체계적인 선발과정과 DEI채용철학)2024년 채용트렌드

예전에는 무작위로 좋은 대학과 스펙이 뛰어난 인재들을 채용하는 것이 인재선발 과정이었다면 이제는 조금 더 체계적 선발과정을 거치고 있습니다. 거의 모든 글로벌 기업들이 DEI핵심철학을 내세우자 우리나라 기업 역시도 변화하고 있습니다.      

인재들을 영입하기 위해 DEI 그러니까 Diversity 다양성, Equity 형평성, Inclusion 포용성을 내세우고 있는 겁니다. 우리나라 기업들 역시 이런 인재채용 열풍에 맞춰 새로운 채용철학으로 자리잡고 있다고 《채용트렌드2024》의 저자 윤영돈 박사님은 말합니다.     

변화하는 채용트렌드 함께 보시죠.

채용트렌드2024 4부) DEI(Diversity, Equity, Inclusion) 핵심철학

유튜브로 보기 : https://youtu.be/hWVVuhcZj2U

내용:

체계적 선발이란...

부정적인 말이 많은 사람을 뽑지 않는 이유

기업의 온보딩(On Boarding) 프로그램 운영여부

DEI(Diversity, Equity, Inclusion) 핵심철학

채용의 핵심이슈

역량평가는 행동지표로 이루어진다

역량의 구조     

*2월 특강안내)특강)AI 시대 생존전략, 질문이 직업이 되는 세상

신청하기: https://forms.gle/aa1PvAkMPmX63tr1A     

특강)AI 시대 생존전략, 질문이 직업이 되는 세상

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