주셨던 위수경 관장님과 김은선 국장님. 제가 보기엔 한우리의 모든 분들이 이번 프로젝트의 영웅이십니다. 새롭게 세상 빛을 본 한우리의 비전과 미션에 무한대의 물개 박수를 보내는 이유입니다.
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귀한 자리에 불러주셔서 귀한 분들과 귀한 시간 함께 할 수 있었던 지난 겨울의 따뜻한 기억. 오랫동안 감사히 간직할게요. 그리고 앞으로도 많이 많이 응원할게요. 고맙습니다, 서초구립한우리정보문화센터^^. ⓒ혁신가이드안병민
