[인생내공 / 관계] 내가 소개시켜줬는데 날 따돌려요
<문제 상황>
A가 B에게 C를 소개해줬다. 그 후 B는 계속 C에게 바로 연락을 해서 다양한 일을 벌인다. A로서는 자신이 B와 C를 소개해줬는데, B가 C와 바로 일을 처리하니 서운한 마음이 들었다. A는 어떻게 대처하는 것이 가장 바람직한가?
<연구>
서론
네트워킹은 현대 사회에서 매우 중요하다. 우리는 자주 다양한 이유로 새로운 사람들을 만나고, 서로를 소개하게 된다. 하지만 때로는 이러한 상황이 우리에게 실망감을 주기도 한다. 예를 들어, A가 B를 C에게 소개한 후, B가 C와 직접 연락하고 여러 가지 일을 처리하기 시작한다면, A는 실망감을 느낄 수 있다. 그렇다면 A는 이 상황을 어떻게 최선으로 대처해야 할까?
1. 실망감의 이유 이해하기
먼저, A는 왜 이러한 상황이 실망스러운지 이해해야 한다. A가 B와 C를 소개했을 때, 그는 둘 사이의 관계를 중개하는 역할을 했다. 그러나 B가 A 없이 C와 직접적으로 일을 처리하기 시작하면, A는 자신의 역할이 무시되거나, 자신이 중요하지 않다고 느낄 수 있다. 이러한 느낌은 A가 두 사람 사이의 관계에 얼마나 중요하게 여겨지는지에 대한 인식에 영향을 미친다.
또한, A가 B와 C를 소개했을 때, 그는 자신이 중재자로서 어떤 가치를 제공할 것이라고 기대했을 수 있다. 예를 들어, A는 자신이 두 사람 사이의 의사소통을 원활하게 하거나, 중요한 결정을 내리는 데 도움이 될 것이라고 생각했을 수 있다. 그러나 이러한 기대가 충족되지 않았을 때, A는 자신의 역할이나 가치에 대해 의문을 가질 수 있다.
물론, 이러한 상황이 A의 책임이 아니다. B와 C는 자신들의 이유로 직접 연락하고 일을 처리하기로 결정했을 것이다. 그러나 A는 여전히 자신의 역할이나 가치에 대해 불안하게 느낄 수 있으며, 이러한 불안감을 해소하기 위해 몇 가지 방법을 사용할 수 있다.
2. 상황을 올바르게 평가하기
상황을 올바르게 평가하는 것은 매우 중요하다. A는 자신이 B와 C의 관계에 미치는 영향을 과장하거나 과소평가하지 않아야 한다. 예를 들어, A는 자신이 두 사람 사이의 관계를 중개하는 것이 중요하지 않다고 생각할 수 있다. 그러나 이것은 사실이 아니다. A는 두 사람을 소개함으로써 이미 가치를 제공했다.
또한, A는 이 상황이 자신의 능력이나 가치에 대한 평가가 아니라는 것을 이해해야 한다. B와 C가 직접 연락하고 일을 처리하기로 결정한 것은 그들의 관계와 관련된 것이며, A의 능력이나 가치와는 관련이 없다.
또한, A는 자신이 이 상황을 너무 개인적으로 받아들이지 않아야 한다. 이것은 비즈니스 상황이며, B와 C는 그들에게 가장 효과적인 방법으로 일을 처리하기를 원한다. 이것은 A에 대한 평가가 아니다.
3. 올바른 대처 방법 찾기
마지막으로, A는 이 상황을 올바르게 대처하는 방법을 찾아야 한다. 우선, A는 자신의 감정을 인정하고, 왜 이러한 감정을 느끼는지 이해해야 한다. 그런 다음, A는 이러한 감정을 표현하거나 다루는 방법을 찾아야 한다. 예를 들어, A는 B나 C와 이 상황에 대해 솔직하게 이야기할 수 있다.
또한, A는 이러한 상황이 앞으로 어떻게 자신의 행동에 영향을 미칠지 결정해야 한다. 예를 들어, A는 앞으로 B나 C와 어떻게 소통할지, 어떻게 협력할지 결정해야 한다.
마지막으로, A는 이러한 상황을 긍정적으로 받아들일 수 있는 방법을 찾아야 한다. 예를 들어, A는 이것을 자신이 다른 사람과의 관계를 어떻게 개선할 수 있는지에 대한 좋은 경험으로 볼 수 있다.