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계정을 잊어버리셨나요?

by 변화디자이너 허일무박사 Oct 13. 2022

강점중심의 셀프리더십_변화디자이너 허일무박사

셀프리더십의 기존 프레임을 벗어나 새롭고 심플하게 접근하는 방법 제시

세계 반도체 장비 제조기업 중 상위권을 유지하고 있는 기업의 신입사원들을 대상으로 셀프리더십을 주제로 7시간동안 강의를 진행했다.

직장생활뿐만 아니라 삶에 있어 주도적인 선택과 책임의 중요성을 강조했다.

자기지향의 영향력인 셀프리더십이 필요한 이유는 무엇일까?

그것은 자신이 원하는 목표와 관계를 얻고 영향력을 발휘하기 위해 필요하다.

과연 개인의 삶과 직업에서 원하는 것을 얻는 사람들은 어떤 특성을 갖고 있을까?

명확한 목표, 그리고 목표를 달성할 수 있는 삶의 구조를 갖고 있는지 끝없이 탐색하며 그렇지 못할 경우 유연하게 자신을 변화시키는 노력을 한다.

더 나아가 자신의 내면 그리고 타인, 환경과 잘 연결되어 있다.

신입사원들에게 직장생활 뿐만 아니라 개인의 다양한 영역에 대한 목표를 설정하게 했다.

그리고 자신의 강점이 무엇인지 점검하고 어떻게 개발할 것인지 생각해 보는 시간을 가졌다.

자신의 목표를 이루고 효과적인 직장생활을 하기 위한 시간관리 방법에 대해 알아보는 시간을 가졌다.

시간관리와 관련하여 가장 중요하게 강조한 것은 무엇일까?

그것은 계획이 아니었다. 입사해서 1개월정도 타임로그를 작성하는 것이다.

자신이 어떤 일을 하는 데 얼마나 시간이 걸리는지 방해요소는 무엇인지 제대로 파악해야 실질적인 시간계획을 수립할 수 있다.

계획오류는 자신의 업무능력과 테스크별 소요시간을 제대로 파악하지 못하고 그저 낙관적으로 시간계획을 수립하여 문제가 생기는 것을 말한다. 계획오류를 방지하기 위해 필요한 것이 시간관리일지를 작성하는 방법이다.

7시간이나 되는 긴 시간동안에 집중해서 참여해 준 신입사원들에게 감사를 표한다.

[출간서적]

[변화디자이너의 SNS]

카카오오픈채팅방 '변화와 리더십연구회' https://open.kakao.com/o/gWvEtksc

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[강의문의 : changeway@naver.com / 01054119247]

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변화디자이너 허일무박사 소속 변화디자인연구소 직업 크리에이터

변화디자이너 허일무박사입니다. 리더십과 변화를 주제로 창작/강의를 하고 있습니다. 저서는 '온택트리더십', '더체인지', '노와이', '차이를 만드는 습관 등이 있습니다.

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