15개월 동안 2명의 연봉이 3,800만원 차이난 이유
안녕하세요,
커리어너스 강동현 팀장입니다.
최근 흥미로운 사건이 있어서 소개해볼까 합니다.
지방에 소재한 동일한 대학교를 졸업한 두 명의 학생들이 있었습니다. 저는 이 학교이름을 처음 들어봤지만, 검색해보니 수도권에 위치한 4년제 국립 대학교더라구요.
재미있는 사실은 이 두 학생의 전공과, 학점이 비슷하다는 사실이었습니다. 그리고 두 명은 모두 전공을 살려서 ‘전기’ 쪽에서 일을 하고 싶어했고, 원하는 기업도 비슷했습니다. 제가 이 두 명의 학생들을 알게된 이유는 두 명 모두 저와 함께 취업 관련 상담을 진행했기 때문입니다. 상담을 진행하면서 두 학생이 매우 비슷하다는 생각을 하면서도, 혹시 서로 알고 있지는 않을까라는 생각을 했습니다. 물론 이러한 사실은 서로에게 말하지 않았지만 말이죠. :)
한 명은 저와 결국 컨설팅을 진행했고, 한 명은 컨설팅을 진행하지 않았습니다. 한 명은 저희의 철학에 공감한 반면, 한 명은 저희의 철학에 공감하지 않았기 때문이죠. 어쨌든 결국 둘은 모두 본인이 원하는 기업에 취업할 수 있었습니다. 오히려 컨설팅을 받지 않은 친구가 1개월 정도 더 빨리 취업을 했습니다.
그게 벌써 1년 3개월 정도의 일인데, 얼마 전 이 중 저에게 컨설팅을 받지 않았던 친구가 제게 다시 연락을 주었습니다.
퇴사가 간절하게 마렵다면서,
다시 취업 상담을 신청한 것이죠.
그래서 저는 이 친구와 비슷한 삶을 살아온 다른 친구가 떠올라, 그 친구에게 연락해 회사를 잘 다니고 있는지를 물어봤습니다. 이 친구는 현재 110% 만족하면서 회사를 다니고 있다더군요. 그리고 얼마 전 이직 제의를 받아서 행복한 고민을 하고 있는 중이었습니다.
1년 3개월 동안 두 사람의
연봉은 3,800만 원이나 벌어졌다.
분명히 비슷하게 출발했던 두 친구의 1년 3개월 뒤의 모습은 판이하게 달랐습니다.
한 친구는 퇴사를 하고 취업을 준비하고 있고, 한 친구는 무슨 마술을 부린 것인지 모르겠지만 1년의 경력을 인정받고 1,000만 원이나 더 높은 오퍼를 받고 이직을 고민하고 있습니다.
비슷한 삶을 살아오고, 비슷한 꿈을 꿨던 둘의 결정적인 차이는 무엇일까요? 왜 한 명은 퇴사를 준비하는 반면, 다른 한 명은 스카우트 제의를 받고 이직을 준비하고 있는 걸까요?
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차이가 발생한 이유가 뭘까?
차이는 ‘관점’에 있었습니다. 그러니까 한 명은 본인이 어떤 관점을 가지고 있는지를 명확하게 이해하고 있었고, 다른 한 명은 본인이 어떤 관점을 가지고 있는지를 모르고 있었죠. 본인이 어떤 것을 선호하는지를 파악하지 않고, 그냥 다른 사람들이 편하고 괜찮다고 말하는 기업에 들어간 것입니다.
100% 만족하면서 회사를 다니고 있는 친구는 저와 컨설팅을 진행하면서 함께 많은 이야기를 나누었습니다. 본인이 가치관은 무엇인지, 본인이 선호하는 것은 무엇인지, 본인이 해왔던 것들은 왜 해온 건지 등과 같은 경험들을 하나씩 정리해나갔습니다.
