[방구석5분혁신.경영]
[방구석5분혁신=안병민] 몸과 맘 건강한 한가위 보내셨나요? 길고 길었던 추석 연휴가 어느 새 끝자락입니다. 오늘은 딱딱한 텍스트가 아니라 말랑한 숏폼 영상을 몇 개 가져왔습니다. 모두 1분 이내의 짧은 영상인데요. '사장을 위한 노자'에서 발췌한 내용으로 CEO와 리더 분들께 도움이 될 만한 내용들입니다. 한 뼘도 안 되는 길이지만 커다란 영감 가져가시길 빕니다^^.
Prompt : 3D rendered image that captures the atmosphere of Chuseok, a traditional Korean holiday. The image should feature a man dressed in Hanbok, performing a deep bow as an expression of gratitude. Please make sure to incorporate elements that symbolize Chuseok such as full moon, songpyeon (rice cakes), and other traditional Korean items to fully convey the festive mood. Please avoid any elements that resemble Chinese culture or style.
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01 이걸 고객이 사면 그의 삶이 개선될까? https://youtube.com/shorts/fiUIF0B6x30
CEO 필독! 이걸 고객이 사면 그의 삶이 개선될까? #방구석5분혁신 #혁신가이드안병민 #사장을위한노자지금껏 마케팅과 세일즈는 제품과 서비스를 팔아 매출과 수익을 올리는 수단이자 도구였다. ‘어떻게 팔아야 많이 팔 수 있을까?’가 초미의 관심사였다. ‘이런 광고를 해볼까?’ ‘저런 이벤트를 걸어볼까?’ 늘 고심했던 이유다. 그런데 시장이 바뀌었다. 품질과 디자인, 브랜드와 이미지를...
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02 리더가 그 뜻을 널리 펼치지 못하는 이유 https://youtube.com/shorts/ctWD6TcFsqM
CEO 필독! 리더가 그 뜻을 널리 펼치지 못하는 이유 #방구석5분혁신 #혁신가이드안병민 #사장을위한노자연이 멀리 날지 못하는 것은 실에 묶여 있기 때문이다. 개가 멀리 뛰지 못하는 것은 줄에 묶여 있기 때문이다. 리더가 그 뜻을 널리 펼치지 못하는 것도 마찬가지다. 보이지 않는 줄이 리더를 묶고 있어서다. 그것은 다름 아닌 탐욕이다. “저를 작은 항아리로 만들어주세요.” 흙이 도공...
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03 인센티브가 효과가 없는 이유 https://youtube.com/shorts/Xv1jUlsvf-A
CEO 필독! 인센티브가 효과가 없는 이유?? #방구석5분혁신 #혁신가이드안병민 #사장을위한노자많은 학자들의 연구나 실험결과는 인센티브 제도에 부정적이다. 단기적인 효과는 있을지 몰라도 장기적으로는 마이너스라는 거다. 인센티브에 대한 민감도가 금세 떨어져서다. 10만원만 걸어도 활기가 넘치던 직원들의 표정이 어느 샌가 시큰둥하다. 그러니 다음 번엔 20만원을 걸어야 한다. ...
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04 경영은 타사와의 전쟁이 아니다 https://youtube.com/shorts/jBx0eiwv79A
CEO 필독! 경영은 타사와의 전쟁이 아니다! #방구석5분혁신 #혁신가이드안병민 #사장을위한노자경영을 타사와의 전쟁으로 생각하고 무조건 이기려고만 드는 리더가 여기저기 넘쳐난다. 직원들에게 당근과 채찍을 번갈아 휘둘러보지만 제대로 된 성과는 요원하다. 공(功)은 이루는 게 아니라 이루어지게 하는 것이라는 노자 말처럼 당근과 채찍으로 될 일이 아니다. 직원들의 업무를 ‘비윤리...
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05 물은 낮은 곳으로 흐른다 https://youtube.com/shorts/xi0Xkp5vzms
CEO 필독! 물은 낮은 곳으로 흐른다! #방구석5분혁신 #혁신가이드안병민 #사장을위한노자물은 낮은 곳으로 흐른다. 물이 높은 곳으로 거슬러 흐르는 법은 없다. 아무도 원치 않는, 낮은 곳으로 흐르는 게 물이다. 겸손이다. 낮춤으로써 올라간다. 내려가니 올려본다. 많은 리더가 스스로 앞장서려 하지만 뒤로 밀리고 만다. 겸손이 빠져서다. 겸손해야 경청할 수 있다. 경청해...