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매거진 공지사항

조직문화 북클럽 회원 모집

총 10권의 책을 매월 2권씩 함께 읽고 토론하는 모임입니다

by 최효석
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안녕하세요! 비즈니스 코치이자 서울비즈니스스쿨의 대표로 활동하고 있는 최효석입니다.


저는 지난 수 년 동안 <비즈니스 북클럽>을 매년 운영하면서 책을 통해 함께 성장하는 것에 대한 힘을 느꼈습니다. 그 경험과 노하우를 통해서 많은 분들과 함께 성장하였고, 코로나 이전에는 오프라인 모임임에도 백여명이 넘는, 비즈니스를 주제로 한 단일 독서모임으로는 국내에서 가장 큰 커뮤니티를 운영하기도 하였습니다.


그 중에서 최근 조직문화에 대한 관심과 중요성이 점점 커지고 있어서 비즈니스 도서 중에서도 특별히 조직문화에 관련한 필독서만으로 구성된 독서 모임을 시작하고자 합니다. 이름은 <조직문화 북클럽>입니다.

이쪽 현업에 계신 분이라면 누구라도 다 읽었고 읽어야 하는 필독서로 구성을 하였습니다. 아마 관련 업무를 하시는 분들이라면 읽어보신 책들이 많으실텐데요, 그만큼 직접적 연관이 없으셨던 분들에게는 이 분야를 꼼꼼하게 이해하실 수 있는 교과서 같은 명저로 구성하였습니다.



조직문화 북클럽.jpg 함께 읽을 총 10권의 도서는 다음과 같습니다



모임안내


1. 모임 일시 : (21년 10월~22년 4월간) 매월 마지막주 수요일 저녁 7시30분~9시30분(총2시간)

- 모임일자(매월 마지막 수요일) *일정이 가능하신지 꼭 체크 바랍니다

: 10/27, 11/24, 12/29, 1/26, 2/23 총 5회


2. 장소 : ZOOM을 이용한 비대면 실시간 라이브


3. 비용 : 100,000원 (5개월 멤버십) / 월 20,000원선


[혜택]

(1)북클럽 온라인 커뮤니티 활동 (온라인 토론 및 네트워킹)

(2)강연요약본 PDF파일 제공

(3)강연 동영상 제공


4. 진행

- 매월 2권의 지정도서를 읽고 매월 1차례의 모임때마다 그 달의 도서 2권을 주제로 토론을 진행합니다(사전공지)

- 회원들이 돌아가면서 발제를 하는 식으로 진행되며 사전에 편성하여 개별 발표자께 연락드립니다.

- 발표자 발표에 이어 Wrap up 및 미니 강의, 토론 진행은 전문 모더레이터(최효석 대표)에 의해 진행됩니다.

- 모든 회원들에게는 온오프멤버십이 부여되며 서울비즈니스스쿨에서 개설되는 다른 과정에 특별 혜택이 제공됩니다.


5. 모임 시간표

[Session 1]

- 7:30p-7:35p 아이스 브레이킹 / Small Talk

- 7:35p-7:55p 도서 발표 - 발표자

- 7:55p-8:15p 주제 토론

- 8:15p-8:30p 핵심 미니 강의 / Wrap up

[Session 2]

- 8:30p-8:35p 아이스 브레이킹 / Small Talk

- 8:35p-8:55p 도서 발표 - 발표자

- 8:55p-9:15p 주제 토론

- 9:15p-9:25p 핵심 미니 강의 / Wrap up

- 9:25p-9:30p 정리 및 회고


6. 신청 :

1) 아래 계좌로 멤버십 비용을 입금해주세요 (멤버십 : 10만원)

- 국민은행 829101-01-236426 (예금주: 최효석)

2) 아래 신청서를 클릭해주세요

- 신청 URL : https://forms.gle/xz85SAH13heLZ2kn9


7. 환불규정

- 첫 모임 이전 취소하시는 경우에는 100% 전액 환불해드립니다.

- 첫 모임 참석후 취소하시는 경우에는 80%를 환불해드립니다.

- 두번째 모임 이후 취소하시는 경우에는 환불이 불가합니다.


8. 문의 : 최효석 (서울비즈니스스쿨 대표)

- ceo@seoulbusiness.school

- 010-9906-2512


* 독서모임을 통한 학습조직 구축에 관심있으신 기업은 개별적으로 연락 주시면 성심껏 컨설팅 해드립니다.



서울비즈니스스쿨에서 진행하였던 다른 북클럽의 현장 모습입니다




조직문화 북클럽 함께 읽을 추천도서 목록


[10월]

1. 가치관 경영 - 정진호 외

2. 구글의 아침은 자유가 시작된다 - 라즐로 복

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[11월]

3. 규칙없음 - 리드 헤이스팅스 외

4. 무엇이 성과를 이끄는가 - 닐 도시 외


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[12월]

5. 두려움 없는 조직 - 에이미 에드먼슨

6. 차이를 만드는 조직 - 스콧 켈러 외



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[22년 1월]

7. 애자일 조직 - 린다 홀비치

8. 상자 밖에 있는 사람 - 아빈저연구소


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[2월]

7. 조직문화통찰 - 김성준

10. 조직문화가 전략을 살린다 - 안근용 외


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