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Jan 31. 2022
고용추천서와 E7 비자
베트남 구인 어떻게 하세요?
코로나 시국에도 편의점이나 식당을 가면 중국인/베트남 아르바이트 학생들을 많이 볼 수 있습니다. 비단 편의점이나 식당뿐만 아니라 전국의 많은 제조업 업체와 농가에게 더 이상 외국인 노동자들은 선택이 아닌 필수 노동력이 되었습니다.
더 이상 한국인 일손을 구하지 못하는 수많은 회사와 농가들에게는 외국인 노동자들을 안정적으로 공급해야 하는 이슈가 발생하고 있고, 이 이슈를 해결하기 위해서는 비자 문제를 해결해야 합니다. 외국인 노동자를 안정적으로 공급할 수 있는 방법은 무엇이 있을까요?
그것은 바로 고용추천서 제도입니다. 고용추천서 제도를 통해 E7 비자를 발급 받을 수 있습니다. 그럼 고용추천서 제도에 대해서 한번 알아보기로 하겠습니다.
고용추천서 제도
코트라 고용추천서 제도 소개고용추천서란
해외 우수 기술 인재를 고용하고자 하는 공/사기관에게 산업통상자원부 장관의 위임을 받아 KOTRA 사장 명의의 고용추천서 발급을 통해 특정활동비자(E-7) 발급을 지원하여 사증 및 체류 상의 우대를 부여하는 제도.
코트라 홈페이지 참고고용추천서 발급을 통해 최대 5년 동안 안정적으로 근무를 할 수 있는 외국인 노동자를 한국 기업에서는 고용할 수 있습니다. 직원의 턴오버로 인해 발생하는 잠재적 손실을 방지하기 위해서는 이렇듯 고용추천서를 통해 E-7 비자를 발급 받는 것이 효율적입니다.
고용추천서 자격 요건 / 전문 인력 직종
고용추천서의 자격요건과 직종은 위와 같습니다.
사실 외국인 노동자를 필요로 하는 대부분의 회사는 제조/수출 기반의 회사이며, 고급 인재를 원하는 회사의 경우 IT 인재일 가능성이 크기 때문에 외국인 노동자를 필요로 하는 대부분의 회사는 이 자격 요건을 충족합니다.
문제는 외국인 노동자의 자격 요건인데요. 외국인 노동자의 자격 요건은 대부분은 관련 직종에서의 경력을 필요로 하며, 학사 이상의 학위를 필요로 합니다.
한국인 입장에서는 이런 인재가 동남아시아 국가들에서도 많을까라는 의심을 지닐 수 있습니다. 베트남에 1년 거주한 필자의 경험에서 볼 때 베트남에서도 대학교에 가는 비율이 굉장히 높기 때문에, 조건에 맞는 인재를 구할 수 있는 중개 업체만 있다면 손쉽게 구할 수 있을 것입니다.
E7 발급 요건
고용추천서는 E7 발급을 위한 준비물일뿐, 고용추천서 자체가 비자는 아닙니다. 하지만 E7 비자 발급을 용이하게 하기 위해서는 고용추천서 발급이 필수입니다.
다만 한국 기업에서는 이렇게 자격 요건을 갖춘 베트남 인재가 어디에 있는지 도저히 알 수가 없다는 문제점이 있겠죠?
이렇게 고용추천서와 E7 자격 요건을 갖춘 인재를 찾고자 하는 한국 업체가 있다면, 아래 설문지에 내용을 채워보시는건 어떨까요?(베트남 인재 한정)
https://docs.google.com/forms/d/10Raw8qG3wQ7--xeHnzrp8HOiTxWnrsIG6E02CzcjE3s/edit
이번에 베트남에서 프리랜서로 일을 하게 되며, 베트남 고급 인재를 한국 기업에게 매칭하는 서비스를 비영리로 하게 되었습니다.(중개 수수료 없음) 위 구글 폼을 통해 필요하신 베트남 고급 인재의 요구 조건을 넣어주시면, 약 30,000명에 이르는 베트남 내부 네트워크를 통해 그에 딱 맞는 조건의 베트남 고급 인재를 매칭해 드립니다.
10,20년 후 한국은 외국인 고급 인재 수요가 폭발적으로 증가할 것입니다. 0.7대의 출산율을 고려해보면 너무나 당연한 이야기죠.
아래표를 통해 확인할 수 있듯이, 한국 내 생활하는 외국인의 숫자는 크게 증가하고 있는데요.
증가하고 있는 국가는 중국, 베트남, 태국, 필리핀 등 대부분 우리보다 소득이 낮은 국가들입니다. 이 국가들에서 온 외국인들은 한국에서 일을 구하고 싶어합니다.
주요 국적별 외국인 현황(법무주 홈페이지 참고)한국 역시 출생률 감소와 농촌 인구 감소 등으로 인해 외국인 노동자가 많이 필요한 상황입니다.
스타트업의 근본적인 존재 이유는 바로 사회 곳곳에서 발생하는 이슈들에 대한 해결책을 내는 것입니다. 저는 외국인 근로자를 필요로 하는 많은 한국 기업들에게 자격 요건을 갖춘 베트남 고급 인재를 추천하여, 많은 베트남 고급 인재들이 자신의 꿈을 한국에서 펼치는데 기여하고 싶습니다.
혹시라도 베트남 인재를 찾으신다면
Tel. 010-3090-3708
Email. nak@g-scout.co.kr
G-SCOUT(지스카우트)는 글로벌 스카우트를 지향하는 직업소개소입니다. G-SCOUT(지스카우트)는 베트남 현지 인력 송출업체들과 계약을 맺고, 많은 근로자 풀을 확보하고 있습니다.
베트남뿐만 아니라 라오스, 미얀마, 태국 등 많은 동남아권 국가와의 네트워크망 형성이 이미 되어있기 때문에, 어떤 동남아국가에서든 인재를 추천해드릴 수 있습니다.
G-SCOUT(지스카우트) 업무 내용은 아래와 같습니다.
-직업 정보 제공
-구인 정보 제공
-해외 인력 알선 및 소개 업무
-해외 인력 채용 컨설팅
홈페이지로 채용 문의 해주시면, 원하시는 직종에 해당하는 인재를 적재적소에 보급하여 드립니다. 전기/전자/조선 용접공 등 전문 직종에 해당하는 외국인 근로자들을 소개 시켜드립니다.(다만 레스토랑 주방이나 단순 보조 업무의 경우는 저희 카테고리와는 벗어납니다.)
비자 발급은 저희 업무 카테고리를 벗어나기 때문에, 고용 업체에서 직접 서류 준비 및 발급 신청을 하는 것이 가장 좋습니다.
