커리어 우먼들을 위한 세미나 기획들
어젠 싱가포르 금융권 여성들의 심포지엄이 있었다. 협회 20주년 기념으로 한 행사였는데 업계에서 유명한 리더들이 모여서 요즘 이슈가 되는 주제에 대해서 패널 토론을 하는 자리였다. 코로나로 인해 오프라인이 아니어서 아쉬웠지만 그래도 실시간으로 마켓에서 유명한 분들이 주고받는 의견들을 들어볼 수 있어서 좋았다.
나의 멘토님도 패널리스트로 참여하신다고 해서 보게 되었는데 현재 마켓에서 핫한 토픽에 대해 굉장히 통찰력있는 말씀들을 해주셔서 인상깊었다. 시니어 포지션으로 갈수록 지금 세상에서 무슨일이 일어나는지, 그리고 그것을 나의 시각에서 어떻게 해석하고 사람들에게 전달해야 하는지 커뮤니케이션 스킬이 중요한것 같다. 평소에 뉴스나 시사이슈에 대해서도 그냥 읽고 그치지 말고, 다른 사람들과 의견을 교환하는 것도 필요하다. 그런 연습이 되어있지 않다면 나중에 이런 자리에서 나의 견해를 조리있게 말하는 것이 어렵기 때문이다. 다음 멘토님과의 주제는 발표능력, 그리고 퍼블릭 스피킹에 대해서 말해볼까 싶다.
마켓에 대한 토론들도 좋았지만, 유난히 기억에 남았던 건 바로 심포지엄 개회사였다. 이 협회가 만들어진 이유는 업계 내에서 항상 남자 직원들이 대다수이기에 커리어로 고민하던 여성들을 위해 어떻게 도움이 될수 있을까라는 질문에서 시작되었는데, 어느덧 세워진 지 20년이나 되어서 감회가 남다르다는 협회 대표님의 개회사였다. 나의 작은 고민에서 시작했는데 그것이 사실 많은 사람들이 공유하는 문제였을 때, 그 고민들을 터놓고 함께 이야기할수 있는 커뮤니티를 만들자는 행동으로 주저없이 옮긴 것이 지금을 있게 한 것 같다는 말에 여러 생각이 들었다.
우리회사 내에서도 여러가지 커뮤니티가 있다. 모든 직원들이 참여할 필요는 없고 원하는 사람들은 운영진으로 지원할 수 있다. 금융상품지식을 위한 프로덕트 교육 그룹, 커리어 성장을 위한 그룹, 그리고 사회봉사활동을 기획하는 그룹이다. 셋 다 흥미로운 모임이라고 생각했지만 나는 그중에서도 커리어 성장을 돕는 그룹에 지원했다. 외부 세미나, 교육을 듣는걸 좋아하고 자극받는 것을 좋아하기도 하지만, 그것에만 그치지 않고, 내가 배우고 느낀 유용한 정보들을 어떻게 다른 사람에게도 도움이 되도록 연결해주는지 고민하는 활동들이 굉장히 의미있다고 느껴진다. 커리어 우먼들을 위한 교육 프로그램을 사내에 홍보하고, 멘토링 프로그램을 기획하는 등, 비즈니스 활동 외에도 이렇게 "성장"을 키워드로 한 활동을 회사내에서 주도할수 있다는 점이 좋다. 왜냐하면 나 역시 항상 커리어, 자기계발에 대해 관심은 많지만, 어떻게 이것을 잘 해내갈수 있을지에 대한 고민이 많기 때문이다. 사회초년생 이었을때와 이미 경력10년이 훌쩍 넘어버린 현재까지, 때마다 하는 고민들이 각각 다르고 시기에 따라 진화한다.
회사는 실적을 중요하게 여기는 영리조직이지만, 동시에 사람들이 모인 곳이기도 하다. 숫자만으로는 표현되기 어려운 커리어 성장, 사회봉사, 배움과 같은 가치들을 지향하는 커뮤니티에서 의견들을 교환할 때마다, 사람들에게 도움이 되는 활동을 한다는 생각에 보람이 느껴진다. 부캐 열풍이 불고 있는 요즘이지만, 본업이 단단하게 중심이 서지 않으면 부캐도 존재하기 어렵다. 그리고 본업에서 더 열심히 하려면 매너리즘이나 번아웃이 오지 않게 항상 열정의 온도의 균형을 맞춰야하는데, 이렇게 비즈니스 활동외에도 사내 커뮤니티에서 커리어 성장을 위한 활동을 하는 회사 내 부캐로 활동하는 것이 활력소가 되는 것 같다. 가끔 나태해 지려고 할때마다 의욕에 넘쳐 열심히 사는 사람들을 보면 자극을 받을 수 있기 때문이다. 나의 시간은 지금 얼마나 의미있는 일에 쓰여지고 있는가에 대한 질문에 대해 남들에게 도움이 되는 일, 특히 커리어 성장에 대한 일에 조금 더 적극적으로 활동하고 싶단 생각이 들던 하루였다.
멘토님이 했던 말 중, 스스로가 초라하게 느껴지려고 할때, 혹은 자존감이 쭈굴쭈굴 주름지려고 할 때마다 꺼내보고 싶은 말이 하나 있었다. 나도 훗날 사람들에게 이렇게 이야기할수 있는 사람이 되었음 좋겠다.
"The Future is You"