가치를 높이고 싶다면 혁신적인 변화를 해야 한다.

니키의 행복한 글쓰기

같이 기술 공부를 하는 친구들에게 쉬는 시간을 이용하여 '가치'에 대한 이야기를 했다. 후배들에게 제일 안타까운 것은 '취업'까지만 생각한다는 것이다. 취업이 되면 모든 문제가 해결 될 것이라 생각한다. 더 중요한 것은 회사에 들어가서 그 자리를 지키는 것이고 자신의 가치를 높이는 것이다. 회사에서 주는 연봉에 불만을 토하면서도 그냥 수긍하며 살아간다. 내 통장은 카드사들과 다리 역할만 해주고 월급은 빠르게 카드사에서 빼간다. 그리고 또 카드로 한 달을 버텨간다. 이런 생활이 계속 반복되다가 어느 날 희망퇴직 명단에 오른다. 내 연봉이 내 인생을 책임져 줄 거라 생각했는데 퇴직을 하니 아무것도 남는 게 없다. 사오정이라는 말이 그냥 있는 게 아니다. 그렇게 높아 보였던 임원들도 하루 만에 잘려 나간다. 내 경험상 정년을 다 채운 사람은 아무도 없었다.

1년에 4천, 5천만 원의 가치에 만족하지 말고. 한 달 4천, 5천만 원을 어떻게 받을 수 있을지 고민하라고 한다. '내가 그만한 가치를 받기 위해서 당장 무엇을 해야 할까?', '현재 내 장점을 발휘해서 큰 변화를 줄 수 있는 게 무엇일까?' 고민하고 실행해야 한다. 그럼 오랫동안 사회에서 살아남을 수 있다. 하고 싶은 것을 참아가며 후에 할 것으로 생각하지 말고 지금 당장 하고 싶은 것을 하며 가치를 높이고 자유의 시간을 늘려가야 한다. 자유의 시간이라는 것은 나를 위해 온전히 투자할 수 있는 시간이다. 이 시간이 확보되면 될수록 가치는 급속도로 늘어간다. 30대에 억대 연봉을 만들고, 40살 전에 꿈꿔왔던 것을 모든 시도해보라고 한다. 그렇기 위해서는 삶의 혁신적인 변화를 끊임없이 주어야 한다.