반면 퇴사를 준비하고 있는 친구는 이런 게 별로 의미가 없다고 생각을 했습니다. 그리고 그냥 남들처럼 빠르게 취업을 하는게 중요하다고 생각했고, 실제로 그걸 해냈습니다. 하지만 1년 3개월이라는 시간이 흐른 뒤에는 다시 취준생의 신분으로 돌아가야 하는 상황에 놓인 것이죠.
관점만 잡았을 뿐인데 인생이 달라졌다
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제가 클래스 101에서 동영상 강의를 제작할 수 있었던 이유도 바로 여기에 있습니다.
온라인 동영상 플랫폼 1위 기업인 클래스 101에서도 나의 '관점'을 잡는 것이 중요하다는 사실을 잘 알고 있기 때문에 저와 함께 동영상 콘텐츠를 만들어보자는 제의를 주신 것이죠. :)
저희는 이미 94%라는 합격률을 통해서 취업 시장에서 관점을 잡는 것이 중요하다는 가설을 여러 친구들과 함께 입증해왔습니다. 이 실험은 지금까지 계속 이어지고 있는 중입니다. 작년에는 91%였는데, 현재는 3% 정도가 올라간 상태입니다.
'나만의 관점'이 중요한 이유는 간단합니다. 자신이 어떤 관점으로 세상을 바라보고, 일을 바라보는지를 이해해야만 올바른 의사결정을 할 수 있고, 선택과 집중을 통해 자신이 스스로 만족할 수 있는 커리어를 쌓아나갈 수 있기 때문입니다.
만약 당신이 스스로 무엇을 선호하고 어떤 삶을 살아가야 하는지를 잘 알고 있다면, 거지 같은 회사생활을 견뎌야 할 충분한 이유가 존재합니다. 왜냐하면 그 회사를 선택한 것은 당신의 미래 커리어에 도움이 되기 때문이라는 전략적인 이유가 있기 때문이죠.
반면 만약 당신이 본인의 관점이 무엇인지를 모른다면, 회사 생활이 거지 같은 순간 퇴사가 마려워집니다. 모든 이유가 기업을 잘못 선택했기 때문이라고 여기며, 다시 퇴사를 준비하는 겁니다. 그런데 과연 다음 회사가 지금보다 더 괜찮을 것이라고 확신할 수 있을까요?
궂은 날씨로 인해서 높은 파도가 밀려올 때, 자신이 가야할 방향을 명확히 인지하고 있는 사람은 조금이라도 앞으로 나아가기 위해 노력을 합니다. 하지만 방향성이 없는 사람은 굳이 파도에 저항할 이유를 느끼지 못할 겁니다. 그리고는 파도에 떠밀려서 다시 해안가에서 다시 시작할 수밖에 없겠죠.
마찬가지로 어떤 사람은 취업을 준비할 때 본인이 가야할 방향성을 명확히 설정하고 조금이라도 앞으로 나아가기 위해 노력합니다. 하지만 어떤 사람은 방향성 없이 일단 취업이라고 하고 보자는 마음으로 취업을 한 다음 다시 제자리로 돌아옵니다. 이 사례에서 소개한 두 친구처럼요.
저는 당신이 그러지 말았으면 좋겠습니다. 저는 이 글을 읽는 당신이 시간과 돈을 낭비하지 말았으면 좋겠습니다.
여러분께서 5개월 간 월 약 30,000원만 투자하셔서 저희의 동영상 강의를 수강하신다면 자신의 커리어 방향성에 대한 진지한 고민을 하실 수 있을 겁니다. 그리고 그 시간을 통해서 남들보다 생산적인 커리어를 쌓아나가실 수 있을 겁니다. (아래 링크를 확인하셔서 할인 쿠폰 받아가시길 바랍니다. 쿠폰은 한정된 기간에만 사용 가능합니다.)
아니, 꼭 강의가 아니더라도 아래에서 제공하는 무료 PDF 파일을 신청하셔서 꼭 본인의 관점이 무엇인지를 고민하는 시간을 가지셨으면 좋겠습니다.
