안녕하세요.
AI기술로 기업의 업무효율을 높여드리는 디피니트입니다.
오늘은 인수인계를 주제로 포스팅해보았는데요.
여러분의 회사에서 인수인계가 원활하게 이루어지고 있나요? 혹시 이런 고민들을 하고 계시지는 않는지 궁금합니다.
• 인수인계 시 중요한 정보가 누락되지는 않을까?
• 회사의 중요한 노하우가 시간이 지나면서 사라지지는 않을까?
• 직원들이 필요한 정보를 빠르고 정확하게 찾을 수 있을까?
그래서 오늘은 전통적인 인수인계 방법의 문제점과
AI 기술을 활용한 업무 효율성 향상 방법에 대해 소개해드릴게요.
오늘의 목차입니다.
기업의 전통적인 인수인계 방식에는 다음과 같은 주요 단점들이 있습니다.
① 불충분한 정보 전달
: 인수인계 시 중요한 문서와 정보가 누락되거나 불완전하게 전달되는 경우가 많습니다.
② 근시안적 접근
: 대부분 당장 필요한 일상적인 업무에만 초점을 맞추고, 시스템의 내역, 정책 등 보이지 않는 중요한 요소들을 간과하는 경향이 있습니다.
③ 비체계적인 기록
: 체계적인 기록 없이 구두로만 이루어지는 경우가 많아, 시간이 지나면 중요한 노하우가 사라질 수 있습니다.
이외에도,
④ 의사소통 문제
: 인수자와 인계자 간의 비효과적인 의사소통으로 인해 정확한 정보 전달이 이루어지지 않을 수 있습니다.
⑤ 역할과 책임의 불명확성
: 인수인계 과정에서 각 팀의 역할과 책임이 명확하게 정의되지 않아 혼란이 발생할 수 있습니다.
⑥ 지식 이전의 불완전성
: 비공식적이지만 중요한 지식이 제대로 전달되지 않아 향후 프로젝트 운영에 문제가 발생할 수 있습니다.
이러한 단점들로 인해 업무의 연속성이 저해되고, 같은 실수가 반복되며, 조직의 효율성이 떨어질 수 있습니다.
위에서 살펴본 기존 인수인계 방법의 단점을 보완하기 위해 AI 기술을 활용하는 기업이 늘어나고 있습니다.
특히 챗봇 형태로 제공되어 옆에서 AI 비서가 도와주는 경험을 제공합니다.
디피니트 또한 AI 기술을 활용하여,
▶ 인수인계 시 중요한 정보가 누락되지는 않게,
▶ 회사의 중요한 지식 자산과 노하우가 시간이 지나도 보존되도록,
▶ 해당 자산들을 직원들이 빠르고 정확하게 찾을 수 있게,
챗봇, 다비스를 개발하였습니다.
아래 재생버튼을 클릭해 사내문서 검색 장면을 확인해주세요~!
다비스 챗봇은 사내 문서와 지식 자산을 통합하여,
업무 히스토리 제공, 문서자산 관리 개선, 지식 검색 및 답변 자동화, 정보 공유 및 협업 체계 개선, 보안 강화 등의 효과를 제공합니다.
인수인계에 활용할 수 있을 뿐 아니라, 정보 누락을 줄이고 업무의 연속성을 높이는 등 효율적인 지식 공유와 협업을 실현시킬 수 있습니다.
다비스 챗봇으로 인수인계 과정을 개선하고 업무 효율성 향상과 회사의 지식 자산을 안전하게 보존해 보세요~!
오늘은 AI 기술을 활용해 인수인계를 효율적으로 하는 방법을 소개해드렸는데요.
다비스와 같은 회사 문서 관리 챗봇,
정부지원금을 활용해 구축할 수 있다는 점 알고 계셨나요?
회사의 문서관리 챗봇 도입을 희망하시는 분들은
디피니트와 함께 데이터바우처 지원사업에 지원하시면 비용부담을 최소화할 수 있을 뿐만 아니라,
AI 학습에 필요한 데이터 정의부터 수집, 가공, 정제, 품질 관리 등 챗봇 구축에 필요한 지원받을 수 있습니다.
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감사합니다.