기업 인적성 준비 TIP

기업 인적성 준비 방법을 알아보자.

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＃ 인적성 준비 TIP

안녕하세요. Joseph Choi 입니다.

오늘은 5월에 불어닥칠  GSAT을 비롯 SKCT 같은 인적성 시험대비 TIP을 안내드립니다.

우선 적성입니다. 너무 어렵지요.

두가지 유형이 있습니다

천재파와 노력파!!

제가 만나본 천재과 친구들은 시험 일주일 정도전에 문제집 하나 보고 합격을 하는

천재적인 소질의 소유자들이고요.

대부분의 학생들은 천재가과 아니지요.-_-;;;;

대부분은 제가 이름붙였듯 노력파입니다.

(혹 노력파중 노력해도 안느는거 같아요 하는데요. 양을 더 늘리면서 영역별 요령을 익히시면 분명 좋아집니다. 제가 수많은 케이스를 봤습니다.)

오늘은 우선 노력파 분들중 초보분들 대비법부터 말씀드립니다.

※원칙: 문제집을 풀때는 문제집에 필기가 아닌 연습장에 푼다. 2회독은 기본이고 간혹 컴퓨터용 수성싸인펜만 쓸수도 있기에...

Step1) 종합 문제집을 사서 (20대 기업 문제집 등(해커스, 위포트 추천)) 유형을 익힌다. 단 그냥 풀지 말고, 아래 추천 강의들을 보면서 나에게 맞는 풀이법을 찾아내서 영역별 시간단축 및 정답율을 높이는 방법을 익히면서 1회독 한다.

Step2) 2회독부터는 시간을 재면서 푼다. 스피드를 내면서 정답률을 높이는 연습을 한다. 이미 눈에 익숙한 문제라 요령을 머리에 익힌다는 느낌으로 진행한다.

Step3) 고사가 예측되는 회사의 문제집을 푼다. (예. 해커스 GSAT, 위포트 GSAT) 역시 2회독 한다.

Step4) 시중 봉투모의고사 및 실전 모의고사를 푼다.

두번째로 이미 요령은 어느정도 익히신분들은

1) 시간을 재면서 양치기 돌입! 영역별 정답률과 스피드를 높이는데 힘을 쓴다.

2) 문제 푸는 감을 잃지 않도록 각 영역별 문제를 일정분량 하루 2시간정도씩 푼다.

마지막으로 두 유형모두 아래 당구장표시 꼭 지키세요

※ 자소서 시즌 밤낮이 바뀌었다면 인적성 시험 시간에 맞춘 컨디션 조절을 한다. 인적성 시험은 컨디션이 꽤 많이 좌우하기에 인적성 고사 시간에 맞춰서 맑은 정신을 유지하는 습관을 들여야 한다.

또한 가장 효과적인건 함께 분량을 맞춰서 집에서 풀고 만나서 풀이법을 공유하는 인적성스터디가 효과적이다. 기회가 된다면 인적성 스터디 하자. (들어갈곳이 없으면 본인이 만드세요!)

다음은 인성검사 TIP 입니다.

★ 인성 TIP

 - 인성은 본인의 경향이 나온다. 정답이 있지 않으니 최대한 솔직하게 하되 다음 사항은 주의하자

 - 거짓말척도(Lie Scale, 혹은 신뢰도)에 걸리면 거짓말이 상습화된다고 할수 있기에 바로 탈락시키는 회사도 있다.

 - 반사회성, 반조직성향 문항을 조심하자. 기업은 조직이고 사회다 이것에 반감을 갖거나 문제가 있다면 뽑지 않는다.  (단, 내향, 외향과 반사회, 반조직은 다른 문항이다. 많은 학생들이 헷갈리는데 구분하자)

   (반사회성 문항-예. 나는 지나가는 사람을 보면 때리고 싶을때가 자주 있다.)

   (반조직성 문항-예. 나는 사람들과 협동을 잘 못할때가 아주 많다.)

 - 특정 성향의 빈도를 마음속으로 정해두고 가자.

   (예. 나는 집중을 해서 문제를 해결할때가 (자주 있다, 가끔 있다, 흔히 있다, 거의 없다. 없다. 전혀 없다. ) 등 을 정하고 가자)

 - 실전에서 고민하고 신뢰도가 걱정되 앞뒤를 왔다갔다하다 보면 함정문제, 의미없는 Dummy 문제에 현혹될수 있다. 시간이 모자르지 않게 조심하자

 - 인성문제중 5점척도를 사용할 경우 3번에 너무 많은 답을하면 회색인간으로 나와 판독 불가가 뜬다. 다소 극단적인 답을 하는 경향을 보이자.

 - 시중의 사설 인성 모의고사는 참고는 하되 너무 매몰되지 말자.

 - 이상입니다. 단, 본인이 너무 왔다갔다 하는 타입이라면 어느정도 자신에 대한 이해를 정리하고 수준을 정하고 가면 인성검사를 푸시기 쉽습니다.

 (수준을 정해야할 핵심 키워드: 정직, 워크홀릭, 계획적, 팀워크, 책임감, 융통성, 외향, 내향, 리더십, 창의, 활동, 건강, 민감도, 걱정, 모험, 이기, 폭력 등 중 반사회적, 반조직적인것은 조심)

  - SKCT 실행역량은 회사관점, 조직관점, 팀 관점에서 생각하고 답하자

    (보고안하고 혼자 사고처리 X, 문제상황이던 모든건 조직관점에서 이해)

마지막으로 참고할 만한 강사들 유튜브 안내드립니다.

유튜브에서 아래 키워드 검색

(김소원, 복지훈, 이완 강사님은 제가 자주 뵜던 강사님이십니다. 모두 탑클래스 강사님이시니 요령을 익히세요)

  - 김소원: 수리 (소금물 등등)

  - 복지훈: 추리, 시각적 사고

              (종이접기, 구멍뚫기, 조각찾기, 조각모음, 전개도, 입체도형, 블록)

  - 이완: 자료해석, 전개도, 블록개수

  - 빠꼼이 인적성  

코로나19로 전형 단계 하나하나가 정말 중요합니다.

그럼 남은 시간 여러분들의 인적성 뽀개기에 도움이 되기 바라며

Joseph Choi가.

PS. 계속되는 지원활동도 함께 하셔야 합니다.