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by 차성섭 May 08. 2024

무시하는 회사 고참에 대한 고민

어떤 사람이 나이 많은 고참 직원의 무시하는 말과 행동 때문에 회사를 그만두어야 하는지 고민이라고 상담하였다. 다음과 같이 답하였다. 


회사 나이 많은 여자 직원이 말과 행동을 무시하는 듯이 함부로 하여 회사를 그만두어야 하는지 고민이라고 하였습니다. 질문 내용으로 보아, 질문자가 상대방의 말을 알아듣지 못하는 경우가 가끔 있는데, 그때 회사 나이 많은 여자 직원이 마음을 상할 정도로 말을 함부로 하는 것 같습니다. 특히 질문자의 친구를 잘 못 사귀는 단점을 꼭 집어 '야, 넌 친구도 없지? 왕따찐따지?' 이렇게 막말로 말할 때는 회사를 퇴사하고 싶은 정도로 마음이 상한다고 하였습니다. 저는 회사를 그만두기 전에 다음과 같은 것을 한 번 생각하여 보았으면 좋겠다고 생각합니다. 


질문자도 지적한 바와 같이 회사를 옮긴다는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 같이 근무하는 상급 직원의 태도 때문에 회사를 그만두게 되면 다른 직장에 가더라도 그런 사람을 만날 가능성이 항상 있다고 하겠습니다. 따라서 같이 근무하는 직원 때문에 회사를 그만두는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 질문자가 회사의 일이 마음에 들지 않고 다른 곳에 가더라도 지금보다 더 좋은 대우를 받을 가능성이 없다면 일단 고참 직원이나 다른 동료들과의 관계를 개선하는 방법부터 먼저 생각하는 것이 좋을 것 같습니다. 

질문자의 질문 내용으로 보아, 질문자는 사교성이 좋은 편은 아닌 것 같습니다. 그리고 일을 알아서 기민하게 잘 처리하는 편도 아닌 것 같습니다. 그래서 저는 다음과 같은 방법으로 질문자의 장점을 살리길 바랍니다. 

먼저 저는 일을 빨리 잘 처리하는 것이 꼭 좋고, 답답하지만 조금 늦게 하는 것이 꼭 나쁘다고 생각하지는 않습니다. 답답하게 하는 사람의 장점이 있기 때문입니다. 그런 사람은 성실할 경우가 많습니다. 성실하게 다른 사람보다 열심히 하는 경우 동료들은 그런 사람을 이해하고 도와줄 수 있습니다. 따라서 질문자가 다른 사람보다 열심히 그리고 성실하게 하여 동료들로부터 믿음을 받을 수 있도록 처신할 것을 먼저 권하고 싶습니다. 

다음으로 질문자가 어릴 때부터 친구를 잘 못사귄다고 하였습니다. 지금부터라도 질문자가 회사 동료와 잘 지낼 수 있도록 노력하였으면 좋겠습니다. 내가 사람을 잘 못사귄다고 처음부터 포기하면 계속 친구를 사귈 수 없습니다. 친구를 사귀기 위해서는 내가 먼저 가까이 다가가는 것이 좋습니다. 예로서 아침에 커피를 한 잔씩 가져다 주고, 인사도 내가 먼저 하고, 될 수 있으면 웃는 모습으로 사람을 대하고, 남이 말을 붙이면 기분 좋게 대답하고, 궁금한 것이 있으면 부드럽게 상대에게 물어보고 등등. 사람은 이런 관계를 통해 서로 친분을 가지게 되고 대화를 나누게 됩니다. 사실 다른 사람과 좋은 관계를 유지할 때 좋은 면이 많이 있습니다. 따라서 질문자는 다른 사람과 좋은 관계를 유지하도록 노력하는 자세를 보였으면 좋겠습니다. 

마지막으로 회사 고참 여직원과의 관계입니다. 질문 내용으로 보아서는 그 고참 직원이 질문자에게 일을 시키는 경우가 있는 것 같습니다. 만약 그 사람의 말을 이해하지 못하면 웃으면서 다시 물으세요. 일을 시키는 사람은 상대가 묻지도 않고 자기가 시킨 것을 제대로 하지 않으면 기분이 나쁩니다. 그렇다면 질문자도 그 사람의 기분을 상하게 하였다고 할 수 있습니다. 그래서 먼저 이해하지 못한 것은 물어서 그 사람의 지시 내용이 무엇인지 정확히 아는 것이 좋을 것 같습니다. 만약 그렇게 하고, 또 일도 바르게 하였는데도 계속 질문자에게 무시하는 말을 하면, 정중하게 기분이 좋지 않다는 것을 말하세요. 그래도 계속 그렇게 무시하면 질문자는 최선을 다하고 있는데, 왜 무시하느냐고 기분 나쁘다면서 따지세요. 상대를 무시하는 성격의 소유자도 상대가 강하게 나오면 대부분 한발 물러서는 경우가 많습니다. 


결론적으로 저는 질문자가 감정에 따라 회사를 그만두는 것보다는 질문자가 다른 사람과의 관계를 잘할 수 있는 방법을 먼저 생각하고 그것을 위해 노력한 다음 회사 퇴직문제를 생각하였으면 좋겠다는 생각을 합니다. 그리고 질문자의 기분을 상하게 하는 고참 직원과의 관계는 질문자의 성실과 노력 그리고 자존심을 가끔은 보여줌으로써 좋은 관계를 찾길 바랍니다. 사람이 사는 사회에서는 어디를 가더라도 나의 마음에 들지 않은 사람이 있기 마련이라는 것을 잊지 말고 지혜롭게 일을 해결하시길 바랍니다. 

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