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iid 이드10여년 넘게 현장에서 직접 HR을 담당하며 해결하고 있습니다. 멋지거나 스마트하진 않을 수 있지만 살아있고 가식없는 이야기를 쓰려고 합니다.
MagicSean조직 안에서 일, 사람, 문화를 고민합니다. 무엇보다 조직에서 발생하는 수많은 문제에 대한 본질(heart)과 껍질(mask)에 대해 이야기 나누고 싶습니다.
민문홍스타트업에서 People Manager로 일하고 있습니다. 좋은 사람들과 더 즐겁게 일할 수 있도록 노력 중이고, HR에 관심이 많습니다.
이재진영국 옥스퍼드(Oxford)대학 Research Fellow입니다.
Phillip10년차 IT/스타트업 HR 담당자 David 입니다. 스타트업 취업, 이직을 희망하시는 분들과 리얼한 스타트업 세상이 궁금하신 분들을 위한 정보와 팁을 진솔하게 나누겠습니다.- 인사탱안녕하세요. 인사쟁이로 활동하며 얻은 깨달음과 고민들을 어렵지 않은 시각으로 풀어가며 함께 나누고 싶습니다
공마 ㅡ 공부하는 마케터개발자 분들은 공부 진짜 열심히 하시더라고요. + 직접 경험에는 한계가 있잖아요? / 그래서 꾸준히 공부하는 마케터가 되기로 했답니다. 공부한 걸 나눠요.
나드랑time to breathe. 탐뚜숨. 한 템포 멈춰 서서 숨 쉬는 이야기들.- 김성준Leadership Psychologist. [조직문화 통찰], [빅데이터, 인재를 말하다], [인재경영, 데이터사이언스를 만나다]의 저자
- 그로플 백종화성장과 성공을 돕는 리더십 코치 백종화입니다.
MZ세대 인사팀장특별한 사람이 돼서 특별할 일을 하는게 꿈인 12년 차, 90년대생 직장인입니다. 회사에선 인사팀을 리딩하고 있어요.
박창선정리를 무척이나 좋아합니다. 지금은 회사의 생각을 글로 정리하고 전하는 일을 하고 있습니다. 재미있는 글을 애정하고, 끝까지 읽히는 글을 추구합니다.
브랜딩인가HR인가『더 시너지, 자기다움에서 우리다움으로』, 『그래서, 인터널브랜딩』, 『조직문화 재구성, 개인주의 공동체를 꿈꾸다』,『딜레마의 편지』 저자 | HRㆍ조직개발(OD)ㆍ인터널브랜딩
장영학스타트업 창업과 엑싯 경험이 있고, 다양한 조직과 OKR, 조직문화, 리더십 워크숍 및 컨설팅을 진행했습니다.
이지안제가 가진 경험과 지식으로 타인에게 도움을 줄 때 보람을 느낍니다. 회사에서는 HR 업무로 밥벌이를 합니다.
박새살어요- 더스크긴 직장 생활을 접고 미국에서 일년 살기를 시작하며 일상을 기록으로 남기고 있습니다. 낯선 곳에서 지친 숨을 고르며 하루하루 설레는 마음으로 글을 씁니다.
